【餐饮专业也可应聘,台半导体人才荒持续发酵】长期以来台湾半导体专业人力都有明显的就业分层,联发科、台积电等厂商通常招聘“台交清成

【餐饮专业也可应聘,台半导体人才荒持续发酵】长期以来台湾半导体专业人力都有明显的就业分层,联发科、台积电等厂商通常招聘“台交清成”等名校毕业生,其他二线厂商对接民办院校人力,然而随着近年来厂商需求大大超过人力资源供给,这一传统生态已被完全打破。 #抽屉IT

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美国吸引半导体等产业 新增协助台日韩厂商人才培训 美国商务部今天宣布,“选择美国人才计划”将新增来自台湾、日本和韩国的投资,帮助这些地方的半导体企业、其供应链及其他厂商在美国招募、培训人才,方便其在美国投资。美国商务部发布新闻稿指出,由商务部与劳工部、教育部等单位合力执行的“选择美国人才计划” (SelectTalentUSA) 将纳入在台湾、日本、韩国的企业为合作伙伴,以利他们在美国投资或扩展业务。 (台湾)

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崇越跟随台积电 将在欧洲开展半导体整合、前后段业务

崇越跟随台积电 将在欧洲开展半导体整合、前后段业务 崇越科技为半导体、LCD、LED等产业供应商,其产品及服务包括晶圆及载具、光掩模及载具、光刻胶、封装设备、半导体测试等。该公司正在考虑在欧洲设立据点,提供半导体供应链整体解决服务方案,内容包括半导体整合服务、前段晶圆制造、后段先进封装、二手设备与零件服务,以及建厂所需的厂务系统等整合方案。该公司还将协助供应链与特殊化学品仓储物流、技术服务、市场分析等价值链服务。据悉,崇越科技此前已前往海外多地发展,2021年在美国亚利桑那州凤凰城设厂,2022年成立日本峻川商事株式会社,2023年8月在日本熊本设立服务据点,希望就近服务台积电合资晶圆厂JASM以及索尼等。此外,崇越还在新加坡、马来西亚、越南设立分部,服务当地客户。崇越科技董事长郭智辉表示,将持续跟随客户脚步,落实在地服务,包括接下来的台积电德国厂、力积电日本厂以及世界先进新加坡厂,都是积极服务的对象。据了解,捷克除了汽车工业是经济支柱之外,电机工程和电子业是该国第二大产业。捷克投资局及其合作公司代表,将为崇越科技提供土地、人力资源、基础设施保障,以及提供税收、奖励等方面的政策支持。 ... PC版: 手机版:

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台积电创办人张忠谋认为未来半导体需求会更高 张忠谋说,近期与AI业界人士讨论到对于半导体产能需求,他感到又惊又喜。虽然他对相关所提需求数量并不完全相信,但某种程度上可以取个中间值,可能可以找到答案。据悉,在人工智能芯片的强劲需求帮助抵消了消费电子产品的持续疲软后,全球最大的芯片代工厂商以及苹果和英伟达的供应商台积电()1月份的销售额有所上升。数据显示,台积电1月营收2157.85亿台币(约合69亿美元),环比增长22.4%,同比增长7.9%。据了解,这一营收增长是人们期待已久的行业反弹即将到来的最新迹象。有专家分析认为,随着需求的增长,台积电凭借其在最先进技术和人工智能芯片领域的领先地位,有望超越同行。 ... PC版: 手机版:

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近期晶圆代工龙头厂商台积电也传出扩产放缓及削减资本支出的消息,这也直接影响到了对于上游半导体设备的需求。最新的传闻显示,荷兰光刻机大厂ASML也遭遇了大幅砍单,其2024年的订单同比恐遭削减逾40%。相比之下,中芯国际的资本支出却在持续增长。 #抽屉IT

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台积电因地震疏散了部分员工 传部分机台停工 台积电借镜过往经验,即采用超越法规的标准,做好防震管理措施。不仅在震后全面检视所有厂房与设施,陆续装设阻尼器补强厂房结构,同时更积极采用新的设备减震与隔震技术,来降低地震可能对营运带来的风险。以工厂短期回复运转,降低客户营运影响为执行方针,台积电不断提升抗震能力,有系统地将地震对公司造成的危害降至最低。而据彭博社报道,台积电发言人表示,台积电已从生产线上疏散了部分员工。国泰证期研究部消息则指出,根据通路访查,台积电厂房设计以七级为主,目前部分石英管材破裂以及在线晶圆有部分毁损,部分机台暂停运转做停机检查,避免偏移,估计对台积电的影响工作时数约在6个小时以内,对台积电第二季财测影响约6000万美金,毛利影响低于0.5个百分点影响有限。目前各大晶圆代工厂正在盘点灾后损失,尚未有进一步消息传出;而代工厂也动起来,必须清点漏水漏气、将地震lot追出,并即时处里破片情况,确保产线在最快速度恢复运转。台湾的半导体实力全球半导体市占率美国位居冠军,遥遥领先其他国家和地区,美国的强项在于IDM(垂直整合制造)、Fabless(无厂半导体制造)等领域,前者厂商以Intel为代表,后者则有Qualcomm、Broadcom、NVIDIA等,不过美国在纯晶圆代工、专业半导体封测环节的市占率表现并不突出。台湾半导体业为全球仅次于美国的第二大供应地区,其中晶圆代工、专业半导体封测市占率都位居全球第一,台湾10纳米以下先进制程供应全球的比重高达69%,让台湾在全球半导体供应链环节扮演重要的角色。而台湾的Fabless则是全球第二大,但市占率与美国相比仍有相当大的差距,台湾在Fabless多元化的产品线、高性价比等特性,不少芯片吧设计领域都有不错的成绩,例如手机芯片大厂“联发科”持续超越Qualcomm为全球第一大厂,台湾半导体业专业分工型态运行相当成功,各环节均有所著墨。韩国位居全球第三大,以记忆体闻名,包括Samsung、SK Hynix均在全球DRAM、NAND Flash为领头羊角色,不过韩国在Fabless、专业半导体封测环节较缺乏相关布局。日本、欧洲半导体厂都是以IDM型态为主,前者多以光学元件、车用半导体等为重,后者在全球车用半导体供应具有举足轻重的地位。中国大陆仿效台湾半导体专业分工的样貌,因而在IDM、纯晶圆代工、Fabless、专业半导体封测等环节都有耕耘,特别是专业半导体封测的技术水准与国际差距最小。另一方面,2022年台湾半导体业产值再次刷新史上新高纪录,达到4.83兆元,各细项产业的占比以晶圆代工比重最高,已过半达到55.5%,其次则是IC设计的25.8%,接著是半导体封测的13.8%,DRAM则是扮演关键少数角色,占比为4.9%。若以附加价值率观察,2022年台湾IC制造业71.5%最高,遥遥领先台湾整体制造业30%上下的水准;若以全球排名及市占率来看,台湾晶圆代工业不但稳居全球第一,且占比高达79%,制压所有竞争对手,而半导体封测台湾也拥有国际之首的位置,比重达58%。 ... PC版: 手机版:

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德国专家劝说台积电:给德厂员工开两倍工资

德国专家劝说台积电:给德厂员工开两倍工资 面对台积电德国厂人才短缺问题,德国有信心可以比照钟表业者,开出高同行2倍薪水解决。台积电子公司欧积电总裁柯伊区(Christian Koitzch),10日在外贸协会于柏林举办的半导体论坛上表示,ESMC将来会拥有2000名员工,公司正在大力招聘德国员工或欧洲同事加入,同时台湾地区的同事也过去支持他们,这也是一个跨文化合作的大好机会。外界担忧德国工会强势以及半导体人才不足,但德国电机暨电子产业公会(ZVEI)总裁韦伯(Weber)却乐观,说现在离台积电德国厂运转还有3年时间,对德国大学院校、立法机关,加紧脚步培育专业人有信心。且德国本土公司西门子、英飞凌,也有自己积极培育人才。可是半导体产业协会萨克森硅谷(Silicon Saxony)顾问蒂姆( Thieme)却讲的很直白, 指人力短缺问题虽重要,却并不是最主要担忧,德国工会看台积电给的工资,才是非常大挑战。蒂姆表示,以他个人在企业的经验,英飞凌、博世、台积电都可以提供有竞争力的薪水。他举例,在德勒斯敦有个机械表厂商,就因为提供高于同业两倍薪水,就有效缓解人力短缺问题,他相信台积电可以做到一样事情。虽然呼吁台积电要开高薪,但蒂姆还是强调,德国大厂仍非常欢迎外来投资,尤其是台湾地区的厂商前来投资,也会希望台积电能吸收全世界最顶尖人才到当地,减缓工程师与技工需求压力。 ... PC版: 手机版:

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