工作暑热警告与「极端酷热天气 」特别提示连结 新指引下月推出

工作暑热警告与「极端酷热天气 」特别提示连结 新指引下月推出 劳工处将于5月实施经修订的《预防工作时中暑指引》及工作暑热警告。将工作暑热警告与天文台的「极端酷热天气 」特别提示连结,避免警告取消后在短时间内重发。经修订的指引,将清楚指出在工作暑热警告生效时,如雇主能实施各项适用的防暑措施,可减少每小时所需的休息时间。例如若可安排户外工作的员工到室内、为户外员工设置遮荫设施、加强空气流通,包括设置吹风机或喷雾风扇等。另外,将员工的劳动量减低,都可减少他们在暑热警告级别下所需每小时休息时间,减少15分钟至30分钟不等。若雇主同时采取多项防暑措施,休息时间可减至零。指引亦订明,若通风不足、欠缺有效抽走热气的设施,或员工于工作时要穿著不透气的保护衣等情况,需要增加休息时间。指引亦列明,雇主可因应工作的特定情况和需要,在工作暑热警告生效时,灵活安排雇员每小时的休息时间。例如安排雇员于每小时的不同时段休息,或在合共休息时间不变的前提下,于每小时安排间断而非连续的休息时间,以减少对工作进度的影响。 2024-04-29 13:35:29

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工作暑热警告与天文台特别提示连结 工权会称修订后指引更清晰 劳工处下月实施新修订的《预防工作时中暑指引》,将暑热警告和天文台「极端酷热天气」特别提示连结,以避免警告在取消后短时间内重发的情况。新安排亦为雇主提供休息时间赋予弹性,包括可因应工作需要,安排雇员在每小时不同时段休息,而休息时间亦可以非连续等。工业伤亡权益会认为指引修订后内容更清晰,避免暑热警告再出现「弹出弹入」的情况,但对于处方容许雇主减轻雇员劳动级别后,可减少休息时间,认为并不合理。 2024-04-29 18:28:18

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劳工处:工作暑热警告下月与天文台极端酷热天气特别提示挂钩 劳工处表示,计划下月推出经修订的《预防工作时中暑指引》,将「工作暑热警告」与天文台的「极端酷热天气」特别提示挂钩,进一步协助业界采取适当的防暑措施;并争取大约4至5星期后推出经修订的《工作守则:密闭空间工作的安全与健康》。劳工处处长陈颖韶出席「建造业安全奖励计划」颁奖典礼致辞时表示,去年发生的24宗致命工业意外中,有20宗涉及建造业,劳工处会继续密切留意建造业的职安健水平,按风险为本原则,适时制订及调整多管齐下的策略,包括巡查执法、宣传推广及教育培训,以推动职安健文化,防止意外发生。除了完善法例,为进一步加强巡查执法的力度,劳工处会在需要时成立「特遣小组」,按情况对建筑地盘进行严厉的巡查执法行动。教育培训方面,劳工处已修订多个强制性安全训练课程的内容,并于今年2月和4月分别发布经修订的《安全管理工作守则》及《竹棚架工作安全守则》,以确保安全规则符合行业最新发展。 2024-04-28 18:01:15

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#港闻 【Now新闻台】劳工处下月推出新修订的《预防工作时中暑指引》,工作暑热警告会与天文台的极端酷热天气提示挂钩。 当天文台发出「极端酷热天气」特别提示,劳工处会同时发出黄色工作暑热警告,新修订亦会调整警告取消机制的技术参数,将监察暑热指数的时间由30分钟延长至1小时,避免「弹出弹入」,短时间内反复取消及重发。

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香港建造商会称一直与当局沟通确保暑热警下《实务指引》行之有效 劳工处下月实施新修订的《预防工作时中暑指引》,将暑热警告和天文台「极端酷热天气」特别提示连结,以避免警告在取消后短时间内重发的情况。新安排亦为雇主提供休息时间赋予弹性,包括可因应工作需要,安排雇员在每小时不同时段休息,而休息时间亦可以非连续等。香港建造商会执行总监梁敬国对修订表示欢迎,一方面避免暑热警告在实施初期经常转变的情况,另外亦为雇主在安排休息时间方面更有弹性。他说建造业在去年8月已推出符合行业自身操作的《工作暑热警告下建造业实务指引》,商会一直有与劳工处沟通,确保《实务指引》行之有效。指引推行至今,暂未收到会员反映在推行上出现问题,他强调商会不时收集会员意见,若有需要会对指引内容作出修改。工业伤亡权益会总干事萧倩文认为,修订指引后,部份内容较以往清晰,特别是暑热警告和天文台「极端酷热天气」特别提示挂钩,不再出现「极端酷热天气」生效,但黄色暑热警告仍未发出的情况,变相令工人安全提前得到保障。但萧倩文对指引列明,若雇主能够为雇员降低劳动量级别,即可减少休息时间的做法提出质疑,认为不少工种已定义属何种劳动量级别,未必可以即时降级。 2024-04-29 18:22:48

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#港闻 【Now新闻台】劳工处修订《预防工作时中暑指引》,包括将工作暑热警告与极端酷热天气提示挂钩,不少行业反映指引复杂。劳工处表示,鼓励业界自行订立业务守则。 劳工处副处长冯浩贤:「我们都很理解,有些行业有自己特殊的环境。在整个过程入面,由去年到现在,我们不断鼓励各行业和他们商讨,希望这些行业如果认为我们的指引参考比较复杂,最好的做法是自己发展行规或者业务守则,很多行业都陆续做这件事。」

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经修订中暑指引及工作暑热警告 处方称助雇主雇员有效预防中暑 劳工处推出经修订的《预防工作时中暑指引》和实施经优化的工作暑热警告系统,协助雇主及雇员采取适当措施,预防在酷热天气下或高温环境中工作而引致中暑。劳工处说,因应持份者就劳工处于去年5月推出的《预防工作时中暑指引》提出的意见,劳工处适当加强指引的部分内容,让雇主和雇员更清楚了解指引提供的原则和建议,帮助他们有效实施预防中暑措施。发言人又说,劳工处透过天文台的协助,调整工作暑热警告的取消机制,以尽量减少警告取消后在短时间内重发的情况。同时,劳工处在发出、更新或取消工作暑热警告时,也会参考天文台的「极端酷热天气」特别提示。如果天文台发出「极端酷热天气」特别提示,即使香港暑热指数未达至发出工作暑热警告的水平,劳工处亦会发出黄色工作暑热警告。 2024-05-02 17:11:32

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