调查指刚投身职场青年压力来自财务个人发展及前途等

调查指刚投身职场青年压力来自财务个人发展及前途等 有调查访问刚投身职场的青年，发现他们的压力来源，主要来自财务、个人发展及前途和工作，一半受访青年指，职场对患有情绪病的员工接纳程度非常低。青协成立的青年创研库，今年2至3月以实地意见调查方式，访问了约600名18至29岁香港青年，他们平均工作年期为2.6年。调查指出，过半受访青年指，会透过与朋友倾诉来减压，同时有超过一半受访者表示，若出现精神健康问题，不会告知他人，主要原因是怕被成为其他人的话柄。调查反映，若坊间的精神健康服务，能够透过网上视像进行，可隐藏个人身分，以及收费属可负担水平，将有助鼓励青年寻求协助。青年创研库建议政府推出青年心理健康服务劵先导计划，让18至29岁青年透过服务劵形式寻求私营心理辅导服务。他们又指因青年进入职场后，适应期大约需要2至6个月，因此同时建议政府延伸大专院校辅导服务至有需要跟进青年，覆盖期为半年，并拓阔至职业跟进服务，包括情绪健康评估。 2024-05-15 12:32:33

紫荆研究院调查指逾六成人满意李家超表现及认同特区维护国安工作

紫荆研究院调查指逾六成人满意李家超表现及认同特区维护国安工作 一项调查发现，有62.5%受访市民倾向满意特区政府整体工作表现，表示倾向不满意的则有28.4%；对于特首李家超工作表现，表示倾向满意的有63.1%，而表示倾向不满意的则有28.6%，结果反映特首李家超的施政表现得到市民普遍肯定。紫荆研究院在本月6日至16日，以音频电话随机抽样，成功访问了685名18岁或以上香港市民，了解他们对新一届特区政府上任两年以来整体表现的评价。结果又发现，《维护国家安全条例》在立法会全票通过，66.8%受访市民表示倾向满意特区政府在维护国家安全方面的工作，当中有32.4%表示非常满意，另外有21.3%表示倾向不满意。房屋政策方面，分别有17.8%及42.7%受访市民表示非常满意或满意，整体倾向满意的比率达60.5%，另有25.8%受访市民表示倾向不满意，调查结果显示特区政府的房屋政策有助市民更快「上楼」。至于保障劳工福利、改善民生、鼓励生育、发展创科等工作，分别都有过半受访者表示非常满意或满意，不满意的则有约三成至三成半。调查亦问及受访市民在振兴经济发展、改善交通运输、培育本地人才及推动金融市场发展等不同政策范畴的取态，在振兴经济包括落实发展总部经济与楼市撤辣、三隧分流与港车北上等改善交通运输措施方面，满意的比率分别有五成，近四成九受访市民倾向认同特区政府在培育本地人才方面例如成立应用科技大学的工作。紫荆研究院指出，结果显示市民对当前尽快恢复及发展经济、更好融入粤港澳大湾区、提升香港国际竞争力等方面，有更多期待。 2024-06-20 21:01:46 (1)