生活中到30岁才明白的道理

#内幕消息 生活中到30岁才明白的道理 1、社会上衡量成年男性只有一个标准:那就是他的实力。 这是实力可以是钱,也可以是权。 2、每个人都是螺丝钉,无论你多高学历,智商多高,出来卖,就只是一个搬砖的。 想清楚了这一点,职场就很简单了:谁给钱多就跟谁干! 不要想那么多乱七八糟的东西,等你回过头看,那都不叫事。 做生意就踏踏实实做生意,打工就一门心思挣钱。 只有揣到兜里的钱才是最踏实的。 3、比失去金钱更让人痛苦的,是失去时间。 尤其是年轻的时候,毕业的前几年可以浪。 但你等到30岁的时候,你会发现同一起点的人,差距已经变得很大。 甚至已经被一些人远远甩在了后面。 4、尽快想清楚自己想要是什么,确定目标。 成为一个领域的专家只需要四五年的时间,但现实中可以看到很多人在40多岁的时候依然一事无成,活了几十年依然像一只无头苍蝇一样,到处乱撞。 确定一个目标,并且持之以恒为之努力。 相信几年后,你会感谢自己现在所做的这个决定。 在你自己的行业,把每一个环节都打磨到极致,忽然有一天你会发现,前面的对手就只剩你自己了。 5、知识不是用来学的,是用来变现的。 经常看到有些人花大价钱报各种课程,买各种书,牺牲休息睡眠的时间学习提升自己。 确实,这样的人很努力很上进。 但有用吗?几乎没有,因为我曾经就做过这样的事。 对于大多数职场人而言,学习的这些知识根本就派不上用场。 换句话说,学习的这些知识无法变现。 之所以这样做,是因为他们还停留在学生思维,以为学到了东西就提升了自己。 但情况能一样吗? 学生时代的学习是为了考试,拿文凭,提高自己职场身价。 而你现在学到的这些知识,如果无法用到工作中,老板并不买单。 6、坚持赚钱和攒钱,等你到了30岁,你会发现,赚钱和攒钱才是普通人改变命运的唯一方式。

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你这一生,最晚明白的道理是什么? 现实潜规则的回答 1、人际交往的高段位技巧,热情、大方、一问三不知。 2、钱是人的胆,子是父的威,小时候你靠父母抬头,长大后父母靠你抬头,父母给的是背景,自己拼的才是江山,人这一生能用钱捍卫尊严的时刻多了,别让自己懦弱,别让父母低头。 3、带你赚钱的人,约你学习的人,和你谈人生的人,和你聊理想的人,处处为你加油打气,希望你越来越好的人,这才是贵人。 故意在人多的时候训你的人,是做给别人看的,你别往心里去,他是小人,在没人的时候,才骂你跟你交心的人,千万要记住,他是你的贵人。 真正的贵人,会鼓励你,指引你,帮助你,能开拓你的眼界,纠正你的格局,带给你正能量。 4、执行力是严重被低估的能力。大多数人不需要提高智商,只需提高执行力就够了。 5、"你太用力了,所以走不远。"做任何事一开始就拼尽全力,付出全部时间和精力。久而久之,越来越疲惫。没了冲劲和热情,一开始有多用力,后来就有多无力。 6、如果你发现一件事情做错了,你只需尽快弥补,一秒都不要拿来后悔。给自己养成一个不说负面情绪,只描述客观事实的习惯,除了特别熟关系特别好的朋友,与他人少闲聊,少剖析自己。 7、当事态不利于你的时候,静则为吉,不乱就是不错,尤其是你的心千万不能乱。 8、这个世界上在意你的和讨厌你的可能加起来都不超过十个,所以你可能真的没那么多观众。 9、只要确定了一件事情,长期坚持下去有好处,就务必一直坚持下去,早晚你会拿到正向的反馈。同时绝不要和没有意义的人事物纠缠不清,敢于从任何热闹舒适的环境中离场,当然如果一开始就感觉不适,更是要坚决果断起身就走,该清理的垃圾一秒都不要多留在身边。 10、不知道你有没有观察过能量高的人,如果你观察过,你就会发现他们都有一个特征,不纠缠。 这篇文字也絮叨了很多,如果看完有些许收获也可以来私人号:AW2088999交流学习,也欢迎大家看我辍学之后捡破烂的经历~ 现实潜规则:讲讲我这个穷二代闯荡社会的一些经历,走出迷茫 公众号:【现实潜规则】(内含我整理好的思维成长、职场升迁,人情世故、江湖规则合集分享给你,没关注的朋友一定要关注一下,里面干货真的超级多,一次关注大于百倍千倍的努力。) 点赞一定让你今年暴富、暴美~ via 知乎热榜 (author: 现实潜规则)

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为什么说进入职场后,比学历更重要的是学习力? 快乐开朗的橙子的回答 学历是职场敲门砖,是人在一个阶段智商和能力的综合体现。 实话实说,在应聘阶段,学历优势确实可以帮着人干掉一大批同龄竞争者,取得入门优势和先发地位。 网上有个段子,区里一个中学空出一个教师岗位,社会招聘老师,网上报名的应届生就有一两千人。 卡掉本科,研究生以上学历的有160多人。 卡掉211以下学校的还有三四十人。 再卡掉硕士学位一下的还有十多个人。 最后,又从这十多个博士里面,优中择优,选出来一个拿过全国数学竞赛名次的。 同样,学历在待遇和职称评定上也有重要作用。 现在,体制内一些单位,职场评定与学历直接挂钩。 博士毕业后一般自动评定中级职称;硕士毕业后评定为初级职称,满四年后,才具备评定高级职称资格。 这一来一去往,对个人成长进步而言,时间上的成本差距还是非常大的。 但在当下激烈的竞争环境下,学习力是确保人在单位里价值感、归属感、成就感的基本保证。 进入单位后,即使你的出发位置再高,也犹如逆水行舟,不进则退。 个人知识结构和储备都会随着时间推移而落伍。 学习力并不是单纯书本上的知识,更是一个人对行业的认知、对发展的研判,对商业逻辑的洞察,对人际关系的领悟和理解能力。 这个【力】比那个【历】重要的多。 坚持每一天给自己知识输入,一段时间下来,会发现自己比周围的人在视野、能力方面方面会有大的能力提升。 阅历和知识的储备越高,越清楚自己在单位的定位和竞争力,紧张感和焦虑感会大大降低,对未来自己的人生定向和职场规划越清晰。 进入职场后,学历再高,不注重提高自身学习力,也会落伍;学历再低,持续不断地提高自己的水平,也有成功的机遇。 via 知乎热榜 (author: 快乐开朗的橙子)

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