#网友投稿 某云扣赔付惹争议 远程6个月才退?

#网友投稿 某云扣赔付惹争议 远程6个月才退? 原本承诺满6个月免赔付,但因公司问题,许多员工转为远程办公。尽管岗位未变,开云仍扣了赔付金额,有人被扣多,有人被扣少,让不少员工敢怒不敢言。 好在后来公司推出新政策,远程满6个月可退还赔付,大家才稍微接受。但话说回来,老板们赚得盆满钵满,何必盯着员工这点钱不放? PS:赚大钱的套路,扣小钱的精明。

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大概是情况是开云扣赔付问题,之前都是在菲工作嘛,后面公司问题很多人远程了

大概是情况是开云扣赔付问题,之前都是在菲工作嘛,后面公司问题很多人远程了 入职之前说的是满6月免赔付的,然后公司问题让远程了 大部分人都还在原来的岗位干着的,开云还是把赔付给扣了,有的人多有的少。大概意思就是人家还在给开云干,开云就不该扣人家赔付。很多人敢怒不敢言 好在出个政策远程6个月退赔付出来,大家也还想的通。这些老板赚的盆满钵满,就不要打员工这点钱的注意了 订阅东南亚华人大事件 t.me/+BBYiL-g2KrJjNWFl 免费投稿爆料:@baofu821 #网友投稿 #某云 #华人大事件

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#网友投稿某博系列某云背刺老员工

#网友投稿某博系列某云背刺老员工 1.入职前说工作半年不休假奖励七千,去年改成了一年不休才一万 2.某部老员工底薪1转1.2,内推新员工小白比老员工高一千,某二部工作比一部少人家底薪1.2转1.4,就代表你努力涨薪之后的工资人家上班三个月就拿到了,想稳定的建议看清楚是一部还是二部 3.自从某经理新官上任中层洗牌之后,对员工第一项措施就是搞了个质检,某部门个人质检扣分一次都是10-20分,60分以下扣底薪,绩效分高也不一定能拿到,因为绩效是轮着拿的,基本半年才一两次 3.离职以后后勤还可能会坑你,护照不是那么快就拿回来的,你住宿舍这段时间可能会被后勤加每天600p的住宿费 4.罚款众多,飞机忘记设置一项罚款一万p,同事之间起冲突也要罚款,请假一天扣三天工资加全勤,同事之间打听工资多少往死里罚,要不然给你后辈涨工资你心里不服,罚了款你不服也得服了,在菲那么多年我记得因为罚款让我心悸的上一个还是老双龙icon 各位都是出来赚钱的,这里少一点那里少一点,今天少几千明天少几千你还能赚多少,这些只是我了解到的。 不知道什么时候又会搞个高层洗牌,再降待遇 广告赞助 中菲速递  菲律宾 信誉之最物流 中菲海运空运 布偶猫舍 种猫均为赛级布偶,纯散养家庭在菲猫舍   免费投稿/曝光/澄清  @FChengph 今日新闻频道 @cctvPH

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#网友投稿 #赔付的由来

#网友投稿 #赔付的由来 赔付其实不是园区原创,现在园区的这些伎俩其实都是以前从菲律宾来的,因为那个时候运作员工来菲律宾工作有成本,所以员工如果不合适要走,有些公司就要求他们赔钱。就形成了赔付。 赔付这个词,最早在18、19年那阵子出现的。有人19年落地珍珠三楼,只干了半天,岗位对不上,想走,结果赔了一万四。还有人在东方“监狱”上班,第一天主管就说得明明白白:你想走行,先赔钱。开口就是一万,啥都能算钱:签证、机票、洗漱用品、住宿、空气都给你记上。 最离谱的是,有人签证才几百块,结果公司张嘴就报你个一万多。很多人就是这样,落地一看岗位不对、节奏不对,想走,被一口“赔付”堵住了路。说白了,赔付就是割韭菜前的开胃酒。 园区真的得叫菲律宾,特别是passy祖师爷。祖师爷里面的祖师爷就是当时的东方监狱。 免费投稿爆料:@baofu821

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#网友吐槽#鑫安B栋二楼在2个月 还扣15天薪资 亚太找精聊公司呢眼睛擦亮点不要什么傻逼公司都要克尤其是鑫安B栋二楼面试时候说好的在满两个月就不扣15天工资 我在了两个月多辞职时候还被扣了15天呢 一点诚信都没有还有迟到一分钟还要发款一千五 不管是第一天上班还是都是要被扣的 公司想尽办法把你榨干 我来到亚太一年半了第一次遇到这么坑的公司 、要是不信自己进克试试到时候被内裤都穿不起

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#网友投稿 曝光盛大园区9号楼 万达集团

#网友投稿 曝光盛大园区9号楼 万达集团 老板名字叫可乐 吉林长春的 #很喜欢压榨员工 你做满一个月被开除不给你工资 如果你提前一个月申请离职就会每天针对你 一直到把你工资扣完,试用期是满三个月退,实际四个月才退,如果申请离职也会被扣除  公司报销车费做不满三个月的话就要三倍赔给公司,还有那个合同是真鸡巴坑入职7-8天才拿给你不签就罚30万株,下班不拔网线就罚都是两万起步还有很多离谱内容但不签就罚,签了才知道公司区别对待有个别的, 签了然后老板让他们拿进去办公室偷偷的斯掉,可想一下这个黑心可乐安的什么心,还有介绍费没进去之前说一个月给一万泰铢 第一个月去拿才给五千 第二个月直接不给 这样的公司真鸡巴坑 还有每天都对员工语言攻击 每天都要求开一个户 如果不开户第一天加班一个小时 第二天加班两个小时以此类推 资源费通道费是在盛大里面收的最高  老板可乐格局比老鼠菊花都小 没进去公司之前把公司说的很好 进去之后才知道真TM的坑公司主管大力脾气很暴躁很嚣张跋扈,公司行政 七喜 对缅华员工很不友好 缅华员工生病了让他送去医院都不带理的 还有公司里面中国人大多数都吸毒 吸完毒后上头就会来公司辱骂员工 很多缅华女孩子进去公司都会被中国人骚扰 还各种调戏 动不动就会拿盛大物业保安来威胁你,希望各大网友能擦亮眼睛不要再进这个黑公司 订阅缅北悬赏通缉令频道 ↓ t.me/+VbEBeKzRtytjNGQ1 欢迎投稿爆料:@o5200

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#网友投稿 #我是某云下面“某空”的小卡了米(我叫黑马,这就是我在某云的名字)今天实名投稿, #上班2个月零5天,#离职要我赔付5-6万人民币不止,并且威胁我说,15天内不给钱就报警说我盗取公司资金,这个人是我曾经朋友,现在已然成为了仇人,我入职2个月一分钱没赚,这是我没能力,走的时候要我赔付5-6万人民币,我如果给,那是真的窝囊,无能,我自己都瞧不起自己。 今天先发出来一段,后面有更精彩的内容,某云的领导(不是部长)一个小领导带着一群他家乡的狗,反正能上位的都是自己狗,搞某云集团的钱,往他们自己口袋里面搞,我有一点证据,能拿出来的哈,如果我明天没有出来继续说这件事,兄弟可能已经出事了。 这群逼养的(不包括部长)我只说(某云下面某空公司)的其中一个人叫(某7)算是朋友吧,就是他威胁我,不给钱就报警,我相信很多人都知道我说的是哪个部门,但我没有说这个部门不好,只是这两个逼人,特么的对推广一窍不通,既然坐上了推广部除部长之外的最高领导人,在推广部不懂推广知识跟模式,大家说,这人一个月拿6位数的钱,他配吗,他根本没做过,一问三不知,某云集团的钱真的那么好搞嘛… 今天先说10/1冰山一角,事情你爱解决不解决都行,有本事你弄死我,我就在菲,你不弄死我,我一定爆到上面下来人查你为止他的飞机先马赛克发出来!

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