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网友diss:我大半个月工资没了? KM包网 组长Lachlan联合部门主管SKG_Gell黑掉我大半个月工资。 本人与4月30号入职KM包网远程商务岗位,面试入职前人事说的是无责任底薪2000u+提成,并且承诺只要做满7天以上就有工资。面试要求和简历要求还非常高,搞的很高大上很正规一样,然而真他妈杂种的事干了大半个月居然不发我工资。 我在KM包网远程商务干到5月16号,被该组长Lachlan通知说我进度太慢劝退,我当天离职时还反复和他确认再三有无工资,他承诺是有工资。 同时也问了部门助理说的是正常发放。到6月11号时我询问该部门助理工资时直接把我删除拉黑,换号询问也被她拉黑删除,请问博系包网现在的助理态度都如此恶劣嚣张吗? 转念一想肯定是部长和组长背后指使的,不然一个助理也不敢如此嚣张。组长和部长踢皮球让我去找人资找人事要工资,人事又让我去找部门并且不回信息冷处理,互相推诿踢皮球,KM包网内部这么混乱?这么黑暗吗 ? 人事存在骗招行为,入职前承诺的无责任底薪2000u被狗吃了吗?我每天倒着时差起来翻电脑上下班打卡,每天写那破逼日报,每周三还定期开语音会议,顶着压力勤勤恳恳的干了大半月期间还有拉群,这组长Lachlan目光短浅半个月让我劝退办离职我忍了,但是你们他妈的把我工资黑了这是人干的事吗? 一个助理询问工资就直接删除拉黑毁灭证据,谁给你那么大的权利?心里没鬼的话为什么删除拉黑聊天记录呢? 让老总股东们都看看你们这叫人干的事吗?今天让我开了眼界。部长和组长黑掉下面员工工资,存在严重贪污行为,请集团领导好好查一下这两个败类,吃人血馒头的杂碎。 我的诉求很简单,我只要求拿回我这半个月的工资,多一分我也不要。

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腾讯全员邮件宣布调薪:员工月工资增加3200元等 1、把校招生的房补从4000元每月调整为按15个月发放,并加在月薪基数中。调整后,员工每月基数工资增加3200元,多出来的三个月同年终奖一起发放。腾讯对校招生的房补标准每月4000元(北上广深地区,成都为2000元),三年共计4000 x 12×3=14.4万元。2、员工服务奖(13薪)从年底发放调整为平摊到12个月,加到月薪基数中发放。根据资料,腾讯年度服务奖:一般是1个月工资,按当年实际工作时间折算。整体就是月薪基数增加了,从纯基数,到纯基数+校招房补+服务奖/12个月。在这之前,字节跳动也已对工资绩效制度进行了改革,将员工的年终奖统一调整为3个月工资,以进一步统一标准并强化激励效果。据知情人士分析称,本次调整,主要是为了满足员工对即时稳定现金流的更高需求,以及缓解年轻员工对易居计划到期后收入下降的担忧。该知情人士表示,最近两年随着外部环境的变化,越来越多员工期待每月能有更稳定的现金流。同时,不少年轻员工反映,担心易居计划结束后月收入出现波动甚至直接下滑。为了回应员工的这些担忧和现实诉求,所以公司决定在正常进行薪酬回顾的基础上,对薪酬结构进行针对性的调整。 ... PC版: 手机版:

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