软银计划向人工智能项目投入651亿元

软银计划向人工智能项目投入651亿元 软银首席财务官后藤义光向英国《金融时报》表示：原则上，我们将保持同样的投资节奏。从现在开始，我们希望加大对人工智能公司的投资。他补充道： 我们一直将资产负债表保持在非常安全的水平，是 因为我们 希望做好准备，如果有任何我们想采取的行动，我们希望能够灵活应对。去年，软银首席执行官 孙正义预测，到本世纪末，通用人工智能（AGI），即能够匹敌甚至超越人类思维和推理能力的计算机系统，将比全人类强大 10 倍 。孙正义说道：要充分利用这个机会，否则就会落后。报道称，软银在人工智能领域面临着激烈的竞争，因为微软、亚马逊和 谷歌等科技巨头已投资数十亿美元 与初创公司合作 开发人工智能模型。此外，顶级 风险投资公司 希望与开发人工智能产品和应用程序的公司开展业务。事实上， 上周有报道称， 微软 和 亚马逊今年 已经 为全球人工智能相关和数据中心项目拨款 400 多亿美元。据《华尔街日报》报道，对于微软来说，这意味着计划在法国、德国、日本、马来西亚、西班牙和印度尼西亚等多个国家投资超过 160 亿美元。与此同时，亚马逊已在日本投资 150 亿美元，在新加坡投资 90 亿美元，在墨西哥投资 50 亿美元，在法国投资 13 亿美元。在海外大力投资人工智能基础设施的举措源于希望满足全球对人工智能技术日益增长的需求，以及需要在云计算转变的地区建立数据中心，以确保处理时间更快，同时保证数据的安全和私密。 ... PC版： 手机版：

调查显示美国近四成企业打算裁员 衰退担忧和人工智能是两大主因

调查显示美国近四成企业打算裁员 衰退担忧和人工智能是两大主因 2023年，科技、媒体、金融和零售行业的许多公司都进行了大规模裁员。2024年的形势看起来依然严峻，而且今年刚刚过去了一个月。在接受ResumeBuilder调查的商界领袖中，38%的人认为他们的公司今年可能会裁员，大约一半的人表示他们的公司将冻结招聘。ResumeBuilder采访了大约900位员工超过10人的企业的领导者。其中一半的受访者表示，裁员的原因是担心经济衰退。另一个主要因素是人工智能。大约四成的受访者表示，他们将进行裁员，因为他们将用人工智能取代工人。 ... PC版： 手机版：

【分析师：转向人工智能云服务的加密矿企需要更多努力】

【分析师：转向人工智能云服务的加密矿企需要更多努力】 分析师表示，希望为人工智能领域提供服务的加密货币矿工可能面临一场艰苦的战斗。Hut 8 Mining Corp.新成立的高性能计算部门已经贡献了这家加密矿商第一季度销售额的20%以上。CoinShares数字资产分析师Matthew kimmel表示，很少有加密货币矿工能够为人工智能建立服务。实际上，只有少数矿工拥有人工智能所需的那种专用处理器。在去年加密货币崩盘后，没有多少人能够负担得起在硬件和员工方面的额外投资。此外，微软Azure和亚马逊网络服务等现有企业将有更大的发展空间。Hive Blockchain Technologies Ltd.首席执行官Aydin Kilic表示，与加密挖矿相比，人工智能需要不同的服务器、主板、cpu、软件和更强大的gpu。 大多数加密挖矿都是使用完全不同的设备完成的。但在2021年，少数以太币矿工抢购了人工智能使用的高端gpu，当时以太币价格飙升，矿工们愿意为“资质过高”的处理器支付更高的价格。 在所谓的以太坊合并之后，这些芯片对于挖掘以太币变得毫无用处。虽然一些矿商出售了需要持续维护和大型物理基础设施的设备，但Hut 8和Hive Blockchain等其他矿商一直在建立新的高性能计算(HPC)业务线，为包括人工智能在内的一系列行业的客户提供服务。 Hut 8表示，第一季度HPC业务的毛利率分别为47%和17%，是比特币挖矿业务毛利率的两倍多。但这还没有考虑到Hut 8为建立和运行数据中心所做的初步投资。该公司于2022年1月以3000万加元的价格收购了TeraGo Inc.的云和托管业务。 Hut 8首席执行官Jaime Leverton在接受彭博社采访时表示:“你可以把比特币矿变成一个GPU集群的想法太天真了，因为从环境、冷却的角度来看，对基于GPU的计算的需求，以及最终客户对正常运行时间和延迟的期望，都是完全不同的。” 加密货币挖矿服务公司Luxor Technologies的首席运营官Ethan Vera表示，只有拥有gpu挖矿经验的大型矿商才有能力进行这类投资。他说，他们将与更成熟的云服务提供商竞争，这些云服务提供商也在寻求吸引人工智能客户。 亚马逊网络服务正在与英伟达合作，建立一个可扩展的人工智能基础设施，为训练大型语言模型和开发生成式人工智能应用程序进行优化。同样，微软正在建立人工智能超级计算机，以帮助企业培训、部署和扩展人工智能。

Mozilla宣布小规模裁员 重新聚焦Firefox和人工智能

Mozilla宣布小规模裁员 重新聚焦Firefox和人工智能 Mozilla 还将关闭其在 2018 年推出的3D 虚拟世界Hubs，并缩减对mozilla.socialMastodon 实例的投资。此次裁员将影响大约 60 名员工。彭博社此前报道了此次裁员。该公司在一份内部备忘录中表示，今后，Mozilla 将专注于将"值得信赖的人工智能引入Firefox"。为此，它将把负责 Pocket、Content 和 AI/Ml 的团队整合在一起。近年来，Mozilla 开始扩大其产品组合，与此同时，其旗舰产品 Firefox 的市场份额却在不断下降。尽管该组织经常因此受到尖锐批评，但其领导层认为，从长远来看，为了确保 Mozilla 的生存，有必要在Firefox之外丰富其产品组合。毕竟Firefox浏览器为 Mozilla 提供了绝大部分收入，但这也意味着该组织基本上要依赖Google才能继续运营下去。有了这些变化，现在看来 Mozilla 可能会重新专注于Firefox浏览器，这肯定会让许多Firefox浏览器的铁杆粉丝相当高兴。以下是完整的内部备忘录：缩减对Mozilla.Social 的投资：通过mozilla.social，我们在 2023 年下了一个大赌注，要在 Mastodon 和 Fediverse 的基础上打造一个更安全、更好的社交媒体体验。我们最初的做法是基于这样一种信念：Mozilla 需要迅速扩大规模，以便有效塑造社交媒体的未来。这是一个长远的想法，但我们在执行过程中却举步维艰。虽然我们为mozilla.social 提供了大量资源，以实现这一雄心勃勃的想法，但回过头来看，如果采用更温和的方法，我们就能以更大的灵活性参与到这一领域中。我们今天采取的行动将对这一战略进行修正，通过一个小得多的团队来参与 Mastodon实例上生活的人们带来小型实验。保护实验与身份识别 (PXI)：我们正在缩减对安全和隐私领域一些独立消费产品的投资，减少对竞争对手挤占的细分市场的投资，因为在这些细分市场中，提供差异化产品具有挑战性。具体来说，我们计划减少对 VPN、Relay 和 Online Footprint Scrubber 的投资。我们将继续投资于满足不断增长的细分市场客户需求的产品。枢纽：自 2023 年初以来，我们经历了 3D 虚拟世界市场的转变。除了游戏、教育和少数利基用例之外，市场需求已经远离三维虚拟世界。这对所有行业参与者都产生了影响。Hubs 的用户和客户群不够强大，不足以证明有理由继续投入资源来应对不利的需求转变。我们将结束服务，并向客户传达优雅的退出计划。合理调整人员团队规模鉴于 MozProd 的人员缩减和人员预算减少，我们合并了人事部门和其他支持服务部门的一些职位，以便为我们的产品组合提供适当水平的支持。优化组织，突出重点。2023 年，生成式人工智能开始迅速改变行业格局。Mozilla 抓住机遇，将值得信赖的人工智能引入Firefox浏览器，这主要是由收购 Fakespot 和随后的产品整合工作推动的。此外，寻找精彩内容仍然是互联网的重要用例。因此，作为今天变革的一部分，我们将把 Pocket、Content 和支持内容的 AI/ML 团队整合到 Firefox 组织中。MozProd 内部的 MDN、Ads 或 Fakespot 没有任何变化。法律/政策、财务与业务运营、市场营销或战略与运营部门也没有变化。 ... PC版： 手机版：

美国科技企业2024年已裁员超5万人 人工智能人才却仍然紧俏

美国科技企业2024年已裁员超5万人 人工智能人才却仍然紧俏 今年，Alphabet、亚马逊、Meta和微软都进行了裁员，此外还有eBay、Unity Software、SAP和思科。科技公司削减成本的举措令华尔街欢呼，因为这将许多科技股推至创纪录高位，人们乐观地认为，控制支出加上人工智能带来的效率提升将导致利润上升。但是，对于成千上万被裁的科技人员来说，再就业的道路是艰巨的。再就业公司Challenger, Gray & Christmas的数据显示，总的来说，2023年是科技行业有史以来裁员人数次多的一年，仅次于2001年的互联网泡沫破裂。当时的互联网泡沫危机导致Pets.com、eToys和Webvan等公司的倒闭，自那时以来还没有这么多科技工作者在这么短的时间内失去工作。数据还显示，今年2月的裁员人数是2009年以来的最高水平，当时金融危机迫使企业进入现金保全模式。巨大分歧据一些在过去一年时间里从科技行业下岗的未具名人士表示，目前市场竞争日益激烈，招聘的资格要求愈发严格、且薪水还低于此前工作。对于软件开发人员和数据科学家来说，这是一个特别令人困惑的情况，他们几年前还拥有一些世界上最具市场价值和最受重视的技能，现在正在考虑是否需要退出这个行业去找其他职位。Layoffs.fyi的联合创始人罗杰·李（Roger Lee）表示，“市场已今非昔比，为了获得一个新职位，许多销售人员和招聘人员完全离开了科技行业。就连工程师也在妥协接受不那么稳定、工作环境更艰苦、工资和福利更低的工作。Lee还援引薪酬基准平台Comprehensive.io的数据称，过去两年科技行业多数岗位的薪酬“基本停滞”。不过在科技行业，当前市场也存在巨大分歧。Lee指出，尽管其他地方的裁员仍在继续，不过人工智能领域正在推动快速招聘和扩张的回归。根据Comprehensive.io 的数据，人工智能工程师的工资从去年第三季度到第四季度增长了12%，全国高级人工智能工程师的平均工资超过19万美元。 ... PC版： 手机版：

裁员与招聘并行：美国科技业今年已大举裁员2万人 却为AI领域疯狂

裁员与招聘并行：美国科技业今年已大举裁员2万人 却为AI领域疯狂 韦德布什公司董事总经理Dan Ives在采访中称，“随着这场人工智能技术在整个科技界继续进行，大型科技公司在某些领域将继续裁员，而人工智能领域的招聘狂潮将是前所未有的。”加大投资AI领域根据最新的消息，微软将在其视频游戏部门裁员1900人，其中包括去年底刚以690亿美元完成收购的动视暴雪。微软游戏事业主管Phil Spencer写道，此次裁员人数约占微软2.2万名游戏部门员工的8%。Spencer指出，“我们一起确定了优先事项，明确了重叠的领域，并确保我们在最佳增长机会上保持一致。”本月早些时候，谷歌削减了数百个工作岗位以提高效率，并专注于其“最重要的产品优先事项”，以赶上竞争对手微软。微软先前将ChatGPT整合到必应搜索中，这促使谷歌在其搜索引擎中增添人工智能功能。上周，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊在1月17日发给员工的一份备忘录中写道，随着公司继续将投资转向人工智能，今年将有更多裁员。他还补充道，管理层正准备分享其2024年的人工智能目标，“现实情况是，要为这项投资创造能力，我们必须做出艰难的选择。”一直在大举投资人工智能的亚马逊本月早些时候也进行了一波裁员。亚马逊在其视频流媒体等部门解雇了数百名员工，此外亚马逊旗下Twitch直播平台和Audible有声读物部门也削减了员工数量。亚马逊Prime及影视工作室业务负责人Mike Hopkins表示，“公司已发现可在部分领域削减或停止投资的机会，同时寻求在影响最大的一些内容和产品项目上增加支出。”值得一提的是，这家电子商务巨头的云服务业务亚马逊网络服务公司（AWS）在1月19日表示，到2027年，它可能会在日本投入2.26万亿日元（合152.4亿美元），用于扩展云计算基础设施，这是人工智能服务的关键。企业软件巨头SAP周二（1月23日）宣布一项耗资20亿欧元的重组计划，涉及的岗位数量高达8000个，占总员工数的约7%。该公司希望借助大规模重组，更好地专注于人工智能驱动的业务领域的增长。该公司承诺，将投资超过10亿美元，通过其企业资本公司Sapphire Ventures在人工智能驱动的技术初创公司中开辟新的领域。此外，电商平台eBay宣布裁员9%，社交平台Discord表示将裁员17%，游戏服务商Unity Software宣布将裁员25%，语言学习应用程序Duolingo则称解雇了10%的正式职工。 ... PC版： 手机版：