恒大歌舞团成员林丹丹否认年薪七八百万人民币

恒大歌舞团成员林丹丹否认年薪七八百万人民币 继恒大歌舞团团长白珊珊发视频回应网络传闻后，舞团第二位原成员林丹丹也出面否认自己曾担任恒大歌舞团团长，且拿七八百万元（人民币，约130万至149万新元）年薪。 林丹丹星期四（11月2日）在录制的视频中称，自己最近被部分网络用户诋毁和抹黑。她说，自己是在2012年经过正规的面试和严格的专业考核进入恒大歌舞团，2017年因个人规划原因提出离开，期间未曾担任过恒大歌舞团团长一职，也没有网传七八百万的年薪。 她说，自己只是恒大歌舞团一名很普通的舞蹈演员，一个生于山东，到广州工作的普通女孩，当时在恒大歌舞团的月薪是8000多元。 林丹丹称，对于恶意诋毁侮辱的网络用户，自己已向公安机关报案。 这是继恒大歌舞团团长白珊珊回应网络传闻后，第二位出面回应的原恒大歌舞团成员。恒大创始人许家印9月28日因涉嫌违法犯罪被采取强制措施后，有关恒大歌舞团及团长白珊珊的各种消息开始不胫而走。 白珊珊10月30日上传视频称，近期她遭遇网络谣言攻击，而这些攻击对任何女性来说都是毁灭性的打击。网络造谣越发没有底线，她已向公安机关报案。 白珊珊称，自己只是一个普通的舞蹈从业者，并未做过跟工作无关的事情。至于网民议论的房、车、工资，都是有备案和记录，“假的真不了，真的也假不了”，是经得起推敲的。 2023年11月3日 10:01 PM

【网传字节跳动开启10-7-5工作制】字节跳动终于1075（注：早10点上班到晚7点下班，一周工作5天）了，晚饭不取消，开始打卡

【网传字节跳动开启10-7-5工作制】字节跳动终于1075（注：早10点上班到晚7点下班，一周工作5天）了，晚饭不取消，开始打卡，7点后加班算加班费。“不鼓励加班，加班需主动申请，双月审核每个部门加班情况。” #抽屉IT

帮我闲鱼代订酒店的，竟然是年薪百万的大厂研究员。

#内幕消息 帮我闲鱼代订酒店的，竟然是年薪百万的大厂研究员。 最近的消费升级，带着一丝乞丐风。来深圳出差，因为要长期在酒店办公，想住好一点，全季亚朵都400多，干脆在闲鱼找了五星级代订，500元可以拿下类似福田老香格里拉、万丽和福朋喜来登之类的。 上次定了万丽，这次定了福朋喜来登，代订大哥竟然来宝安机场接我，开着他的奥迪A6L，我就好奇啊，他是做什么工作的。 他指了指某大厂的工牌。 他博士毕业，在大厂做研究员，研究国内XX技术的前沿动向，工作没那么忙，有时候可以溜出来，闲鱼代订，是他的副业。 这个副业的逻辑是啥？ 1、他长期出差，因此有各大连锁酒店的高星会员，他可以以个人名义入住，累计积分同时可以保级，有时候甚至可以积分直接换房，而他可以把这个房500元卖给我。 2、他在大厂，可以拿到大厂的协议价，即便不走公司的系统，只要本人和酒店销售发邮件，也可以在外部以协议价入住。 3、他的利润来自两部分，500元卖给我的酒店他一般能拿到420-480的协议价，平均50元一个间夜的利润，4天就是200元。而累计的积分，有时可以直接兑换，就全都属于利润啦。 这个案例给我最大的震撼是，年薪100万以上的高级研究员，也会在意三五百的小钱，甚至要本人来办理，都愿意。 第二是，他说他自己从来没有住过700元以上的酒店，年薪百万，但谨慎消费，量入为出，专心搞钱。 在车上，听到他们公司开会，都是中英夹杂和XX领域的专有名词，感觉人均博士。 我还问了很多XX领域的问题，他思维缜密，对答如流，但为什么他现在有空闲来做副业？原因是大厂们发现，投入了大量财力之后，学术界的前沿研究对技术应用没什么卵用，保持一个关注就够了，他也因此成了一个闲职。 世界真有趣。 我好想挣更多的钱，得以看见世界的神奇和参差。

我在宇通上班打螺丝，天天早8晚8，领个衣服拖8天，，妈的，8点下班，我准时打卡下班，我就给领导说了我时间到了，我去下班了，他说让

我在宇通上班打螺丝，天天早8晚8，领个衣服拖8天，，妈的，8点下班，我准时打卡下班，我就给领导说了我时间到了，我去下班了，他说让我交接工作，好。我交接完了，结果人家直接在大群里面diss我，最重要的是这句话：我不是针对个人，我只是希望我们每个人都可以加班！！然后开始举例子，说他加班到9点，我日，你妈的，我又不是领导，我干你妈，我东西都交接完成了，，快到家了。你tm给我打电话。我是你爹啊！还你妈不是针对个人，生怕我不知道你在骂我是吧。艹你妈的。 #私密 #树洞 #求助 投稿自己的秘密，忏悔，倾诉，发泄你的故事。 投稿 @tcj188_bot

工作好累，每天早八点半上班，晚上最早也得8点半下班，偶尔10点下班，一周上6天或6天半，税前9000，到手6000，江苏某国企，

工作好累，每天早八点半上班，晚上最早也得8点半下班，偶尔10点下班，一周上6天或6天半，税前9000，到手6000，江苏某国企，大家都是这样么，为啥我感觉好累。 #秘密 #求助 投稿自己的秘密，忏悔，倾诉，发泄你的故事。 投稿 @tcj188_bot

年薪百万一夜归零 京东40岁女高管自述：从签字到走人半天结束

年薪百万一夜归零 京东40岁女高管自述：从签字到走人半天结束 对于一家公司来说，解聘老员工，招聘新员工，可以调动员工的工作积极性，激发公司活力，是多数公司都会采取的管理策略，无可厚非，但这种大背景下，被公司解聘了，个人命运随之改变，需要重新选择，还可能不知道何去何从。在社交媒体上，一名年薪百万的京东女高管发帖称：40岁被裁，年薪百万，一夜归零。她还进一步表示，这次被开是刚过完老员工日，隔了一天就通知去会议室签字，一切很顺利，赔偿合理，股票完结，从签字到走人，半天结束。谈及自己京东的8年，女高管动情地说，如一场婚姻，从蜜月期，互相信任，给机会、带团队、给升职、给加薪。可生了二胎之后，有职场PUA，加薪无望，绩效拿C，相互消耗，如同鸡肋。这位女高管在京东的8年的前后变化，或许也有我们的影子。前期，初入职场，需要做出业绩，半夜改PPT，手机24小时随时待命，凌晨起床奔向公司，累到无力。但随着薪资和福利的上涨，后期有了自己的家庭和孩子，已经无法像之前那样卖力工作。要是遇到工作瓶颈，业绩低迷，加薪无望，工作的激情和斗志也在逐渐丧失，渐渐“躺平”，如果不能及时调整自己的状态，很可能就会面临被开。流出的京东内部狼性训话中，对于“躺平”现象，东哥就表示：业绩不好，又不拼搏的人，这家公司都不能容忍，都会逐步通过各种手段，全部淘汰出局。值得关注的是，虽然东哥前脚痛批了“躺平”，但后脚就给京东采销涨工资，年薪从16薪涨至20薪，上不封顶，有网友就称：东哥是老板中的楷模，奖罚分明，真性情！我们再来说说这位被开的女高管，被公司优化解聘了，确实令人感到惊讶，让人有点没想到。不过，这位女高管并不需要我们同情。大家也看到了，她在京东已经干了8年，又是公司的高管，年薪达百万，虽然一开始没有这么高的工资，但积累下来，应该有不少的积蓄。能够这么爽快答应走人，赔偿应该很丰厚，加上套现的股票，有可能已实现财务自由。哪怕不再找工作，一家人的生活开销也有着落了，比我们大多数普通人都能过得更好。这就是在大公司工作的优势，即便被开了，赔偿也会及时到位，不需要担心。一名同样40岁的网友就说，自己也在互联网公司待了8年，合同到期不续签，离职补偿30W，部分股票限期出售获得280W，还有存款500W，直接躺平等退休。人生已过半，除了身体健康，没有什么放不下了。京东这名女高管，与这名上海网友的情况可谓不相上下，虽然属于被动离开公司，但未来和生活已经有保障。需要考虑的，或许就是重新找一家互联网公司还是创业，以其在京东工作8年的工作经历，大多数互联网公司，都会向她抛出橄榄枝。个人觉得，公司能够给被开的员工合理赔偿，尽管这种分手不是很体面，但与大多数职场人被开没有任何补偿，需要自己去争取相比，已经很不错了。公司淘汰老员工，激励冲在最前面的人，或者引入应届毕业生，属于公司的正常管理方式，无需我们多言。真正值得我们普通人思考的，或许还是如何提高自己的职场生存能力？如何才能在一家公司待得长久？东哥的话里有提到，业绩好，公司永远爱你，’业绩达到平均水平，愿意拼搏，公司也不会辞退你。这是一个很好的提示，不管是否升职加薪了，也不管干了多久，保持拼搏状态，或许就是提高职场生存机会的秘诀。当然了，我们也不要指望公司永远会重用自己，职场很残酷，当你可以发挥作用和价值的时候，你就是公司的人才，若你哪天完不成业绩，绩效也很差的时候，公司也会和你选择分手。对于我们普通人来说，不一定要把公司当家，但在职时，就应该全力以赴完成业绩，为公司创造价值，得到公司的欣赏和认可。同时，我们也要意识到，公司不会养闲人，没有多少人可以在一家公司干一辈子。不管职务是高还是低，都别忘记充电，持续不断地提高职业素养和职业能力，储备行业知识，提升工作能力或学历。遇到了被解聘的情况，我们才不至于总是抱怨，为前程感到灰心，而是积极寻找下一家公司，有足够的能力应对。就像女高管那样从容，拥有积极的人生态度，生命不止，折腾不息。 ... PC版： 手机版：