AI正让管理者紧张：它管理比我强，我可能会降薪

AI正让管理者紧张：它管理比我强，我可能会降薪 这种担忧并非无的放矢，部分源于人们对人工智能能力的高度认可。高达64%的受访者认为，人工智能的产出和生产率与人类管理者所能产出的工作质量“相当”，甚至“可能更好”。事实上，人工智能技术已经越来越强大和多样化。例如，ChatGPT自2022年11月推出以来，已经能够生成视频、创建营销材料以及编写课程计划等。3月初，初创公司Cognition推出了Devin，并称其为“第一位人工智能软件工程师”，它能够修复漏洞并训练其他人工智能模型。此外，高管们似乎也对这些工具可能导致员工薪资降低感到不安。Beautiful.ai的调查显示，62%的受访高管表示，他们的员工认为人工智能最终会导致他们失业。同时，45%的高管认为，这项技术将促使整个员工队伍薪酬降低。调查还指出：“毫无疑问，人工智能工具的引入已经让员工开始质疑它们对公司的价值。”越来越多的研究揭示了一个共同的观点：员工普遍认为人工智能技术将对其收入产生影响。去年5月，市场研究软件平台Pollfish发布的一项调查结果显示，近79%的美国员工对人工智能技术的采用表示担忧，包括这会导致他们的薪资水平下降。不仅如此，这项技术似乎已经开始对某些工作岗位构成威胁。根据失业追踪机构Layoffs.fyi的数据，截至4月28日，科技行业在2024年已经有超过7万名员工被解雇。分析人士指出，这一现象可能与人工智能投资的增加密切相关。例如，一位电子商务公司的首席执行官透露，他利用人工智能聊天机器人取代了90%的支持人员。一位自由撰稿人抱怨称，她的客户开始被ChatGPT等人工智能抢走。然而，人工智能技术并非全然带来负面影响，它同样有可能成为提高薪酬的助力。科技咨询公司AccessPartnership去年12月进行的一项研究发现，雇主愿意为那些具备人工智能技能的员工提供至少30%的加薪。为了吸引这些人才，大公司甚至开出了远超六位数的薪水。此外，生成式人工智能还催生了全新的职业，如ChatGPT课程指导和内容编辑等。尽管人工智能将如何彻底改变工作领域仍充满未知，但Beautiful.ai的数据显示，64%的管理人员表示，自2024年初以来，他们已经开始在日常或每周的员工管理中运用人工智能技术。该调查指出：“企业可以期待在未来从人工智能中看到更多可能。现在的问题不再是是否应该在工作场所采用这项技术，而是何时以及如何有效地将其融入日常运营中。” ... PC版： 手机版：

调查显示41%的高管预计人工智能将缩小劳动力规模

调查显示41%的高管预计人工智能将缩小劳动力规模 来自美国、英国、法国、德国、日本、西班牙、加拿大、澳大利亚和新加坡的公司参加了此次调查，这些公司来自国防、制药、医疗保健、物流等行业。主要发现是，每 10 位高管中就有超过 4 位表示，由于人工智能的产生，他们预计企业的员工数量将会减少。另一项调查结果显示，虽然大多数受访者认为人工智能将带来革命性的改变，但绝大多数人补充说，他们在采用这项技术方面还没有取得足够的进展。Adecco 公司首席执行官 Denis Machuel 说，企业应该通过培训员工来应对人工智能的影响，而不是招聘专家。"几乎所有的工作都会以这样或那样的方式受到人工智能的影响，"Machuel告诉路透社记者。"人工智能可以是就业杀手，也可以是就业创造者。在人工智能创造的工作岗位和破坏的工作岗位之间，我们相信这将是平衡的。"人工智能公司和那些负责将该技术引入其组织的人喜欢鼓吹这样一种说法，即人工智能将减少工人花在琐碎工作上的时间，同时提高效率，并成为一种有用的协作工具，但我们还没有看到任何报告表明人工智能不会导致全球大量失业埃隆-马斯克认为人工智能可能导致人类就业的终结。上个月，Beautiful.ai 公司（该公司开发人工智能演示软件）也进行了一项类似的调查，询问了 3000 多名经理。调查发现，近一半的参与者表示，他们希望 人工智能能在2024年用更便宜的人工智能工具取代员工。大多数受访者表示，他们认为人工智能将提供一个降低工资的机会，而12%的受访者表示，他们正在使用人工智能，希望通过裁员来节省工人工资。此外，还有不到一半的受访者表示，他们认为人工智能工具将加剧全国范围内的工资下降。其他以人工智能为重点的调查包括 9 月份的一项调查，该调查预测，到 2030 年，人工智能技术将取代200 多万个美国工作岗位。此前的一项研究称，生成式人工智能可能会影响全球3 亿个工作岗位。 ... PC版： 手机版：

IBM暂停招聘将被人工智能取代的职位

IBM暂停招聘将被人工智能取代的职位 IBM 首席执行官 Arvind Krishna 对彭博社表示，由于未来5年内30%的非面向客户的职位可能会被人工智能取代，该公司人力资源等后台职能部门的招聘将暂停。Arvind Krishna 称总计约有26000名员工从事这些不面向客户的职位。

人工智能教育平台 MagicSchool AI 融资 1500 万美元

人工智能教育平台 MagicSchool AI 融资 1500 万美元 据外电报道，MagicSchool AI 是一个为教育工作者提供人工智能工具的平台，在由贝恩资本风险投资公司领投的 A 轮融资中筹集了 1500 万美元。 MagicSchool 表示，计划利用这笔资金扩充员工队伍并进一步开发其 K-12 产品。该初创公司的平台为教师提供人工智能工具，旨在帮助他们重写文本、调整材料以适应不同年级、制定课程计划、创建评估、生成 IEP、总结文本、对学生作业提供反馈等。

法国初创企业 Mistral AI 瞄准美国市场

法国初创企业 Mistral AI 瞄准美国市场 法国的 Mistral AI 于 2023 年初成立，是美国人工智能公司 OpenAI 的欧洲竞争对手，旨在打造适合欧洲大陆的生成式人工智能工具。现在，Mistral 正在进军美国市场。今年5月，这家巴黎初创公司聘请了 Foursquare 前首席营收官 Marjorie Janiewicz 担任其首任美国总经理。她在接受采访时表示，该公司的美国业务“势头强劲”，并计划招聘更多员工。 Janiewicz 表示，一些企业正在寻求替代人工智能公司 OpenAI 和 Google 等大型提供商提供的人工智能模型和服务。“他们不想被迫使用人工智能堆栈，”她说。“他们想要选择。”

有调查显示ChatGPT属最多人熟悉AI但整体使用率仍偏低

有调查显示ChatGPT属最多人熟悉AI但整体使用率仍偏低 路透社一项调查显示，ChatGPT是目前使用最为广泛的生成式人工智能工具，但整体上使用率仍偏低。研究人员对英国、美国、阿根廷、丹麦、法国、日本6个国家万多人展开调查。约一半网民听过ChatGPT，亦是较多人使用的人工智能，但使用率低，在日本1%人每天使用，法国和英国约2%，美国7%，年轻人较常用，18至24岁群组用得最多。在具体用途方面，近三成人使用生成式人工智能工具创建各种媒体，包括文本、音频、代码、图像和视频；24%的人使用这类工具获取信息，包括回答问题、寻求建议及翻译等。5%人使用生成式人工智能工具获取最新新闻。 2024-05-30 15:26:58 (1)