今天和一个美企公司管理人员聊天,他说现在就业形势非常严峻,到什么程度呢?
今天和一个美企公司管理人员聊天,他说现在就业形势非常严峻,到什么程度呢? 就是一边裁员很厉害一边招聘也很少。因为我几年没在职场混了,就认真听他说。 他们公司有个非标部门,有技术,但属于苦活累活待遇不高,没想到今年还有985高校研究生来投简历。 但他们没法用,一个是知道这些毕业生就是骑驴找马的。第二个,别小看技术活和体力活,这些做题家还真学不来干不来。 另一个客户年薪50万,现在特别勤快,公司生产工厂搬去三线城市了,她出差也多了,还不敢抱怨,天天主动加班,怕失业。 还有一个客户和我聊天,公司搬一部分到上海,然后愿意去加薪50%,有的人激动的报名,但原来本地公司的工龄就不算了。 什么意思? 去了上海就没有所谓长期固定合同了,公司可以大胆解雇人了,不像以前前三次合同变终身合同。 更狠的是,公司说效益不行,原本加薪50%没了,变相降薪,因为消费水平不一样,还要背井离乡。 但已经没得选了。 真是经济下滑后,什么花样都出来了。 打工、上班就是越来越卷,同一个道路上太拥挤了,我觉得自己毫无压力,几年没体会这种难受的感觉了。 就算这个行业不行,那就换个行业,用升级后的方法论十有八九能做起来,还有,手有余粮心中不慌。 身怀绝技,行遍天下。
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