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#群友吐槽: 特区博翔园区13楼A06办公室。垃圾公司模式不行,本来说好的天推,去了公司就一直让地推打野,三个月没有业绩。 这个月工资都发不起了,5000底薪分三次发,到现在都没发完。现在人走公司还要喊赔付,请问要不要报特行办?大家避雷。 欢迎订阅东南亚大事件频道 t.me/+bSG_NNJH-_83MTRl 欢迎投稿爆料: @kaidilake

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#特区博翔园区  #公司13楼A06办公室

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#网友曝光亚太亿达集团

#网友曝光亚太亿达集团       半      精     聊        快      杀 电话:09663622144 地址:盛大园区,9栋。 (重要消息)大家千万不要去这个公司上班,上个月工资到现在没有给人家结算发不起就不要开公司,不要招人进去了,让人家给公司免费打工,垃圾资源,还做鸡吧诈骗,工资都发不起,那个去做那个后悔一辈子,如果我发的内容是我骗人话,我不得好死,不想让更多人,遇到这样的垃圾公司,招人的内容全部假的,大家千万不要相信,我说的有一句假话,我就是狗,大家多多帮我转发这个垃圾公司,给不给我工资我都无所谓又不是有多少一天脱脱一天,不想给,大过年的 他妈的要工资也不给,平时也好好的上班的呀 ,就这逼样子垃圾 欢迎订阅 @dny88 投稿/广告 @slslyy

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#网友吐槽#铂金七楼 铂金7楼 4部垃圾部门.天天上12小时.休息一天扣3天工资,干了7个月平均每个月工资只有8000,还不让离职.离职的时候还把最后两个月工资扣完.开始说好的不自负盈亏.进去之后全按自负盈亏算.离职的时候还要赔推广费.做起来就几个点.部长天天说话有一阵没一阵.在职的时候就把工资全扣没了,不离职就天天打白工,说的话一句都没有真的.不发工资还办9g.离职全算自己赔付.他现在不发工资也算了,远离这种垃圾部门 欢迎订阅东南亚悬赏通缉令|曝光大事件|频道 ↓ 欢迎投稿爆料: @dnyjsbd

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#澄清帖 公司合同是要做满一年离职,提前离职要提前三个月报备公司管理层,这个入职都会给看一个公司规章制度,0赔付进公司,没有做满时间,期间的签证费用,公司办公园区费用要赔出来,这是东南亚的规矩吧?没钱赔付拿最后一个月工资来抵扣也是正常的,公司在他们的投入,远远比他们最后一个月的工资还要多的多 我们公司是出于人性化管理,早上11点到晚上12点,但是五点半到六点半一个小时休息时间,这个时间可以联系家人或者自行休息,也有过偶尔不给休息,东南亚做这个行业,业绩不好偶尔加班,难道这个很让人接受么? 预支工资这个就相当于借钱去花,欠债还钱不是天经地义么? 欢迎订阅东南亚曝光悬赏! https://t.me/dny88 投稿/广告:@slslyy

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#群友吐槽阿波罗鑫利公司,目前是做国内无底薪精聊,业绩越高发工资反而越少。 每个月都会想办法扣这扣那,金流要扣40%,还要扣卡费什么乱七八糟的一大堆,相当于要扣50%多60%,提成封顶也就相当于只有八九个点,扣完以后核对工资这是在通知你,不是在和你商量,有哪家精聊有这么坑? 代理也是坑的一逼,都说马上扫亚太老板几个月没见了,一直强调自己是缅甸福利待遇最好的公司,代理坑老板坑,每天不要命的加班,很多人一天一顿饭都吃不上,吃饭时间用来补觉,打瞌睡被主管老板看到就是一巴掌外加五万十万的罚款。 没业绩就使劲加班体罚,真的是扣提点全缅甸排的上号,加班全缅甸排的上号,待遇和那些所谓的黑公司没什么区别,只是给发工资而已,再扣两个月工资都要扣没了。 据说之前在迪拜菲律宾在这家公司上班,回国后全部被抓了,哪个环节出了问题懂的都懂。 专注行业新闻资讯曝光 行业新闻:@HYTV0 强身健体:@JJTV0 投稿联系: @CCTVtaizhang (台长) #付费广告

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