内地今年首2月全国城镇调查失业率平均值跌至5.3%

内地今年首2月全国城镇调查失业率平均值跌至5.3% 国家统计局公布，1至2月，全国城镇调查失业率平均值为5.3%，按年跌0.3个百分点，认为就业形势总体稳定。单计2月，全国城镇调查失业率为5.3%，按月升0.1个百分点，按年跌0.3个百分点。上月31个大城市城镇调查失业率为5.1%，按月升0.2个百分点，按年跌0.6个百分点。 2024-03-18 10:05:49 (1)

调查：去年获加薪专业人士比例跌至68%　转工加薪幅度收窄

调查：去年获加薪专业人士比例跌至68%　转工加薪幅度收窄 一项关于招聘市场及薪酬展望的调查显示，香港专业人士去年与原职雇主进行薪酬检讨后，68%的受访者获得加薪，比例较前年低5个百分点。去年29%受访者薪酬维持不变，3%被减人工。会计师行毕马威的调查显示，34%受访者加薪幅度介乎3%至5%，比例较高过前年的28%。不过，获加薪16%或以上的受访者比例，则由前年的19%，大幅减少至去年的5%。去年加幅不足2%的受访者占10%，略多过前年的8%。调查又显示，78%香港受访者预计今年将获得加薪，比例高过去年的74%，35%受访者预计其薪酬在即将进行的薪酬检讨后，将获加薪3%至5%，43%受访者预期花红会增加。另外，转工方面，调查显示去年74%转职的香港受访者获得加薪，平均加幅约17.1%，低过前年的约23.4%，反映雇主在作出招聘决策时态度较为保守，但毕马威认为，雇主对于质素较高的人才，会较愿意迁就应聘者对薪酬的期望。毕马威香港特区行政人员招聘服务总监郑相维表示，为应对职位空缺，雇主要开拓求职者来源，现时他们对招聘透过高才通计划来港的人才，取态变得较开放。他又认为，求职者要增进知识，如果要吸引员工转到内地工作，公司一般要提供额外福利。毕马威在今年1月2日至14日期间，向约1100名企业高管及专业人士进行调查，在香港、内地工作或居住的人数各占一半。 2024-03-14 17:38:58 (1)

调查：美国5月消费者信心跌至6个月低位

调查：美国5月消费者信心跌至6个月低位 美国密歇根大学5月消费者情绪指数初值跌至67.4，创6个月低位，亦低过市场预期。现况指数及展望指数初值都下跌。消费者对通胀、失业及利率的忧虑日益加剧。调查显示，1年期通胀预期初值升至3.5%，按月上升0.3个百分点；5年通胀预期初值升至3.1%，较4月数据上升0.1个百分点。 2024-05-10 23:04:51

世银上调今年全球经济增长预测至2.6%　中国增长4.8%

世银上调今年全球经济增长预测至2.6%　中国增长4.8% 世界银行上调今年全球经济增长预测至2.6%，较1月时预测上调0.2个百分点，与去年增长率相同，主要受美国需求强劲带动。世银在最新《全球经济展望》报告中预测，美国今年经济增长2.5%，增速与去年持平，较1月时预测大幅上调0.9个百分点。中国今年经济增长预测4.8%，上调0.3个百分点，主要受惠于出口增长。世银估计，明年及后年全球经济增长率都是2.7%，远低于新冠疫情前10年3.1%的平均水平，又预测未来几年利率将是2000-2019年平均水平的两倍，将抑制经济增长，增加以美元借贷新兴市场国家债务压力。 2024-06-11 23:42:33

IMF上调今年全球经济增长预测至3.2%　美国增长2.7%

IMF上调今年全球经济增长预测至3.2%　美国增长2.7% 国际货币基金组织（IMF）上调今年全球经济增长预测至3.2%，较1月时《全球展望》提高0.1个百分点，原因是美国经济前景获大幅上调。明年全球经济增长预测亦是3.2%。基金组织首席经济学家古兰沙指出，全球经济仍然颇具韧性。各国央行加息对抗通胀，不少国家的经济并无受到衰退的悲观预测影响。基金组织上调美国今年经济增长预测0.6个百分点，达到2.7%，原因是去年底及今年就业与消费开支较预期强劲。基金组织估计，美国货币与财政政策紧缩的滞后效应，将令美国明年经济增长放缓至1.9%，但仍较1月时预测高0.2个百分点。基金组织维持中国今年经济增长预测4.6%，明年放缓至4.1%；基金组织又分别下调欧元区及英国今年经济增长预测至0.8%及0.5%。 2024-04-16 22:56:49

调查显示近70%本港小型企业料今年业绩录得增长

调查显示近70%本港小型企业料今年业绩录得增长 澳洲会计师公会一项调查显示，69%香港小型企业预计今年业绩录得增长，比例按年上升3个百分点。另外，73%小型企业对香港今年经济信心增强，上升8个百分点。澳洲会计师公会2024年大中华区分会会长叶耘开表示，香港近期积极举办盛事，吸引商贸活动和人流，加上内地经济逐步回暖，都支持香港经济环境改善，企业信心向好，暂时预期下半年展望相对正面。但他指，外围环境仍然存在挑战，加上消费模式转变，本港企业仍要持续提升竞争力，才能录得更强劲的增长。调查又显示，预计今年将会增加人手的企业比例，按年跌6个百分点至52%，但预计冻结人手的企业占比则升至44%，至于预期减少人手的企业则持平于4%。叶耘开说，有关数据可能反映企业推动数码化，以及外判工作等，强调随著营商环境回暖，未来一段时间本港劳动力仍会继续供不应求，因此中小企需要思考如何吸引和挽留合适员工，同时提升现有员工技能，确保人力资源满足业务拓展需要。调查去年11月至12月访问4222间来自亚太区11个主要市场、雇员人数少于20人的小型企业。当中，324名受访者来自香港。 2024-04-23 17:11:45