最近在面试校招产品，真的是感受颇深，由于岗位的特殊性，所筛选的简历都是985高校、硕士、理工科专业、最少两段实习经历。最终的感受

最近在面试校招产品，真的是感受颇深，由于岗位的特殊性，所筛选的简历都是985高校、硕士、理工科专业、最少两段实习经历。最终的感受是：学校的位置直接决定了候选人的竞争力。基本上可以发现一个普遍的规律： 1、沿海候选人大多数都在一线互联网里面实习过，很多有具体的实践经验，部分还会涉及到当前流行的AI相关的产品，前沿趋势也能聊点。 2、中部城市候选人，如武汉大学候选人，都忙着做导师团队接的外包，比如什么襄阳市xxx系统，一问就是导师团队从大三、大四、研一、研二、博士大概有40来人，导师按照5-8个人分好组，师兄带师弟干外包项目，做完一个做下一个，基本上项目制，在产品层面毫无沉淀。 3、西部城市候选人，比如西安某校，基本上忙着做老师的课题研究，大概也就1-2个月一段的实践，理论层面大概可以聊一聊，但是但凡涉及产品目标、分析基本上都回答不上来。 毫无疑问，他们可能拥有差不多的基础，或者当初高考/考研分数大差不差，但是在最终面试环节的表现差异巨大，毫无疑问，如果需要给出一个offer，一定会给到沿海的候选人，有实践、有面向商业化的实践就能够超过一票的竞争者。

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菲律宾全网收护照：150,000p 一本，要求男 26岁以上，用做办土耳其签证，无任何风险、速度还缺两本 @Cqhk999 注意： （不能马上拿的不要发，私聊直接发图片，合适回复，鸽子忽绕） @Cqhk999 投稿爆料: @dbai8 东南亚大事件: @dny57 华人俱乐部: @dubailiaotian