调查指刚投身职场青年压力来自财务个人发展及前途等
调查指刚投身职场青年压力来自财务个人发展及前途等 有调查访问刚投身职场的青年,发现他们的压力来源,主要来自财务、个人发展及前途和工作,一半受访青年指,职场对患有情绪病的员工接纳程度非常低。青协成立的青年创研库,今年2至3月以实地意见调查方式,访问了约600名18至29岁香港青年,他们平均工作年期为2.6年。调查指出,过半受访青年指,会透过与朋友倾诉来减压,同时有超过一半受访者表示,若出现精神健康问题,不会告知他人,主要原因是怕被成为其他人的话柄。调查反映,若坊间的精神健康服务,能够透过网上视像进行,可隐藏个人身分,以及收费属可负担水平,将有助鼓励青年寻求协助。青年创研库建议政府推出青年心理健康服务劵先导计划,让18至29岁青年透过服务劵形式寻求私营心理辅导服务。他们又指因青年进入职场后,适应期大约需要2至6个月,因此同时建议政府延伸大专院校辅导服务至有需要跟进青年,覆盖期为半年,并拓阔至职业跟进服务,包括情绪健康评估。 2024-05-15 12:32:33
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