研究：ChatGPT 等生成式人工智能工具频繁使用率尚低

研究：ChatGPT 等生成式人工智能工具频繁使用率尚低 5月30日消息，一项由路透社新闻研究所发布的在线调查结果显示，ChatGPT 已是目前使用最为广泛的生成式人工智能工具，不过总体上生成式人工智能工具的频繁使用率仍偏低。研究人员对英国、美国、阿根廷、丹麦、法国、日本6个国家的1万多人展开调查。结果显示，ChatGPT 是迄今最受认可的生成式人工智能工具，在上述6个国家中，约有50%的网民听说过它。它也是6个国家中迄今使用最广泛的生成式人工智能工具。尽管如此，调查显示，ChatGPT 的频繁使用率仍然很低，日本只有1%的人每天使用它，法国和英国为2%，美国为7%。

调查显示：实际上没有那么多人在用ChatGPT

调查显示：实际上没有那么多人在用ChatGPT 据摩根士丹利的一项调查显示，人工智能聊天机器人的使用率远低于人们的想象。这项调查在 4 月份对 2000 人进行了问卷调查，主要关注人工智能的使用情况。结果发现，只有 19% 的受访者使用过 ChatGPT 聊天机器人，而使用过谷歌的 Bard 聊天机器人的比例更低，只有 9%。据悉，绝大多数没有使用过聊天机器人的受访者表示，在未来六个月内也不太可能使用这些工具。 摩根士丹利的分析师们写道：“投资者们需要明白，这还是一个非常早期的阶段。”他们认为，目前人们主要使用聊天机器人来了解一些新的话题，而那些可以产生商业价值的使用场景还很遥远。例如，在网上购物、比较价格和选购商品时，使用聊天机器人的用户比例还很低。来源 ， 来自：雷锋 频道：@kejiqu 群组：@kejiquchat 投稿：@kejiqubot

调查显示美国人对 ChatGPT 的使用正在增加

调查显示美国人对 ChatGPT 的使用正在增加 皮尤研究中心3月26日发布的一项民意调查显示，美国人对人工智能聊天机器人的使用正在增加。根据二月份进行的一项调查，23%的美国成年人表示他们曾经使用过它，高于2023年7月的18%。调查显示18岁至29岁成年人士中，有43%使用过 ChatGPT，比去年夏天上升了10个百分点。30至49岁和50至64岁年龄段的聊天机器人使用率也略有上升。65岁及以上的美国人中只有6%使用过 ChatGPT。 （节选）

【因涉嫌提交ChatGPT生成的漏洞报告，智能合约漏洞赏金平台Immunefi封禁15名用户】

【因涉嫌提交ChatGPT生成的漏洞报告，智能合约漏洞赏金平台Immunefi封禁15名用户】 1月18日消息，智能合约漏洞赏金平台 Immunefi 对 15 名用户实施封禁，这些用户涉嫌向平台提交由人工智能工具 ChatGPT 生成的漏洞报告。 Immunefi 在社交媒体发文称，白帽黑客应该使用自己的语言而不是人工智能语言工具来描述问题，也不能通过这种手段加快软件 Bug 的处理解决速度。

调查显示近半数管理者目标用AI取代工人 并可能利用其降低工资

调查显示近半数管理者目标用AI取代工人 并可能利用其降低工资 Beautiful.ai公司（该公司生产人工智能演示软件）的一份报告调查了3000多名经理，内容涉及工作场所的人工智能工具、如何使用这些工具以及他们认为这些技术将产生的影响。报告的主要结论是，41% 的管理者表示，他们希望能在 2024 年用更便宜的人工智能工具取代员工。这与之前关于人工智能可能导致的工作岗位流失的报告相吻合，其中一份9月份的报告预测，到2030年，该技术将取代200多万个美国工作岗位。早前的一项研究称，生成式人工智能可能会影响全球3 亿个工作岗位。对于忧心忡忡的工人来说，调查的其他结果同样令人沮丧：48%的管理者表示，如果能用人工智能工具取代大量员工，他们的企业将在财务上获益；40%的管理者表示，他们认为人工智能工具可以取代多名员工，而团队在没有人工智能工具的情况下也能很好地运作；45%的管理者表示，他们将人工智能视为降低员工工资的机会，因为需要人力的工作减少了；12%的管理者表示，他们正在使用人工智能，希望通过裁员来节省员工工资。62% 的经理表示，他们的员工担心人工智能工具最终会让他们丢掉工作，这并不令人意外。此外，66% 的经理表示，他们的员工担心人工智能工具会在 2024 年降低他们的工作价值。不过，感到受到人工智能威胁的不仅仅是工人的生计。在所有接受调查的管理者中，有一半（其中 90% 表示他们已经在使用人工智能来提高生产力）表示，他们担心人工智能工具会导致管理岗位人员的薪酬降低，而 64% 的人表示，他们认为人工智能的产出和生产力与经验丰富的人类管理者相当或更好。此外，只有不到一半的参与者认为人工智能工具会助长全国范围内的工资下降。自 2023 年开始以来，我们已经看到科技行业大量裁员，虽然其中很大一部分原因是大流行病期间的过度招聘和经济不景气，但一些公司也承认，采用生成式人工智能起到了很大作用。很多公司都加入了生成式人工智能的行列：66% 的受访者表示，他们正在使用这些工具来提高工人的生产力或效率。尽管结果如此，Beautiful.ai 还是在其报告中强调了"协作"的角度，但这毕竟是一家生产生成式人工智能产品的公司。报告写道，在那些将人工智能融入工作场所的人中，60% 的人预见到人工智能工具将以积极、富有成效而非威胁性的方式取代他们的工作职能。报告还指出，自 2023 年以来，希望用人工智能取代员工的管理者人数"大幅"减少，这至少是个好消息。 ... PC版： 手机版：

TikTok 将自动标记更多人工智能生成内容

TikTok 将自动标记更多人工智能生成内容 TikTok 正在加大力度在其应用中自动标记人工智能生成的内容，即使这些内容是使用第三方工具创建的。该公司宣布计划支持「内容凭证(content credentials)」，这是一种表明使用了生成式人工智能的数字水印。TikTok 的规则已经要求创作者披露“逼真的”人工智能生成内容。但这项政策可能很难执行，特别是当创作者使用其他公司的人工智能工具时。但由于内容凭证在整个人工智能行业中越来越多地使用，TikTok 的新自动化标签应该能够弥补其中的一些差距。TikTok 称，该公司将是第一个支持内容凭证的视频平台。谷歌、微软、OpenAI 和 Adobe 都承诺支持内容凭证。 、