联储局理事：通胀将在失业率不进一步大升下继续回落

联储局理事：通胀将在失业率不进一步大升下继续回落 美国联储局理事库克认为，美国通胀率应该会在失业率不进一步大幅上升的情况下继续下降，而这个亦对联储局能否在正确时机开始放松货币政策至关重要。 她说，美国软著陆的证据正在显现，最新数据显示联储局关注的通胀指标为2.6%，失业率为4.1%。 她提到，目前看到的情况似乎与软著陆相符，因为通胀已从高位大幅回落，劳动力市场逐渐降温，但依然强劲。 2024-07-11 09:15:00

观点：未来几年对加密货币的合规和风险管理至关重要

观点：未来几年对加密货币的合规和风险管理至关重要 未来几年对加密货币的合规和风险管理至关重要。Warburton Advisers 的 Beth Haddock 提出五大策略，帮助顾问在作为受托人服务客户的同时保护品牌：对齐风险承受能力与费用，遵循 SEC 营销规则，记录投资过程，实施服务提供商监督，以及监控受信任受损的资产。Haddock 强调，顾问应将加密货币投资与客户的风险承受能力对齐，避免声称没有必要技能的专业知识，并在操作上具备弹性以应对监管不确定性。此外，ML Tech 的 Leo Mindyuk 解释了《美国金融创新与技术 (FIT) 法案》，该法案旨在为数字资产建立全面的监管框架，解决监管不确定性和消费者权利等问题。这些策略和法规旨在帮助顾问和投资者在快速发展的加密货币市场中保持信任和安全。

植田和男：春斗结果对决定退出大规模刺激政策时间点至关重要

植田和男：春斗结果对决定退出大规模刺激政策时间点至关重要 日本央行总裁植田和男表示，企业与工会年度薪酬谈判结果，对央行决定退出大规模刺激政策的时间点至关重要。他在国会表示，如果持续实现2%通胀目标，央行将考虑调整政策框架，包括负利率、国债孳息率控制及其他工具。植田和男补充，工会提出相当高的工资要求，亦看到很多公司提出合约，央行希望能综合考虑谈判结果及其他数据，适当作出决定。正进行的年度春季工资谈判，工会方面提出年度加薪5.85%的要求。如果获得企业接纳，将是31年来加薪幅度首次超过5%。丰田汽车已经同意每月工资最多增加28440日圆，相当于大约1507港元，以及创纪录的花红。一如以往，企业并无提供加薪幅度百分比。除了丰田，多家大企业包括日本钢铁同日产汽车，都同意今年的加薪幅度。有研究机构估计，日本企业今年平均加薪幅度4.2%至4.3%，部分大企业可能超过5%。 2024-03-13 18:14:01 (1)

【美国银行策略师宣告低通胀时代结束，未来美元将进一步走强】

【美国银行策略师宣告低通胀时代结束，未来美元将进一步走强】 美国银行G-10货币策略主管AthanasiosVamvakidis表示，强劲的劳动力和通胀报告正在强化一些人的信念，即更高的价格压力将持续下去，而央行力图让通胀回落至预期目标水平的努力将令其信誉面临考验。鉴于通胀与发达货币市场正相关，这带来了美元进一步走强的风险。Vamvakidis宣告低通胀时代结束了。对Vamvakidis而言，央行在当前通胀率飙升之前对非常宽松的货币政策的依赖，可能加剧为了实现2%的通胀目标所要承受的经济痛苦。

【美联储会议纪要：官员们在支持进一步加息方面存在分歧】

【美联储会议纪要：官员们在支持进一步加息方面存在分歧】 美联储会议纪要显示，官员们对是否支持进一步加息存在意见分歧；美联储官员强调要依赖数据，不太可能降息；许多与会者强调需要在5月会议后保留选择权；多位与会者表示，如果经济按照他们的预期发展，可能不需要进一步收紧政策。美联储官员认为，及时提高债务上限至关重要。一些与会者称，在未来的会议上可能需要进一步的政策紧缩。

圣路易斯联储行长：CPI 数据显示抗通胀取得进一步进展

圣路易斯联储行长：CPI 数据显示抗通胀取得进一步进展 圣路易斯联储行长 Alberto Musalem 表示， 包括周四的 CPI 在内，最近一系列经济数据表明央行朝着 2% 的通胀目标取得进一步进展，但还需要更多这方面的证据。Musalem 称劳动力市场 “强劲”，央行在做出调整政策的决定之前还有时间评估更多数据。他认为，美联储当前的政策立场是 “限制性的”，但并不过分。“6 月 CPI 表明通胀率有望进一步走低，”Musalem 在阿肯色州一次活动中表示。“我希望更多证据证明未来通胀有望趋近于 2%”。6 月份核心 CPI 上涨 0.1%，创 2021 年 8 月以来最小升幅。市场充分消化了 9 月份降息可能性。Musalem 补充说，最近的数据与消费者对价格越来越敏感，以及企业降价促销一致。这位圣路易斯联储行长指出，未来职位空缺的进一步下降可能导致失业率上升。虽然失业率仍保持在 4.1% 的低位，但过去三个月每月都有所上升。