迪拜批准7.5亿预算吸引人才

迪拜批准7.5亿预算吸引人才 迪拜王储谢赫·哈姆丹·本·穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆周四批准了一项7.5亿迪拉姆的预算，用于推动迪拜研究、开发与创新计划的下一阶段。该计划旨在到2033年将迪拜打造成为全球领先的创新城市之一。哈姆丹王储表示，迪拜政府将继续巩固其作为全球创新、发展、可持续性和未来准备中心的地位。此次预算将用于推动迪拜的知识型和技术驱动型经济，并提升其全球竞争力。 此外，哈姆丹王储还批准了迪拜韧性战略，旨在建立全球在准备、响应和韧性方面的标杆。同时，他还批准了迪拜食品安全战略和刑事判决执行系统，分别旨在确保食品安全和简化刑事司法程序。迪拜研究、开发与创新计划由迪拜未来基金会监督，计划到2033年每年为迪拜GDP贡献200亿迪拉姆，创造12万个新工作岗位，并支持600家创新型初创企业。该计划将重点与全球大学和研究中心建立合作伙伴关系，提高私营部门在研发方面的支出，并将创新产业对GDP的贡献率提高到2.5%。

港劳福局长：香港吸引人才措施七个月申请人数 超全年输入目标

港劳福局长：香港吸引人才措施七个月申请人数 超全年输入目标 香港劳工及福利局局长孙玉菡说，香港吸引人才措施从推出后的七个月，申请人数已超越全年输入目标。 孙玉菡接受《广州日报》专访时，作出以上表述。这篇专访星期三（8月23日）刊发。 孙玉菡说，香港特区政府持续优化和提升香港作为粤港澳大湾区及海外人才门户的角色，推动区域及国家的高质量发展。港府去年12月底落实招揽人才的措施，包括新设以高薪和高学历人才为目标的“高端人才通行证计划”（简称“高才通计划”）；取消“优秀人才入境计划”的年度配额，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才赴港等。 他说，香港吸引人才措施反应非常踊跃。“自2022年12月28日推出至今年7月31日，我们共收到约12万宗申请，超过7万5000宗获批，数字令人鼓舞，足见香港机遇处处，对全球人才仍有相当的吸引力。” 孙玉菡说，已有超过3万8000名申请人经各项人才入境计划抵港，仅仅七个月就已超越每年至少输入3万5000名预计留港超过12个月的人才目标。 他透露，在各项人才入境计划中，“高才通计划”反应尤其踊跃，由去年12月28日推出至今年7月31日，已接获超过4万宗申请，批出超过3万宗申请。至于“优秀人才入境计划”的优化措施自今年1月1日推出，截至今年7月31日已接获约4万宗申请，由于采取计分制，处理申请需时，至今约1万宗申请已经获批，为优才计划推出以来获批宗数最多的一年。 孙玉菡说，尽管各项人才入境计划反应热烈，但全球竞夺人才的情况仍然激烈，香港特区政府仍需继续积极吸纳更多世界各地人才到港发展。“我们会密切留意各吸引人才措施的推行情况，适时检讨和调整这些措施，务求在国际人才争夺战中脱颖而出，令引入的外来人才可更好融入香港的经济发展。”

孙玉菡称未来重点于东南亚及欧洲吸引人才来港

孙玉菡称未来重点于东南亚及欧洲吸引人才来港 「香港．全球人才高峰会」今日起一连两日在湾仔会展举行。劳工及福利局局长孙玉菡说，今早高峰会的开幕礼现场有1200人参与，在线上亦有2500人收看直播，而两日的展期将有超过7000人参加，亦邀请了超过20位来自不同范畴的嘉宾发表不同演讲，他形容首届举行的人才高峰会，能够吸引来自不同地方的人才参与，有信心是一次成功的高峰会。对于各项人才入境计划，吸引的主要是来自内地的人才，孙玉菡指出，香港是国际大都会，欢迎来自世界各地的人才，他承认，现时以内地人才占较大比例，未来将会加大宣传力度，重点到东南亚及欧洲吸引人才来港，做大做强香港作为人才高地的功能和角色。孙玉菡说，国家移民管理局实施多项便民利企来港措施，包括延长持商务签注人士逗留期限，以及扩展人才签注适用范围是好消息，他表示，有关措施只是刚开始，但他绝对有信心会带来良好效果。 2024-05-07 10:53:29