过去十年台湾出生率持续下降,人才数量整体减少;与此同时,台积电还必须与提供更好福利的外国公司竞争。

过去十年台湾出生率持续下降,人才数量整体减少;与此同时,台积电还必须与提供更好福利的外国公司竞争。 台湾半导体行业的许多人担心,这个小岛将无法跟上行业对新一代工程师不断增长的需求。人口减少、严苛的职场文化和其他公司待遇优厚的条件意味着人才变得越来越稀缺。

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熊本大学与台积电签署半导体人才培养合作协议 日本熊本大学8日发布消息称,与进驻熊本县菊阳町的全球最大半导体代工企业台积电签署了合作协议。落款日期为3月21日,将合作开展半导体研究和技术人员的培养。台积电技术研究处长张孟凡在熊本市的记者会上表示:“在日本的人才培养方面也将起到主导性作用。”台积电将从4月起,以熊本大学今年春季新设立的“情报融合学环”和“半导体设备工学课程”为主开课。预计今年夏季还将在菊阳町的工厂和台湾提供实习机会,还将为研究半导体的学生准备奖学金。台积电还与九州大学签署了相同的协议,落款日期为4月1日。

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台积电的亚利桑那芯片工厂可能无法减少苹果对海外制造的依赖 拜登政府去年将《CHIPS 法案》签署为法律,以促进美国制造业并减少对海外供应商的依赖。现在,根据台积电的工程师和前苹果员工的说法,尽管台积电正在亚利桑那建设芯片工厂以增加美国的芯片生产,但这些芯片仍然需要被送往台湾进行完整的封装和组装。这种芯片组装的外包是因为美国缺乏先进封装技术和足够的供应链吞吐量。 台积电选择继续在台湾封装芯片,因为在美国建设一个芯片封装设施成本高昂,无法得到财务上的正当理由。这意味着亚利桑那芯片工厂可能无法显著影响台积电对海外制造的依赖,特别是面对涉及台湾的地缘政治紧张局势或冲突。

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德国萨克森邦设驻台办事处 为台积电德国厂输送人才 台湾积体电路制造公司(简称台积电)将在德国萨克森邦首府德勒斯登设厂。德国政府为寻求台湾青年人才,星期二(9月19日)在台北正式成立萨克森邦科技处驻台办事处。 综合《自由时报》和风传媒报道,萨克森邦科技、文化暨旅游处处长根可夫(Sebastian Gemkow)、德勒斯登工业大学校长史托丁格(Ursula Staudinger)亲自赴台出席上述办事处揭牌仪式。萨克森邦科技处驻台办事处处长金郁夫(Josef Goldberger)、台湾的国家实验研究院院长林法正和德国在台协会处长许佑格(Jörg Polster)等人也出席仪式。 根可夫说,这是德国在台非常重要的驻点,办事处将是台湾和萨克森邦交换学生的服务中心,也是台积电培训计划的枢纽,将邀请台湾年轻学子前往德勒斯登,同时期盼能吸引萨克森邦的年轻人赴台。 史托丁格说,德勒斯登科技大学(TUD)、萨克森邦科学厅和台积电将签署半导体人才培育协定,2024年春季将有首批学生赴台。她表示,根据此协定,每年将送50名德国学生赴台半年,三个月在合作学校就读,之后在台积电实习三个月。台湾大学将是是第一个参与此计划的学校。 萨克森邦科技处驻台办事处将位于德国驻台北经济办事处的办公室内,为台湾有兴趣至萨克森邦求学者提供资讯,德勒斯登工业大学也在办事处内设立咨询窗口,并代表萨克森邦所有高等教育机构处理就学咨询等业务。 台积电8月8日宣布,与博世(Bosch)、英飞凌(Infineon)及恩智浦(NXP)三家德国公司合资成立欧洲半导体制造公司(ESMC),并在萨克森邦首府德勒斯登设厂,预计2024年下旬开始兴建,2027年开始生产,每月产能约4万片12寸晶圆。

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【餐饮专业也可应聘,台半导体人才荒持续发酵】长期以来台湾半导体专业人力都有明显的就业分层,联发科、台积电等厂商通常招聘“台交清成”等名校毕业生,其他二线厂商对接民办院校人力,然而随着近年来厂商需求大大超过人力资源供给,这一传统生态已被完全打破。 #抽屉IT

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