美国劳工部吁国际企业撤离新疆

美国劳工部吁国际企业撤离新疆 美国劳工部官员称，由于新疆存在强迫劳动，国际公司无法在这个中国西部地区负责任地运营，理应撤离。 据路透社报道，人权组织就强迫劳动问题向西方公司施压，要求公司对在新疆的业务进行审计。 美国劳工部负责国际事务的副部长西娅（Thea Lee）在美国国会及行政当局中国委员会星期二（4月30日）举办的听证会上说，根据中国政府的规定，在新疆进行独立人权审计“基本上是非法的”。 西娅说，如果公司无法进行独立的人权审计，“那么唯一负责任的做法就是不要在那种氛围下开展业务”。她并没有提到个别公司的名字。 中国驻华盛顿大使馆对此回应称，关于强迫劳动的指控，是美方为肆意打压中国企业而编造的谎言。 美国政府称，北京持续在新疆对维吾尔族和其他少数民族犯下种族灭绝和反人类罪。中国政府坚决否认这项指控。 西娅说，中国政府向中国其他地区转移的维吾尔族劳工数量一直在增加，但很难核实这一情况的规模。她指出，中国网站上的数据会定期被删除，而且别人也无法自由进入这些工作场所确认工人的来历。 美国通过实施《防止强迫维吾尔人劳动法》，就新疆问题向中国施压，但美国劳工部并没有就美国公司如何在中国运营制定规则。 《防止强迫维吾尔人劳动法》是美国2021年通过、2022年6月开始实施的法规。该法规规定禁止在新疆生产或由清单所列公司生产的商品向美国出口，除非进口商能证明这些商品不是通过强迫劳动生产。 2024年5月1日 10:43 AM

美国 6 月非农就业报告可能表明招聘放缓但仍稳健

美国 6 月非农就业报告可能表明招聘放缓但仍稳健 据报道，美国就业市场上个月可能降温，但基本面仍然健康，这对美联储完全抑制通胀的努力来说是个好消息。根据数据公司 FactSet 调查的预测，美国 6 月非农就业人数预计新增 19 万人，尽管低于前值的 27.2 万，但仍是一个稳健的增长。失业率可能保持在 4% 的低位。从美联储的角度来看，将招聘速度减慢到仍然不错的速度将是理想的。这表明就业市场正在放缓，足以缓解雇主大幅加薪的压力，降低通胀，但不会导致裁员浪潮。

#柬埔寨劳工部长 若发生战争，没人会有人权

#柬埔寨劳工部长 若发生战争，没人会有人权 12月8日上午，劳工部长兴索出席国际人权节活动时表示，如果发生战争，所有人都没有机会谈论人权和发展。 他说:每个人都享有自由和平等的权利，不分国界、种族、肤色、年龄等。1984年联合国通过的人权节充分表明，如果发生战争，就谈不上人权和发展，因此，最前提的条件是终止战争。 兴索指出，柬埔寨经历过红色高棉种族灭绝时期，当时民不聊生，人民无法拥有任何自由权利，如生存权、信仰权、教育权、就业权、发言权等。战争结束后，在国家发展复兴的基础上人民生活才得到保障。第七届政府成立以来，社会保障体系得到广泛扩展。 他介绍，截至2024年11月6491家职业机构已在劳工部完成登记，其中工会联盟42个、工会280个、基层工会6157个和雇主协会12个。 兴索补充，截至2024年2月，6449家协会和非政府组织已在内政部完成登记，其中协会占2760个、非政府组织3536个、原住民和少数民族协会153个。另外，超过2000家媒体、传播机构已在新闻部完成注册，这充分体现柬埔寨人权自由的发展空间。 兴索呼吁柬埔寨所有工会互相尊重，真诚相待，妥善解决相关问题，打造专业和谐的社会环境。 订阅东南亚吃瓜日记 免费爆料： @M6777

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#柬埔寨资讯⌛ 劳工部长：若发生战争，没人会有人权

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