亚马逊禁止仓库工人使用手机,这使龙卷风来时,工人无法获得及时的救援。

亚马逊禁止仓库工人使用手机,这使龙卷风来时,工人无法获得及时的救援。 上周,有六名工人因此死亡。这边是一些骇人听闻细节。 1. 在轮班之前,死者拉里·维尔登给女友发消息,称「我可能要在风暴结束之后才能回家了,亚马逊坚持让我们继续上班,亚马逊不让我们走」。女友回复「希望你没事,我爱你」。 2. 拉里·维尔登有四个未成年孩子。现在,这些孩子失去了爸爸。 3. 29岁的克莱顿·科普为抢救同事,被坍塌的厂房压死。厂房下克莱顿给家中打去了电话,克莱顿的妈妈在电话里最后一次对克莱顿说了「我爱你」。 4. 当事厂房中有190名员工,其中183名为临时工。这是亚马逊有意为之,为的就是方便在事故时逃避责任。 5. 工人要求取消手机禁令,并称亚马逊不顾员工死活。 6. 亚马逊员工发声:「亚马逊必须担责!不合理的规章制度必须要改变!」 7. 亚马逊高管假惺惺称他们为死者送去沉痛的悼念,但逼迫工人在风暴中继续工作的就是这些人。当时如果取消轮班,那现在这六名工人还会好好地活着。

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美国龙卷风致亚马逊仓库至少6人死亡,仓库员工禁用手机引争议

美国龙卷风致亚马逊仓库至少6人死亡,仓库员工禁用手机引争议 在包括 亚马逊 在内的很多 美国 仓库中,由于担心一些关键数据信息被外泄,公司要求员工不能将手机带入指定区域,员工必须经过安检,并将未经过注册的手机留在员工储物柜中。 险象中逃生的员工表示,他们无法与被困仓库中的人取得联系,因为被困人员在作业时不能携带手机。 “携带手机可以帮助我们监测突发紧急的天气状况,如果遭遇恶劣天气,我们希望自己能够立即做出行动的决定,而不是等待。”印第安纳州的一位亚马逊仓库工人在接受媒体采访时表示。()

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片名:《龙卷风》 又名: 龙卷风暴(港) 导演: 扬·德·邦特 编剧: 迈克尔·克莱顿 / 安妮-玛丽·马丁 主演: 海伦·亨特 / 比尔·帕克斯顿 / 加利·艾尔维斯 / 杰米·格尔兹 / 菲利普·塞默·霍夫曼 类型: 动作 / 冒险 / 灾难 制片国家/地区: 美国 语言: 英语 上映日期: 1996-05-10(美国) 片长: 113分钟 《龙卷风》剧情简介 · · · · · · 龙卷风的暴戾和神秘吸引了大批科学家的深入研究,深入风暴中间是最危险的行为,但亦是探索龙卷风最有效的方法。乔(海伦·亨特 Helen Hunt饰)和离婚的丈夫比尔(比尔·帕克斯顿 Bill Paxton饰)就是这类“与龙共舞”的科学家,即使他们感情已经破裂,比尔也已找到新的恋人,但出于对龙卷风研究的痴迷,他们还是决定共同追逐一场俄克拉何马州的飓风,并把新研制成功的探测仪“多萝西”放到龙卷风中心收集数据。他们驾驶着破旧的货车,带领着追风队,向最危险的地方进发。同时,另一队装备精良的人马也朝着这个方向驶去,由裘纳(加利·艾尔维斯 Cary Elwes饰)领队,在追风行动中和乔激励较劲。一边是志同道合的乔,一边是畏惧惊险生活的新女友,比尔在追风过程中如何重新抉择自己的感情道路?更重要的是,面对实力雄厚的对手,和随时葬身其中的龙卷风,乔和比尔如何实现自己的追风梦想? #龙卷风 #龙卷风暴 【第一步点击订阅】:https://t.me/+Q-yUpkrsiM5hMjll 【第二步点击观影】:https://t.me/c/1944968055/777

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【亚马逊永久性解除仓库手机禁令】【亚马逊宣布在仓库工作时可以带手机】 亚马逊公司将允许仓库工人在工作时携带手机,放弃了恢复疫情期间暂时解除的禁令的计划。 亚马逊在一封发给员工的电子邮件中表示:“我们已认识到员工希望在仓库内携带手机的愿望。过去两年的经验表明,我们可以安全地做到这一点。因此,我们将在全球所有运营设施内把这项临时手机政策变为永久性政策。” 多年来,亚马逊禁止员工将手机放在仓库的地板上,要求他们将手机放在车内或休息室附近的储物柜里。在疫情期间暂时放松禁令后,该公司去年宣布计划重新实施禁令,这激怒了工人。工人们表示,疫情期间他们需要用手机与家人保持联系。去年月的一场龙卷风导致伊利诺伊州一家仓库的名亚马逊员工死亡,这进一步增强了员工的愿望。他们希望能够在紧急情况下使用手机获取实时信息。 【网评】员工成立工会了就是不一样。亚马逊忽然开始做人了。 【网评】工人罢工三天亚马逊损失五亿,如此痛锤资本家的好办法强烈呼吁中国引进

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法国监管机构对亚马逊仓库工人监控系统罚款3500万美元 CNIL 尤其关注仓库条形码扫描仪和亚马逊与连接设备相关的数据收集行为。在处理订单时,亚马逊的拣货员会抓起一件商品,用连接的扫描仪扫描,然后将其装入板条箱,以便运送给客户。同样,员工也会使用扫描仪在仓库中存储新物品。法国监管机构写道:"CNIL 裁定,亚马逊设置了跟踪员工扫描仪闲置时间的指标,建立一个如此精确测量工作中断时间的系统是非法的,因为这可能要求员工为每次休息或中断提供所谓正当理由。"CNIL 认为,"空闲时间"(表示扫描仪停机时间达到或超过十分钟)和"十分钟以下延迟"(跟踪扫描仪中断时间在一到十分钟之间)在数据处理方面都是非法的。CNIL 将 GDPR 作为本案的法律依据。亚马逊还采用了"存放机关枪"(stow machine gun)指示器来防止出错。如果在扫描上一件商品后不到 1.25 秒就扫描了一件商品,它就会发出错误信号。这听起来像是一种防止重复扫描错误的方法。但根据 CNIL 的规定,这也属于 GDPR 问题。值得再次指出的是,CNIL 列出了一些数据处理方面的不当行为。这不是一起劳工案件,而是一起对仓库工人进行非法和过度监控的数据处理案件。该机构写道:"对这两项指标的处理意味着,员工有可能需要随时说明中断扫描仪的理由,哪怕是很短的时间。在实施过程中,这种处理方式被认为具有过度侵扰性"。据法国监管机构称,亚马逊每周都会使用这些绩效数据来评估其仓库工人的整体表现。"更笼统地说,CNIL 认为将该系统收集的所有数据以及由此产生的统计指标保存 31 天的时间过长,这些数据涉及所有雇员和临时工,"法国监管机构写道。该公司在 CNIL 罚款后发表了一份长篇声明。亚马逊写道:"我们坚决不同意 CNIL 的结论,这些结论与事实不符,我们可能会对此决定提出上诉。"该公司的第一个论点是,亚马逊并不是物流行业中唯一一家使用互联仓库管理系统的公司。该公司特别指出,这有助于在多个仓库和多个团队之间实现负载平衡。亚马逊写道:"如果面临订单高峰,我们的系统将帮助我们调整团队之间的工作量,以便我们能够以安全、高效的方式继续处理订单。而指示器的设立是为了让工人在产品存放前对其进行检查,以确保产品没有损坏。公司将在系统中禁用该指示器。"至于"闲置时间"指标,亚马逊将延长阈值限制。从现在起,该公司将在 30 分钟后触发这一指标,而不是 10 分钟。 ... PC版: 手机版:

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