宁德时代被曝要求国内员工896 奋斗100天

宁德时代被曝要求国内员工896 奋斗100天 简而言之，就是号召符合条件的员工从6月12日起，施行896的工作日，即早上8点上班，晚上9点下班，每周工作6天，共“奋斗”100天。另外，还有补充通知说明：外籍员工不强制，按照他们的意愿。（以上图片来源于网络）据悉，宁德时代此次的“奋斗100天”号召已经不是第一次了，2022年的就有媒体报道：宁德时代奋斗100天已成常态化。 ... PC版： 手机版：

宁德时代：“奋斗100天”文件属实 尚未正式传达

宁德时代：“奋斗100天”文件属实 尚未正式传达 据国内媒体报道称，宁德时代公开回应称，“号召员工奋斗100天”这个文件属实，不过是向公司管理层所拟文件，尚未正式传达（没有强制规定工作时间）。据悉，在宁德时代，此次的“奋斗100天”号召已经不是第一次了，早在2022年的一篇报道中，宁德时代就被提到：奋斗100天已成常态化。据2022年的文章报道，每个前来宁德时代面试的人，都会被反复暗示这一问题。 无论就职意向是作业员、工程师，还是中层管理者，来到这家企业的第一项考核就是加班。互联网大厂的“996”，在宁德时代打工人口中叫“义务加班”，月均100个小时起步。普通蓝领的加班时长会被算入当月工时，以工资的形式结算。工程师加班没有加班费，只有绩效考核。 ... PC版： 手机版：

896工作制奋斗100天引热议：多位宁德时代员工称加班为真 都是口头通知

896工作制奋斗100天引热议：多位宁德时代员工称加班为真 都是口头通知 随后，宁德时代公开回应称，“号召员工奋斗100天”这个文件属实，不过是向公司管理层所拟文件，尚未正式传达（没有强制规定工作时间）。不过，多位宁德时代员工表示上述消息属实，“绝大多数部门是不敢留下文字的通知，都是口头说，且薪资未相应调整。”。按照内部员工的说法，公司周末只有周日加班才可以调休，强制周六加班是没法调休的。并且周一到周六不给加班费。此外，有知情者透露，该号召是针对一定级别以上员工，并非所有员工。 ... PC版： 手机版：

宁德时代 CEO 回应奋斗一百天「就是号召大家去练好基本功，我们没有强迫大家」，如何看待此番言论？

宁德时代 CEO 回应奋斗一百天「就是号召大家去练好基本功，我们没有强迫大家」，如何看待此番言论？ Legal诗睿的回答 很多冠之以“号召”和“自愿”的动作，看似温情，背后其实都是精明的算计。 via 知乎热榜 (author: Legal诗睿)

传宁德时代实行896工作制

传宁德时代实行896工作制 6月17日，词条#传宁德时代实行896工作制#登上热搜，引发广泛讨论。根据网传文件，宁德时代从6月12日起实行“896”工作制，即周一到周五，早上8点上班，晚上9点下班，周六需要上班，但不强制加班，为期100天。原因是新能源乘用车市场渗透率突破50%，但市场环境复杂，竞争激烈。 一些员工在小红书上发文吐槽，还有员工称深夜被召回办公室工作。另有内部人士表示，公司确实号召管理层多花时间工作，但没有896工作制这种规定。 《香港01》报道此前美国议员要求将宁德时代列入实体清单，指控其与强迫劳动有关。宁德时代官网6月7日声明否认这一指控。但中文版官网未显示该声明。 #996ICU 原文链接 《香港01》 《界面新闻》 《科技每日推送》 《长城网》