本人来到江南好几个月了，细数江渝三宗罪

本人来到江南好几个月了，细数江渝三宗罪 第一:说到代打卡，整个公司跟主管关系好的，那个不是代打卡？公司12点上班，敢问江渝可有一天准时来到公司？为什么他的考勤永远没有迟到？ 第二;原江南，开云公司 天天说以人为本，以谁为本？人事市场本来就不好做，敢问江渝一个月30个入职人数，都是推广，有没有猫腻呢？之前让人事给推广1部9部11部招人，说好一个推广挂一个内推。结果没有一个人拿到他的内推，自己吃的饱饱的，以前一个抠的100p要计较的人，现在欺上瞒下，贪污公司钱财，个人又购买了埃尔法，潜规则女下属，难道开云集团就这样放任吗？ 第三:说一说口碑问题，我的原组长白菜，他本人跟江渝属于一样的操作，但是人家从不克扣员工的内推，该给的钱一样会给，我刚来到公司就听江渝他们经常议论白菜，说白菜吃相太难看了，而你呢江渝，吃的更难看了吧？还好意思让加班，你的人有几个自己招的？真不要脸。不仅答应的内推不挂，还抢手下人的人选，给女人事挂，表面正经，内地里十分的好色 我只是想要一个公道，此事不解决，下一个就讲一讲江渝贪污的靠山布丁

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#网友投稿 #曝光江南体育 江南体育 华泰八楼，很多洗地的，说江渝本人非常好，很伟大，激动的自己都快高潮了 第一:江渝的钱从哪里来？为什么每个月可以几十个人入职因为他不是一个人在招人，而是联合推广部门领导，那么多推广一个人认识一个朋友，那就是几百个推广 为什么推广领导愿意给他招人呢？第一是江渝和推广部门谈好了，人事招聘一个，给江渝返还一个内推，内推就是相当于部门谈好的人选，挂在江渝的名下，大家都好奇 推广部门要人事先付出，江渝还是有能力的，这就是他不要脸的地方，他也答应给人事，一个直招，一个内推，但是直招完成，内推全部挂给自己 美名其曰公司不让这样操作，而现在推广部门也发现江渝没有直招了，但是还愿意给他人选，还不是为了人事的提成 江南公司一个月达到8个人以上，提成从4000变成8000而这么大的集团，就算是啃上一年两年，也难以发现，九牛上面的毛尖尖客户杀不动，只能啃集团喽 第二:虚报集团报销费用，大家都好奇，只是啃集团钱，怎么可以如此花天酒地？只能说明你们太年轻了 众所周知公司有招聘国内人来菲的预算，各个公司不一样，从2万到3万不等，而江渝如此机智的黑心领导又怎会不知道？来菲律宾的渠道，他找了黑心旅行社， 做假账，假单子，今年中旬来菲，费用最多1万5 他报给公司3万，求职者还没有工作，就给他贡献了1万5的收入，每个月和某些部门狼狈为奸，100个求职者来菲就是150万，现在应该很多让江渝操作从国内来的江南狗推在看，你们自己问问自己来菲的费用是多少，扪心自问，这个价格你们愿意认吗？被坑钱的人事们，你们还愿意沉默吗？ 欢迎订阅东南亚大事件频道 t.me/+bSG_NNJH-_83MTRl 欢迎投稿爆料： @kaidilake

#江南体育曝光江南体育工资不结，护照不给，这是要给人逼死吗？

#江南体育 曝光江南体育工资不结，护照不给，这是要给人逼死吗？ 江南体育，被亚博合并之后，八月份的工资现在还没给，离职的人员护照一个月了还在走流程，流程没走完，先给人撵出去，工资不结，护照不给，这是要给人逼死吗？ 工资之前最晚没有到18号以后发放，今天已经23号了，如果你们公司走流程，请考虑离职员工的情况， 护照不给，然后给人撵出去宿舍，如果你走完流程给了护照再给人撵出去，这无可厚非，现在别的公司也去不了，工资也不发放，护照也不给，十几天都能等，一个月了，还是推脱说在走流程，亚博发不起工资了吗？ 你问问江南，开云现在在职的人事，有没有发工资。问问那些人事招的推广，如果被辞退是不是先清除宿舍。 我朋友走个Oa一个月了，一问就是还在走流程。亚博公关部确实厉害，这么黑的公司都曝光不了。水军确实厉害。开云原平台是发了，合并的台子现在就叫开云，这不是开云没发钱吗 记得打码，我只想活下去，不想得罪公司 天博体育咨询送18 维基最美招商-喵喵 直招大量9休4岗位，不限国籍 投稿热线: @xxss1253

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