#网友求助：大家好我是一名大四的女大学生，我被狗推精聊骗了两万！此时的我该怎么办？

#网友求助： 大家好我是一名大四的女大学生，我被狗推精聊骗了两万！此时的我该怎么办？ 我和上图这个男的是今年四月份认识的。他在群里主动私信我，当时我在上学，聊了一阵他说他家在苏州开花店，但是户籍在广西，去东南亚一两年，做过空降，现在做美国精聊。聊了一阵感觉他很厉害，“客损过亿”这个词就是他提出来的，然后加了QQ。 在此期间4.26号说自己生日快到了，要我给他买一双纪梵希拖鞋当做生日礼物，一千六百多。并说买了之后也会给我回礼物，一波洗脑，代付买了。然后在情人节，（并没有谈恋爱），他说作为朋友，然后又说了很多代付了一双Gucci两千三百多的拖鞋。这次给了我500u。 后来得知这个钱也是别人转给他，让我收的钱。我觉得既然是朋友吃点小亏没关系，哪次不是我先付给你的，我有让你吃亏过吗，你怎么对我的。 #重点来了：这个月的8.7号我刚上完十三个小时的夜班，下午三点去赶两个小时高铁坐车回家，到家他就一直催我确认地址，换钱。我u手机没带回来，出于信任我就把钱转了过去。然后他就说，交易所冻结。几十万被冻结。又说因为我是汇旺，他的是用币安转的，我没说所以冻结的。又说其他什么什么钱走了司法。很多话很多洗脑。我不知道哪句真假。 折腾了之后说去公司拿u给我，他十号说去找财务申请，又说财务去打鱼了，他现在是离职状态，工资被扣了，财务也骂他。还说自己发着高烧。财务还在总群里叼他。 又说这个月20号发工资的时候准时给， 好不容易千盼万盼等到20号，今天25了，依然没有给我这笔钱。我一直以为虽然他是做狗推的，但是不会骗我这点钱，但是我想错了。 我过几天又要开学，上班也就放寒暑假可以做夜班一两个月赚点生活费。两万块钱我上通宵要攒很久。昨天我帮我妈付我弟两千多学费都不够。我就想让他把钱还我。 他现在是离职状态又说30号给我，又要和我说故事，我已经不信任他了，可能那时候他早已联系不上并已经回去。他把一个号注销了，有一个号的内容全部都清空了。 PS：这是哪家公司的狗推？老板不管下？抓到了直接祭天吧 这种留不得 亚太茶馆 ：@YTCG8888 亚太大事件 ：@YTDSJ8888 免费爆料投稿：@Ri3h4ever

#小姐姐求助：大家好我是一名大四的女大学生，我被狗推精聊骗了两万。。此时的我该怎么办？

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大家好，我叫阿文，现在我有一个欧美精聊团队在柬埔寨，想对接一个精聊公司，我们是被所谓的金主忽悠至此的。我们一行十个人，在苗瓦

大家好，我叫阿文，现在我有一个欧美精聊团队在柬埔寨，想对接一个欧美精聊公司，我们是被所谓的金主忽悠至此的。我们一行十个人，在苗瓦迪KK园区做了三年欧美精聊，在特区九州做了一年多，从我们接触这个行业开始就一直在做欧美精聊。我们当中有女孩子话务员、有组长管理、有总监技术等，如果有公司正在做欧美精聊还需要扩充团队成员的，请与我联系，我们现在就在柬埔寨，谢谢，请联系下面这个大号 @Aamao998

#罗伊 #澄清帖大家好，我是罗伊本人，很抱歉以这种方式出现在公众视野，本无意浪费公众资源，但是事情发生了。还是要积极面对，对此曝

#罗伊 #澄清帖 大家好，我是罗伊本人，很抱歉以这种方式出现在公众视野，本无意浪费公众资源，但是事情发生了。还是要积极面对，对此曝光贴本人回复如下： 1、曝光中描述我倚老卖老，见风使舵，仗着自己是老员工手里会员多，不管其他开发对接的会员，这只是你个人观点，没有足够事实论据支撑，也无其他辅助材料提供，见仁见智。 2、曝光中描述我私吞会员买卖eb一事，可以提交集团审计介入调查，我无条件积极配合。 3、曝光中描述说会员转介绍会员本人报新增刷业绩，首先小组的业务流程一向是新会员账号组别新增个数报至小组群，所有对接记录都在，其次，请补充进一步的更详实的材料来支持您的个人论点。 4、开发很重要，是业务体系中举足轻重的业务板块，是开拓者，是先驱，任何人都否定不了开发的价值，也不可能抹杀开发的功劳，但是你，代表不了所有开发。 5、对于曝光中描述的，没关系的挑毛病，有关系的就叫哥，但是你也不敢污蔑说，没关系的就罚款加班不给提成，对吧？其实换个角度来讲，大多数普通人，普遍都是认为熟人好办事，其实没有所谓关系的员工，就需要多指点多提携，督促跟进业务成长，尽快上手适应业务工作，拿到自己期望的薪资，对于有熟人的新人，自然有他的熟人去提携帮助，我只是对人家客气一点而已，但是并没有假公济私，偏袒掩护，大家都是赚自己的钱，互相之间并不牵扯利益关系，所谓的有关系的，他们的成长空间其实远远不如草根的，人越依仗什么，越会死于什么。 6、对于人员离职的事情，这涉及到很多因素，绝大多数情况还是国内劝返，这不是我可以操纵左右的，人各有志，不可强求。 7、至于说工资开的少，其实仅仅是你没有拿到自己心里预期的数字而已，每个月算提成的时候，在正式上报公司之前，都会同步给诸位具体的占比和数字，对于有争议的部分，我们都是内部协调，内部协调不了的，会上报上级领导，请求援助，几十人一锅饭，一碗水很难端的平，我只能尽力做到公平公道，问心无悔。 8、曝光中说的扶持不给发，其实是集团调整了新增奖励规则，扶持期小组在当月不予参加新增奖励排名，话说回来，业绩是给自己做的，有奖励，自然锦上添花，没奖励，大家也是做自己的业绩，新增多，也是自己受益，除非说是你的新增数据有问题，没有嫖到，所以恼羞成怒，气急败坏了……也是见仁见智的事情，集团给奖励，自然是好事，集团不给奖励，我们也是做好自己的事，小伙子吃相不要太难看。 并且在集团取消新增奖励当月，我们还自掏腰包拿出来100万peso给员工做新增奖励。此事可以询问组内人员确认！ 最后本人再多啰嗦几句：集团/公司发展到今天，制度和模式已经非常完善了，业务流程、财务流程、审计流程都是没有任何漏洞的，我不知道你是在职员工还是离职员工，也无所谓了，中心有自己的投诉专线，集团也有投诉热线，这是每个月都在中心大群中宣导的，部长办公室，总监办公室，就在那里，你随时可以去敲门，检录揭发任何不公平不合理的现象，中心成立至今，所有的问题都有积极处理，所有的投诉举报都有正面回应，同时也没有打击报复过任何一个举报者/投诉人，请你通过正规合理的渠道去反馈你的诉求，如果随便拉点吃瓜群众就能敲到竹杠，我们也不要做事了。