澳大利亚将出台法律保障工人下班后的“断连权”

澳大利亚将出台法律保障工人下班后的“断连权” 但是据媒体报道，澳大利亚将出台法律保障工人的“断连权”，工人可在工作时间外不理会老板不合理的电话和信息，并且不会受到惩罚，老板若违反可能被罚款。“断连权”是澳大利亚政府根据一项议会法案提出的一系列劳资关系法律改革措施的一部分，澳政府称这将保护工人的权利并有助于恢复工作与生活的平衡。法国、西班牙和欧盟其他国家已经制定了类似的法律，赋予员工关闭设备的权利。此前我国也宣判了首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件，当事员工下班后，在微信或者钉钉等软件中与客户或者同事进行的沟通交流。最终被法院认定构成加班，判决某公司支付加班费3万元。 ... PC版： 手机版：

加州审议"断线权"法案 阻止老板在工作时间外联系员工

加州审议"断线权"法案 阻止老板在工作时间外联系员工 该法案要求在雇主和雇员之间的书面协议中确定非工作时间。这意味着雇员有权忽略在这些时间内收到的来自雇主的任何通信。唯一的例外是紧急情况或日程安排原因。《旧金山标准报》报道称，集体谈判达成的就业协议（如工会合同）将取代断线权。加利福尼亚州劳工部将执行该法律，对雇主在约定工作时间外与员工联系的每起事件处以 100 美元的罚款。该法案尚未通过或签署成为法律，已提交国会劳动委员会听证。在法国于 2017 年成为第一个这样做的国家之后，澳大利亚、阿根廷、比利时、意大利、墨西哥、葡萄牙和西班牙等十多个国家也出台了类似的断线权法律。加利福尼亚州将成为美国第一个为工人提供这些保护的州，不过如果该法案获得通过，很可能会鼓励其他州效仿。"如果你朝九晚五地工作，就不应该指望你全天候工作。无论有没有智能手机，每个人都应该有这样的机会，"汉利说。鉴于硅谷创造了许多用于全天候联系工人的技术，加利福尼亚州成为美国第一个引入"断开权"法律的州再合适不过了。但该法案不太可能受到科技公司和初创企业的热烈欢迎，因为这些公司和初创企业将全天候工作时间安排置于任何形式的工作与生活平衡之上。 ... PC版： 手机版：

【内布拉斯加州提出一项支持比特币用户权利的法案】

【内布拉斯加州提出一项支持比特币用户权利的法案】 Satoshi Action Fund创始人Dennis Porter在社交媒体发文称，美国内布拉斯加州提出一项支持比特币用户权利的法案，以维护自我保管、挖矿和运行节点的基本权利，该法案与密苏里州本周早些时候宣布的法案非常相似。 快讯/广告 联系 @xingkong888885

澳洲「断联权」法案周一（8月26日）生效，这意味着人们将有权在下班后无视工作电子邮件和电话。

澳洲「断联权」法案周一（8月26日）生效，这意味着人们将有权在下班后无视工作电子邮件和电话。 这个新法案并未禁止雇主在下班后联系员工，而是赋予员工不回复的权利，并且不用担心受到老板的惩罚除非这样做是不合理的。 目前，全球有20多个国家都有类似的规定，主要在欧洲和拉丁美洲。 去年发布的一项调查估计，澳洲人每年平均无偿加班281小时。 根据规定，雇主和雇员应该努力自行解决彼此之间的纠纷，如果未能找到解决方案，澳洲平等工作委员会（FWC）可以介入。 该委员会可以勒令雇主在下班后停止联系该员工，但如果它发现员工拒绝回复是不合理的，它也可以要求他们回复。 违反命令的员工可能最高被罚1.9万澳元（1.29万美元），违反命令的企业可能最高被处以9.4万澳元的罚款。 代表工人的组织对此举表示欢迎，认为其有助于限制不合理的工作联系，使工作与生活更加平衡。但也有人认为新规可执行性不强，实际不会产生太大影响。

【美国加州的加密相关法案获议会批准，将要求加密业务获得特殊许可】

【美国加州的加密相关法案获议会批准，将要求加密业务获得特殊许可】 美国加州的一项加密相关法案“数字金融资产法”（Digital Financial Assets Law）获得州议会投票批准，现已送往州长 Gavin Newsom 的办公桌，他必须在 9 月 30 日之前签署或否决该法案。 该法案该法案将于 2025 年 1 月生效，要求数字资产交易所等加密金融服务企业获得特殊许可证，如果签署成为法律，将引入更严格的加密法规，并对加利福尼亚州的行业进行更多的监督。