昨天听一位组织高端相亲局的专家说,他们组织的一次活动,只有两个人没有配对成功。
#内幕消息 昨天听一位组织高端相亲局的专家说,他们组织的一次活动,只有两个人没有配对成功。 后来因为客户呼声很高,便半推半就办了很多年。陆陆续续地,圈子里不少知名人士也去过。 据专家分享,参加完活动后,有人结了婚,也有人找到了合作伙伴,甚至有人找到了工作。 我们都很好奇,他们是如何将人跟人的匹配做到这么精准的,于是请专家分享了他们具体的过程。 听完分享后,我一直在琢磨,里头的关键点是什么。直到后来跟对象分享收获的时候,才找到了答案:敞开心扉,深度交流。 1、敞开心扉 他们的线下活动,是以每人 10 分钟的自我介绍开始。这个自我介绍,不是水水的我叫啥名来自哪里在哪儿上班,而是会围绕个人的使命、愿景、价值观去详细分享他们的小故事。 只要前面介绍的人打好样,用很具体的故事深挖了自己,那么后面的人都有可能受到感染,看到了某些自己的影子,以及愿意敞开心扉分享自己的故事。 专家说,有些人在现场分享的某些故事,可能连他最熟悉的朋友都没有听过…… 同时,也不担心有人不好好介绍,因为后续的分组,将由他们的介绍内容而定。据说有人对自己的表现不太满意,于是又准备了很久,来了第二次,终于惊艳全场。 2、深度交流 第一轮深度交流结束后,马上会根据介绍内容,将他们分成不同的小组。 每组人数不会太多,且在追求的事情上面有高度相似性。这样的设置,基本可以确保他们能深度聊起来。 万一没聊起来怎么办?主持人就可以出场了,根据他们组的情况,抛出几个小问题,就可以帮他们快速破冰了。 不得不说,这种深度的交流,在很多时候都是稀缺的。很多至亲至爱的关系中,都没法做到。“酒逢知己千杯少,话不投机半句多”,现实生活中,无论是酒逢知己还是话不投机,相对都没那么多。 他们活动的设置,先通过足足 10 分钟的敞开心扉,让现场的人看见彼此,再通过同类小组的安全氛围,帮助有相同追求的人进一步深度沟通,确实很有巧思。
在Telegram中查看相关推荐

🔍 发送关键词来寻找群组、频道或视频。
启动SOSO机器人