iPhone 14 量产在即，富士康万元奖金急募工

iPhone 14 量产在即，富士康万元奖金急募工 据中国证券网报道，富士康IDPBG事业群星期六（7月16日）发布消息称，目前是全年返费奖励最高阶段，“高峰期提前到来，错过这周，再等一年！”IDPBG事业群是富士康旗下负责苹果iPhone组装的业务部门。 郑州富士康iDPBG事业群6月已在招聘见习生，招聘奖金为每人6000元。至于介绍人奖金，则为每人500元，求职者根据不同岗位奖金有所不同，制造部门关键岗位奖金为每人9000元至9500元。这意味着，富士康已进入招工“抢人”阶段。 《中国证券报》也引述深圳招聘中介人士处说，为满足iPhone14的组装工作，深圳观澜富士康已开始招工。 据报道，深圳富士康iDPBG事业群正在火热招聘，目前内部推荐奖金为每人5280元，其中推荐人可领1200元，被推荐人可领4080元；而6月底该项奖金为每人3480元。深圳富士康iDPBG事业群的招聘公告称，iDPBG事业群深圳厂区7月17日持续招募。 联合早报

根据员工向《华尔街日报》展示的富士康人力资源部门发给他们的短信，如果新聘员工想离职返乡，富士康愿意向每人支付人民币1万元。

根据员工向《华尔街日报》展示的富士康人力资源部门发给他们的短信，如果新聘员工想离职返乡，富士康愿意向每人支付人民币1万元。 现场的几段直播视频显示，许多工人接受了这一提议，周四早间带着行李排起长队，等待坐大巴离开工厂。

“富士康可以离开郑州，但是真的离不开富士康。如果真的失去富士康，没有任何一家企业能够填补上百万人的产业真空。”高广银进一

“富士康可以离开郑州，但是郑州真的离不开富士康。如果郑州真的失去富士康，没有任何一家企业能够填补上百万人的产业真空。”高广银进一步分析，“河南虽然是人口大省，但是却是教育荒漠，超低录取率导致多是低端人才，如果没有了富士康，真还解决不了巨大就业问题。” 根据苹果公司公布的截至9月底的第三季度财报显示，苹果公司收入增长8%至901亿美元，高于预期的889亿美元，净利润为每股1.29美元，高于分析师平均预期的每股1.27美元。而郑州是苹果的iPhone生产重地，约占苹果全球供应量的一半。 华商韬略创始人毕亚军在其个人公众号写道：“如果郑州富士康导致iPhone 14供应链出现大问题，其影响将是重大的。富士康、苹果，是不堪承受这种关键时刻掉链子的。如果真的造成较大影响，他们势必加强海外产能与订单转移。而订单一旦流出去，海外产能一旦起来，郑州厂想要再拿回来恐怕就比较困难了。比富士康、苹果，更不能承受郑州富士康停摆之痛的，或许是郑州这座城市。依照前5年免，后5年减半的安排，辛苦栽种了10多年的郑州富士康，对郑州、河南经济与财税的回馈，这才好日子开始。” 目前，为了分散供应链风险和降低成本，苹果已将下一代的部分iPhone生产转移到印度。 总之，郑州需要富士康，河南需要富士康，中国需要富士康。

#本周热读 根据员工向《华尔街日报》展示的富士康人力资源部门发给他们的短信，如果新聘员工想离职返乡，富士康愿意向每人支付人民币1

#本周热读 根据员工向《华尔街日报》展示的富士康人力资源部门发给他们的短信，如果新聘员工想离职返乡，富士康愿意向每人支付人民币1万元。 现场的几段直播视频显示，许多工人接受了这一提议，周四早间带着行李排起长队，等待坐大巴离开工厂。

网友投稿州富士康招聘人员称很快招满，员工：年后工资低，但不缺人，每月到手三四千，为3年来最低。

网友投稿 州富士康招聘人员称很快招满，员工：年后工资低，但不缺人，每月到手三四千，为3年来最低。 看来郑州富士康已经从暴动的影响里走出来了 我党：“960万平方公里上，最不缺的就是人矿！” 市场需求决定工厂的淡旺季，郑州富士康通过12月，1月的高薪和疯狂的补充产能，到现在2月份，市场需求过剩，苹果手机降价促销，意味着订单缩减，进而员工需求减少！#港区富士康 #郑州富士康 #富士康

【富士康回应郑州园区疫情：做好有序返乡服务】10月30日傍晚，针对园区疫情状况，富士康科技集团最新发布四点说明。富士康表示，

【富士康回应郑州园区疫情：做好有序返乡服务】10月30日傍晚，针对郑州园区疫情状况，富士康科技集团最新发布四点说明。富士康表示，在当前疫情形势下，如何做好园区20余万员工的照护与安全保障是一场“持久战”，也关注到了外界对富士康的关心  #月光新资讯