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爆料称印度鸿海iPhone组装厂招聘歧视 不招已婚女性 据鸿海的招聘中介及人力资源消息人士透露,家庭责任、怀孕和较高的缺勤率是该工厂不雇用已婚女性的主要原因。印度联邦政府劳动就业部对此作出反应,发布声明要求泰米尔纳德邦当局呈交一份详细报告,并引用1976年同工同酬法表示,法律明确规定在招聘男女员工时不得歧视。此外,印度联邦政府劳动就业部还提及,已指示地区首席劳动专员办公室提出“实情报告”。对于这一消息,苹果及鸿海目前均未作出回应。 ... PC版: 手机版:
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