开云人事天天吹斯里兰卡，拜托别瞎编了
开云人事天天吹斯里兰卡，拜托别瞎编了
如果你最近在招聘群和频道，看到“斯里兰卡项目环境好、发展好、机会多、待遇棒”这种说法，拜托你千万别信！ 作为一个“亲历者”，我负责任地告诉你：这地儿，真不是吹出来那样！
我愿称之为“南亚生存大挑战·斯里兰卡篇”。
第一关：盒饭地狱挑战
一说公司包三餐，心想这福利还挺不错？ 结果一到现场，你就会明白，“包”是打包的“包”，“不错”是根本“不对”。
菜单写的是宫保鸡丁，送来的是红烧不知道啥；菜单写扬州炒饭，送来香辣虾盖饭，打开盒子发现只有仨，像是快死不活的冷冻虾兵，还盖在米饭上装模作样。
更离谱的是，饭里吃出头发那是日常，吃出虫子我都开始查这是不是新出的“高蛋白健康餐”。
就是这种餐食服务，还要求一天最多只能订三顿，每顿只能点一份
你想点外卖？可以，那你得先承受：
科伦坡中餐馆：一只手能数完
盖饭/汤面起步价：2000卢比，合人民币50+
味道：反正比盒饭能吃一点，但吃不起
天天点外卖？不如把饭钱攒下来回国吃海底捞，至少还免费加汤。
第二关：宿舍断水生存战
宿舍最具代表性的日常不是“住”，是“断”。断水、断电、断希望。
最离谱的一次，我洗着洗着头水没了。不是温度问题，是完全没有水。泡沫在头上凝固，我人都呆住了，仿佛拍了一半的洗发水广告突然断片。
水一停就是两三天，没有通知、没有解释、更没有补救措施。 你问有没有热水？哥，冷水都没了你还指望啥热水？ 曾经大家争论的是“热水够不够热”，现在好了，“有水”都成了稀缺资源。
南亚热带岛屿，多人混住，停水两天你猜猜看卫生间什么味儿
第三关：外宿租房买房模拟器
很多人说，宿舍不行你外宿啊？你以为我不想？
问题是：
科伦坡几乎没有单身公寓，最小起步是两室一厅
租金均价32万卢比/月，折合人民币8000
押金还动不动来个押三押四，房东比中介还专业
更别提交通不便、租房陷阱满地跑。你要在这城市独立租房？得有钱有命还得有翻译，不然就是现实版“人在他乡被坑记”。
第四关：部门踢皮球锦标赛
最难受的不是吃饭难、洗澡难、租房难，最难的是你永远不知道到底该找谁解决问题。
你说宿舍有问题？ 后勤说：“你去找行政专线。” 行政专线说：“这事归后勤负责。” 后勤内部也分裂：安排房间的说你住1号，现场后勤看你没床，让你去2号。 刚睡热，第二天又通知你：“搬回1号吧。”
你们就不能提前看一眼房间有没床吗？ 要不就改个Excel表格台账，真的有这么难吗？必须靠反复折腾人来补漏洞？
整天喊“流程优化”“员工关怀”，现实却是：“你忍着，问题我们不改，反馈我们不理。”
终极关卡：高层消失术 & 只言片语管理法
斯里兰卡有多好，公司人事天天吹得天花乱坠。但奇怪的是
CEO没来 总监没来 经理也没来
你说这地儿真这么好，为什么一个高层都不在？ 因为大家心里都有数：这里条件差、反馈慢、没人管，纯靠“忍术”和“自愈”活下去。
说白了，他们就是觉得你们不过就是打工的，苦一点没关系，别闹就行。
最讽刺的是，平时安保雷打不动每天去一次办公室，偏偏政府来检查办公楼的那天，神秘失踪了。 哦豁，真是“魔术表演级别”的避嫌操作，什么原因真难猜啊。
写在最后：我先走了，留给斯里兰卡的只有一句话
如果你真选了开云，请听我一句劝：能不来斯里兰卡，就别来。
吃苦我认了，毕竟为挣钱忍一忍可以。 但你不能拿人不当人，不能把“反馈”当耳旁风，不能对问题不解决还要员工闭嘴。
你们一边吹项目有多好，一边把人丢在“断水盒饭环境差”的孤岛里自生自灭，还好意思说“多元包容，尊重员工”？
我现在已经回到曼谷，终于可以好好吃口饭、洗个澡了。 希望后来者别再跳进这个坑。
不是每个地方都值得“拼一拼”， 有些地方，是连高层都不愿待的“苦中苦”， 你又何必当那个苦命人？
#网友投稿 #斯里兰卡 #开云人事
