【美国银行：3月非农可能促使美联储在5月加息，随后暂停加息】

【美国银行：3月非农可能促使美联储在5月加息，随后暂停加息】 4月8日消息，美国银行认为，3月份的就业报告使美联储有望在5月份加息25个基点。劳动力市场正在显示出降温的迹象，但仍然非常紧张。美国银行仍预计美联储将在5月会议后维持利率不变，这意味着最终利率将在5.0%-5.25%之间。1月份之后经济数据的连续放缓，意味着第二季度经济将出现疲软，并造成本季度出现负增长的重大风险。到6月议息会议时，美联储将获得大量关于第二季度的数据，届时应该证明暂停加息是合理的。

美劳动市场降温 给美联储暂停加息创造空间

美劳动市场降温 给美联储暂停加息创造空间 美国就业市场降温为美国联邦储备局本月暂停加息提供空间，同时也保留了今年晚些时候再次加息的选项。 彭博社报道，美国劳工统计局星期五（9月1日）公布的报告显示，8月份非农就业人数增加18.7万人，之前两个月的数据大幅下修。失业率升至3.8%，部分反映了劳动参与率回升。平均时薪仅走高0.2%，为2022年2月以来最低增速。 LH Meyer/Monetary Policy Analytics经济师谭恩说：“劳动力市场继续像美联储寻求的那样逐步降温。我们看到前几个月出现向下修正，工资增长略微放缓，劳动参与率仍在上升。9月加息原本就不是基本情景，而数据只会进一步排除这一可能性。” 投资者目前预计，9月19日及20日的会议上，美联储将维持利率不变；期货显示，11月加息的概率不到50%。 星期五的数据显示，美联储可能会对更多人进入劳动力市场的消息表示欢迎，这有可能缓和薪资压力。整体参与率，即正在工作或寻找工作的人所占比例，自3月份以来首次走高，至62.8%，为2020年2月以来最高水平。 德意志银行美国资深经济学家瑞安说：“美联储看到供给侧的反应，劳动力市场走强吸引了人们进入，（但）美联储仍可能再度加息。” 美联储官员强调，担心本季度经济增速加快，并担心可能由此给薪资和物价带来进一步上行压力。根据亚特兰大联储8月31日公布的估值，当前追踪的本季度增速在5.6%。

小非农显示劳动力需求降温 与鲍威尔言论交相呼应

小非农显示劳动力需求降温 与鲍威尔言论交相呼应 美国雇主 6 月份宣布裁员 48786 人。不包括疫情最严重的 2020 年，这是自 2009 年以来任何一个 6 月宣布的最高数量。周五将公布非农，届时决策者将进一步了解劳动力市场状况。

#柬埔寨劳动局劳动力市场需求旺盛，逾5万职位空缺待填补

#柬埔寨劳动局 劳动力市场需求旺盛，逾5万职位空缺待填补 柬埔寨劳动和职业培训部近日发布最新数据显示，截至3月21日，全国工业、服务业和农业三大领域劳动力需求总量已超过5万2207人。其中，工业领域用工缺口最为显著，高达4万2737人；服务业和农业领域分别有3004人和6466个职位空缺。劳动力短缺问题在以下五个省市尤为突出：磅清扬省工业领域缺口达1万5000个岗位，金边市工业领域缺口9838个岗位，柴桢省缺口8238个岗位，干拉省缺口6485个岗位，桔井省缺口3200个岗位。此外，拉达那基里省、磅湛省、实居省、国公省和茶胶省等地也面临不同程度的劳动力短缺。 为有效对接劳动力市场供需，劳动和职业培训部鼓励求职者积极行动，通过国家就业中心（NEA）报名参加面试，寻找适合自身发展的就业机会。欲了解更多信息，求职者可直接拨打1297、1286进行咨询。

美联储会议纪要：美联储对劳动力市场的谨慎态度日益增强

美联储会议纪要：美联储对劳动力市场的谨慎态度日益增强 美联储会议纪要显示，随着实现就业和通胀目标的风险达到更好的平衡，美联储对劳动力市场的谨慎态度日益增强。几位与会者特别强调，随着劳动力市场正常化，需求的进一步减弱现在可能会产生比过去更大的失业反应，因为在过去，劳动力需求的减少更多地是通过职位空缺的减少来体现的。尽管美国经济继续以稳健的步伐增加就业，但近几个月来失业率小幅上升。美联储戴利上周警告称，上周警告称，就业市场正接近拐点，进一步放缓可能导致失业率上升。

美联储主席鲍威尔：美国继续拥有稳健的增长和强劲的劳动力市场。

美联储主席鲍威尔：美国继续拥有稳健的增长和强劲的劳动力市场。 价格现在显示通胀放缓趋势在恢复。 最近的通胀数据表明通胀处于放缓路径。 希望看到更多像最近这样的数据。 我们意识到现在有双面风险。 强劲的经济和就业市场使我们能够从容应对。