财政部详解新会计法，加大处罚力度震慑财务造假

财政部详解新会计法，加大处罚力度震慑财务造假 修订后的新会计法已于本月正式实施，财政部详解修法缘由、变化，并介绍贯彻落实新会计法相关安排。7 月 12 日，财政部会计司在《财务研究》发表《贯彻落实党和国家路线方针政策 发挥会计服务经济社会发展作用》一文，在谈及此次会计法修改最为核心的原因：为严厉打击企业伪造变造凭证、利用关联方虚构交易或第三方配合、滥用会计政策和会计估计等方式实施的财务造假行为，迫切需要通过修改会计法，加大处罚金额，增加违法成本，依法严肃问责。此次修订后的新会计法涉及 15 处内容，多位会计专家告诉第一财经，这次修法最为显著的特点正是加大会计违法行为处罚力度。（第一财经）

【美国会计委员会寻求修订报告价格变动的加密货币标准】

【美国会计委员会寻求修订报告价格变动的加密货币标准】 根据美国财务会计准则委员会（FASB）本周提出的一项修改建议，美国会计准则可能会进行全面修订，以专门考虑加密货币的会计问题，建立一个公平价值的方法，要求某些数字资产按照它们在市场上的价格进行衡量。这与现状不同，后者只标记未实现的损失，并被业界认为是采用加密货币的一个障碍。 FASB建议在会计规则中增加加密货币，将使收益和损失成为公司季度收入报告的一部分，坚持在公司每次提交文件时反映价值的波动。 拟议的修改在6月6日之前公开征求公众意见，还将要求进一步披露主要的加密货币持有情况。

《阿联酋劳动法》已修订

《阿联酋劳动法》已修订 阿联酋政府最新修订《关于监管雇佣关系的联邦法令》（即《阿联酋劳动法》），彰显了其对劳动力市场秩序的坚定维护。此次修订，作为立法和法律框架持续发展的又一里程碑，旨在提升市场效率与竞争力，同时明确雇主与雇员的权利义务，织密法律保护网。 其中，新法令对违法雇佣行为亮出利剑，对无证用工、滥用工作许可、侵害劳动者权益等行为实施高额罚款，罚款额度从10万至100万迪拉姆不等，严厉打击非法用工，保护劳动者免受侵害。同时，对未成年人的保护也更为严格，非法雇佣未成年人及其监护人将同样面临严惩。 虚构招聘行为亦难逃法网，新法令引入刑事处罚，对伪造招聘记录、规避市场规范的企业重拳出击，罚款金额随虚构员工人数倍增，彰显政府打击欺诈行为的决心。 在争议解决方面，新法令优化了程序，确保劳动者维权更加高效便捷。同时，赋予劳动和社会保障部在判决前调解的权力，鼓励雇主主动承担责任，通过支付罚款和偿还经济奖励来平息纠纷，减少司法成本。

当前，妇女权益保障问题备受关注。2月21日，新华社《半月谈》发文披露，《妇女权益保障法》修订草案日前在网上征求意见，不到一个月的

当前，妇女权益保障问题备受关注。2月21日，新华社《半月谈》发文披露，《妇女权益保障法》修订草案日前在网上征求意见，不到一个月的征求意见阶段，这部法律罕见地收到了42万条法律意见，参与人数高达8万5千余人参与。 《妇女权益保障法》自1992年正式出台实施以来，在提高妇女地位、保障权益等方面起到了重要作用。但随着社会的发展，这部法律也被指流于原则，对其内涵、形式、加害人责任、具体的处罚程序没有具体详细的说明和规定。 此前，《妇女权益保障法》已经历两次修正，去年12月20日该法提请全国人大审议，正式进入第三次修订过程。与现行法条相比，这次修订增加了职场性别歧视、性骚扰等多项内容，但在拐卖妇女相关内容上，未有明显改动。 草案第四十九条明确，”禁止拐卖、绑架妇女；禁止收买被拐卖、绑架的妇女；禁止阻碍解救被拐卖、绑架的妇女”。但是，关于如何对违法人员进行惩戒和追责等内容，修订草案与现行法条均未提及。 从已有的司法实践来看，拐卖妇女仍然存在违法成本过低的问题。对此，央视网、半月谈、中国青年报等媒体也专门发文指出，拐卖妇女如何追责，正在修订的《妇女权益保障法》应予以回应。 事实上，近年来，我国虽加大了对人口拐卖的打击力度，但妇女被拐卖问题尚未得到根本解决。 数据显示截至2019年，全国31个省、自治区、直辖市均发生过拐卖妇女、儿童案件。而中国人民公安大学一份基于1038份裁判文书的分析统计也显示，我国被拐妇女的年龄从14岁到60岁不等，主要集中在14岁至30岁区间段。其中，超过四分之一(26.7%)的受害人患有不同程度的精神疾病，15.2%的受害人有多次被贩卖的经历。而拐卖妇女相关犯罪案件中，89.6%涉及强奸、强迫卖淫等行为。 在全国人大上海代表团集中会签中，樊芸代表的提案“严惩并更名拐卖收买妇女儿童罪”得到33个附议签名，满足代表议案的提出条件。 （看看新闻）