香港建造商会称一直与当局沟通确保暑热警下《实务指引》行之有效

香港建造商会称一直与当局沟通确保暑热警下《实务指引》行之有效 劳工处下月实施新修订的《预防工作时中暑指引》,将暑热警告和天文台「极端酷热天气」特别提示连结,以避免警告在取消后短时间内重发的情况。新安排亦为雇主提供休息时间赋予弹性,包括可因应工作需要,安排雇员在每小时不同时段休息,而休息时间亦可以非连续等。香港建造商会执行总监梁敬国对修订表示欢迎,一方面避免暑热警告在实施初期经常转变的情况,另外亦为雇主在安排休息时间方面更有弹性。他说建造业在去年8月已推出符合行业自身操作的《工作暑热警告下建造业实务指引》,商会一直有与劳工处沟通,确保《实务指引》行之有效。指引推行至今,暂未收到会员反映在推行上出现问题,他强调商会不时收集会员意见,若有需要会对指引内容作出修改。工业伤亡权益会总干事萧倩文认为,修订指引后,部份内容较以往清晰,特别是暑热警告和天文台「极端酷热天气」特别提示挂钩,不再出现「极端酷热天气」生效,但黄色暑热警告仍未发出的情况,变相令工人安全提前得到保障。但萧倩文对指引列明,若雇主能够为雇员降低劳动量级别,即可减少休息时间的做法提出质疑,认为不少工种已定义属何种劳动量级别,未必可以即时降级。 2024-04-29 18:22:48

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工作暑热警告与「极端酷热天气 」特别提示连结 新指引下月推出 劳工处将于5月实施经修订的《预防工作时中暑指引》及工作暑热警告。将工作暑热警告与天文台的「极端酷热天气 」特别提示连结,避免警告取消后在短时间内重发。经修订的指引,将清楚指出在工作暑热警告生效时,如雇主能实施各项适用的防暑措施,可减少每小时所需的休息时间。例如若可安排户外工作的员工到室内、为户外员工设置遮荫设施、加强空气流通,包括设置吹风机或喷雾风扇等。另外,将员工的劳动量减低,都可减少他们在暑热警告级别下所需每小时休息时间,减少15分钟至30分钟不等。若雇主同时采取多项防暑措施,休息时间可减至零。指引亦订明,若通风不足、欠缺有效抽走热气的设施,或员工于工作时要穿著不透气的保护衣等情况,需要增加休息时间。指引亦列明,雇主可因应工作的特定情况和需要,在工作暑热警告生效时,灵活安排雇员每小时的休息时间。例如安排雇员于每小时的不同时段休息,或在合共休息时间不变的前提下,于每小时安排间断而非连续的休息时间,以减少对工作进度的影响。 2024-04-29 13:35:29

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