日本最大工会:日企加薪幅度为 33 年来最大

日本最大工会:日企加薪幅度为 33 年来最大 日本最大工会日本劳动组合总联合会(Rengo)周三表示,日本企业已同意今年将月薪平均提高 5.10%,这是 33 年来最大的一次。该组织结束了自 3 月份以来对企业进行的调查。“春斗” 的结果被视为日本实现经济复苏的积极周期的关键。实现积极和可持续的增长可以帮助政策制定者彻底地结束通缩,并使日本央行更接近于进一步加息,使货币政策正常化。

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日本最大工会组织:今年加薪幅度为5.28% 创33年最高

日本最大工会组织:今年加薪幅度为5.28% 创33年最高 日本最大工会组织「劳动组合总连合会」表示,当地大型企业同意今年加薪幅度为5.28%,是33年来最高,高过市场预期,强化市场对日本央行扭转长期以来超宽松货币政策的观点。该组织代表约700万名员工,包括不少大企业的员工。多数小型企业的薪酬谈判预计于本月底结束。政府期望工资大幅上调将传导到中小企业。日本央行将于下周议息。央行官员近期强调,退出负利率政策的时机,取决于今年劳资双方的年度薪酬谈判结果。政策制定者期望大幅加薪能刺激家庭支出,并为更广泛的经济带来更持久的增长。 2024-03-15 16:38:18

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三星电子最大工会宣布无限期罢工

三星电子最大工会宣布无限期罢工 南韩三星电子最大工会全国三星电子工会,宣布无限期罢工。 争取加薪的工会,原定今日结束三日罢工后,从下星期一起再罢工五日。但工会表示,由于公司在罢工期间,从未与工会对话,因此决定改变计划,直接进行无限期罢工,又指有6000多名成员表达参与罢工的意向。 自1月以来,劳资双方已进行多轮谈判,但未能缩窄在加薪、休假制度和奖金等议题上的分歧。三星电子早前表示,在今次罢工的首两天,生产未受干扰。 2024-07-10 12:42:00

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三星电子最大工会宣布“无限期”罢工

三星电子最大工会宣布“无限期”罢工 三星电子拥有超过30,000名工人的最大工会宣布无限期罢工。本周早些时候,数千名工人在韩国首尔南部的三星芯片制造工厂外集会,发起了原本为期三天的罢工,要求提高工资。工会在其网站上发表声明称:“管理层无意进行对话。”“我们已经明确发现生产线中断,公司将对这一决定感到后悔。”工会将首先针对规模较小、更依赖人工的 8 英寸生产设施,然后再针对平泽的高带宽内存生产设施。“管理层最终会做出让步,坐到谈判桌上。”三星在声明中表示:“三星将确保生产线不会中断。我们仍致力于与工会进行诚信谈判。”

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三星电子最大工会首次罢工

三星电子最大工会首次罢工 韩国三星电子旗下最大工会决定罢工,这是三星电子成立以来的首次罢工行动。 韩联社报道,全国三星电子工会星期三(5月29日)在首尔市瑞草区的三星电子总部大楼前召开记者会,称因资方忽视劳动者,决定举行罢工。 工会于即日起在瑞草总部大楼前进行24小时静坐示威,先以耗尽年假等方式开展集体行动而非立即总罢工。 工会执行部已向工会会员下达“6月7日集体请假一天”的指示。 这距离劳资双方围绕今年薪资协议的谈判破裂仅过一天。目前,全国三星电子工会总共有2万8000多名会员,约占三星电子全体员工的22%。若工会发起集体罢工,预计三星电子难免受到冲击。 三星电子劳资双方今年1月起开展薪资谈判,但未能缩小分歧。之后,经中央劳动委员会调停和工会会员投票,工会取得合法罢工权。 2024年5月29日 3:07 PM

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三星电子最大工会宣布无限期罢工

三星电子最大工会宣布无限期罢工 三星电子最大工会组织“全国三星电子工会”宣布启动无限期大罢工。工会原计划 8 日起进行为期三天的首次大罢工,并从 15 日起进行为期 5 天的第二次罢工。但是由于资方没有对话之意,工会当天决定启动无限期大罢工。工会方面提出的主要诉求包括工会成员平均上调 3.5% 的工资;工会成立纪念日休假一天;调整绩效奖金的计量标准;补偿罢工造成的经济损失等。工会方面表示,6540 人表明有意参与大罢工,其中从事半导体设备、制造、开发(工艺)的职工为 5211人 。工会以罢工将造成的生产差池为筹码,但公司方面则表示,生产线正常运转,目前暂未出现生产差池。全国三星电子工会拥有 3.1 万余名会员,约占三星电子总员工人数的 24.8%。 via Solidot

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综合韩国《东亚日报》、韩联社、SBS 电视台等媒体 9 日的报道,三星电子旗下最大工会 “全国三星电子工会” 于 8 日上午开始

综合韩国《东亚日报》、韩联社、SBS 电视台等媒体 9 日的报道,韩国三星电子旗下最大工会 “全国三星电子工会” 于 8 日上午开始在京畿道华城市三星电子华城工厂正门前举行罢工,计划持续 3 天。这是三星电子成立 55 年来首次爆发大规模罢工。半导体部门的员工是此次罢工的主力。三星公司称半导体生产线的运行没有受到重大影响,但媒体报道称,即使许多生产线实现了自动化,操作这些生产线的重要人员也很难替换。半导体生产线一旦停止运转,恢复生产需要耗费大量时间和成本。

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