华为770亿分红 至少惠及14万员工

华为770亿分红 至少惠及14万员工 记者获悉,华为内部已发布董秘1号文件,正式官宣2023年年度分红方案:ESOP 每股分红1.5元,税后15.3%,同比去年税后收益有所降低。有业内人士分析,这或许预示着华为未来的发展将面临一定的资金压力和挑战。公开资料显示,华为目前总股本约为513亿股。也就是说,本次分红需要向员工支付513.9亿×1.5=770.85亿元。据华为2022年财报,截至2022年12月31日,华为员工持股计划参与人数为142315人,均为华为在职员工或退休保留人员。也就是说,本次分红至少将惠及14万人。

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华为计划分红770亿人民币 每股分红处于近五年低位 中国科技巨企华为据报计划2023年分红770亿元(人民币,下同,145亿新元),每股分红1.5元,处于近五年低位。 据澎湃新闻报道,华为内部已发布文件官宣2023年年度分红方案,员工持股计划(ESOP)计划下,每股分红1.5元,税后15.3%,同比去年税后收益有所降低。 华为员工星期二(2月6日)证实上述分红方案,并说正式分红需要等到今年3、4月份。 华为目前总股本约为513亿股,按照本次分红方案,华为需要向员工支付770.85亿元分红。以截至2022年底,华为员工持股计划参与人数14万2315人计算,华为这次人均分红约54万元。 不过纵向来看,华为2023年分红处于最近五年低位,由2019年的每股分红2.11元,降至今年的每股分红1.5元。分析人士认为,这或许预示着华为未来的发展将面临一定的资金压力和挑战。 华为员工持股制度始于1990年,当时参股价格为每股1元,以税后利润的15%作为股权分红。但并非所有华为员工都可以投资华为股份,只有入职两年之后、业绩表现突出的员工才有配股的资格,且可认购的华为公司股票数量也有所限制。 华为轮值董事长胡厚昆去年12月29日新年致辞中透露,公司经营基本回归常态,预计2023年实现销售收入超过7000亿元,其中ICT基础设施业务保持稳健,终端业务好于预期,数字能源和云业务实现良好增长,智能汽车解决方案竞争力显著提升。 2024年2月7日 10:31 AM

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