中央社传小红书裁员最多30%主要涵盖产品及技术部门 ||

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俄罗斯卫星通讯社脸书技术部门负责人:努力恢复社交网络运行 ||

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大家都别慌技术部门已经在修复

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#小红书 传启动新一轮裁员计划 打工2年被叫 #活化石

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IBM市场营销及通信部门将面临裁员

IBM市场营销及通信部门将面临裁员 这并不是IBM第一次流露出这一迹象。去年12月,IBM首席执行官阿尔文德·克里希纳(Arvind Krishna)曾告诉媒体,该公司正“大规模提升所有员工在人工智能方面的技能”,此前该公司在8月宣布了一项使用人工智能取代近8000个工作岗位的计划。此外,IBM在去年1月的财报电话会议上也曾表示,公司正削减3900个职位。IBM在一份声明中表示,在今年早些时候的第四季度财报中,公司披露了一项劳动力再平衡费用,该费用在IBM全球劳动力中所占比例将是非常低的个位数,预计2024年结束时的就业水平与进入时大致相同。此外,IBM此次裁员只是科技行业另一轮裁员潮的其中一例。Layoffs.fyi网站的数据显示,今年迄今为止,约有204家科技公司裁员近5万人。Alphabet、亚马逊和Unity都纷纷宣布裁员,使1月成为自去年3月以来裁员事件最频繁的一个月。IBM在过去几年里恢复了增长,但扩张依然缓慢。第四季度的收入同比增长了4%,盈利也实现超预期。首席财务官詹姆斯·卡瓦诺(James Kavanaugh)在财报电话会议上谈到了劳动力再平衡问题。值得注意的是,自2022年底OpenAI发布ChatGPT以来,人工智能一直是科技界的热门话题,该公司也在努力融入新兴的人工智能叙事。去年5月,IBM发布了WatsonX,号称是公司“训练、调整和部署”机器学习模型的开发工作室。根据IBM今年1月的财报电话会议,生成式人工智能和Watsonx产品的业务账面规模比2023年第三季度翻了一番,当时只有几亿美元。在企业人工智能领域,IBM面临着激烈的竞争。微软、谷歌、亚马逊和其他公司都有类似产品,而IBM长期以来一直被认为在人工智能竞赛中落后,尤其是在产品商业化方面。克里希纳曾在去年12月回应道:“我认为这是一个公平的批评,我们在实现盈利方面确实进展缓慢,在使Watson 赢得‘危险’游戏的学习成果真正可消费方面进展缓慢。”“我们犯的错误是,我认为我们追求的是非常大的、单一的答案,而世界还没有准备好吸收这些答案。”此外,近两年前,IBM将其Watson Health部门出售给了私募股权公司FranciscoPartners,出售金额未披露。相关文章:IBM开启新一轮全球裁员 并希望员工自愿离职 ... PC版: 手机版:

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#群友投稿曝光某集团技术部门后端领导剥削员工血汗钱

#群友投稿曝光某集团技术部门后端领导剥削员工血汗钱 昨天 #李明德 勇敢地直播揭露导演公司坑害员工的事情,深深地触动了我。他敢实名曝光,而我连匿名吐槽都不敢吗?这件事让我决定站出来说一说,后端技术大领导ALEX!!。 事件背景: 由于菲律宾禁止 POGO,公司调整政策,我们一行人被安排到泰国。为了配合公司,我们连房租押金都不要了,心甘情愿地跟着走。然而,得到的回报却是福利待遇的一次次削减。 削减福利的问题: 削减福利尚且可以忍耐,但通过和其他部门的同事沟通后才发现,他们的待遇几乎没变化。这让人不得不怀疑,问题的根源到底出在哪里? 答案逐渐显现:后端部门的领导不仅不关心员工,还通过各种手段剥削、压榨员工。如今,远程办公成为了他们贪污操作的温床。 克扣员工的具体手段: 以下是我和其他同事了解到的具体情况: 1.房补餐补被克扣: 公司本应提供房补 1000 元、餐补 500 元,共 1500 元,但实际到员工手里的只有 1200 元左右。每位员工被克扣了 300 元。 2.汇率差异被侵占: 公司按汇率 4.68 发放泰铢工资,但后端领导发放时按 4.6 计算,连这点汇率差都不放过。 3.绩效系数被取消: 其他部门的绩效系数不变,一直按照底薪的 20%、30%、50%发放奖金。而后端这边却直接取消了绩效奖金,换成极少量的奖金补贴。我们辛辛苦苦干了一个月的活,却只拿到一点点奖金,那剩下的钱去哪了?答案显而易见,全被他们贪污了! 4.借口恢复待遇: 领导声称在某个“鸟不拉屎”的小国家开了办公室,并承诺去那工作就能恢复正常绩效待遇。但这不过是为了堵住我们嘴的借口,那种国家谁愿意去,去了会怎么样谁也不知道。 5.工资条消失: 其他部门都有工资条,而后端却没有。原因是后端领导害怕我们看到实际工资条后发现问题,找他们讨说法,p图都懒得p一下,怕留下证据。 总结: 后端大领导完全不把员工当人看,不仅在菲压榨员工,到了泰国更是变本加厉地剥削。这么点的待遇,他们也要挖空心思地贪污,从补助的几百块,到绩效的上万块,连员工应得的工资和福利都不放过。相比之下,其他部门的领导起码还能保证员工的待遇不变。可后端大领导ALEX这种人呢?拿着员工的血汗钱挥霍自己,简直像豺狼一样!你贪的这些钱,花得心安理得吗?! 希望公司总部领导人看看你们手下的部门领导是怎么做事情的,这样下去,就会被这些蛀虫一点一点挖空公司,人心涣散,公司倒闭。

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《小红书课程及陪跑营》

《小红书课程及陪跑营》 专业导师手把手教学,从小白到爆款达人,快速掌握小红书运营秘籍,助你实现流量变现! #小红书运营 #爆款打造 #自媒体变现 #小红书课程及陪跑营 #小红书平台 2025-06-25 23:33:48 https://pan.quark.cn/s/a32de510da6a

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