老板阻止员工组织工会恐面临牢狱之灾！

老板阻止员工组织工会恐面临牢狱之灾！ 2024年11月6日，菲律宾参议院临时议长金贵·埃斯特拉达（Jinggoy Estrada）周二提出一项法案，旨在通过刑事化干涉工会和骚扰工人行为，进一步强化菲律宾工人的权利。 埃斯特拉达推动参议院第2735号法案，即《加强工人结社自由法》，指出1987年宪法第八条明确保障工人组建工会、协会或社团的权利，但一些雇主仍试图压制工人声音。 他表示，尽管宪法保障工人自由组建和加入组织的权利，但许多工人仍遭遇来自各种来源的骚扰、威胁和恐吓。 该法案旨在弥补现行劳动法中的不足，进一步加强工人组建工会、协会或社团的宪法权利。法案禁止雇主和政府部门阻止工人加入工会，或要求工人放弃工会成员身份，并不得因工会身份对工人进行处罚。 法案还禁止基于工会身份对工人、组织者或工会官员进行骚扰或强迫性询问，或收集和使用工人的个人信息进行骚扰或建立档案。 埃斯特拉达指出，任何人若限制、骚扰、胁迫或不当干涉工人或工会行使自我组织权利，将面临不少于10万比索的罚款或一年至两年监禁，或两者并罚，由法院酌情决定。

苹果公司位于美国马里兰州的100多名员工周六投票支持成立工会。

苹果公司位于美国马里兰州的100多名员工周六投票支持成立工会。 位于巴尔的摩郊区陶森的苹果零售店员工以65-33的投票结果支持加入机械工人和航天工人国际联合会（IAM）。IAM和这些员工表示，他们在一个月前曾向苹果CEO蒂姆·库克发出通知寻求组建工会，以寻求“目前没有的权利”。他们还称，近期是在有组织零售员工联盟（Coalition of Organized Retail Employees，CORE）的组织下进行的，得到了大多数同事的坚定支持。 投票结果需得到国家劳资关系委员会的认证。IAM主席罗伯特·马丁内斯对CORE成员取得的胜利所表现出的勇气表示赞扬，并呼吁苹果尊重投票结果。苹果公司在回复邮件中表示，公司目前没有需要补充的。 去年，一些现任和前任苹果员工使用AppleToo作为话题在网上批评公司的工作条件。上个月，在亚特兰大寻求加入工会的苹果员工以恐吓为由撤回了请求。此外，包括亚马逊和星巴克在内的一些大型美国公司的员工也在尝试成立工会。 （路透社，美联社）

全球各地的Google员工正在组成工会联盟。

全球各地的Google员工正在组成工会联盟。 代表全球约2000万工人的联合全球工会（UNI Global Union）周一表示，它帮助组建了Google的工会联盟Alpha Global，其中包括美国、德国、瑞士、瑞典和英国等多个国家。Alpha Global将为Alphabet的全职员工、临时工、供应商和合同工争取权利。 UNI秘书长克里斯蒂·霍夫曼说，“Alphabet的问题…并不局限于任何一个国家，必须在全球范围内解决”。 几周前，Alphabet的员工组成了美国和加拿大办公室的工会。 Alphabet没有立即回复置评请求。 （路透社）

美国政府机构举报本田涉嫌妨碍创建工会

美国政府机构举报本田涉嫌妨碍创建工会 美国国家劳工关系委员会近日举报本田，认为该公司妨碍了美国汽车工人联合会在中西部印第安纳州的工厂创建工会的动向，有可能侵犯了劳动者的权利。美国国家劳工关系委员会指出，本田强行要求撕下工厂员工头盔上的美国汽车工人联合会贴纸，还威胁会处分支持工会的人士。据称若本田不进行和解，那么行政法法官将在10月进行审理。本田21日证实已被举报，说明称“会配合询问调查”。本田强调“举报存在不恰当劳动行为，这是工会为组织化运动的宣传与吸引关注而使用的一般性战术。这种声称存在不恰当行为的做法不具有正当性”。

京东8月30日成立工会。彭博社和路透社分别援引知情人士表示，滴滴也将帮助员工成立工会。

京东8月30日成立工会。彭博社和路透社分别援引知情人士表示，滴滴也将帮助员工成立工会。 滴滴上个月在一个内部论坛上宣布成立工会的决定，知情人士指出，一开始工会将由北京总部的员工管理，并由政府支持的中华全国总工会提供指导。一位因讨论未公开信息而要求匿名的人士表示，可能会邀请滴滴的司机加入工会，这群人大多是兼职且缺乏完整的员工福利。 隶属于北京市总工会的《劳动午报》报道称，京东集团工会8月30日正式成立，并召开第一届工会会员代表大会。另一位人士说，包括送餐巨头美团等同行也在研究内部劳工权利组织的可行性。第三名知情人士称，阿里巴巴的员工已在公司论坛上发布了组建工会的呼吁。 滴滴、阿里巴巴、京东没有回应置评请求，美团的一位代表没有对工会一事发表评论，但在一封电子邮件声明中表示，它专注于倾听和帮助其送货员。 7月，中华全国总工会和其他七个部门发布了关于保障零工经济劳动者权利的指导意见，并认为工会能够在帮助与企业谈判方面发挥作用。 （彭博社，路透社，劳动午报）

新泽西州Apple Store门店员工投票反对成立工会

新泽西州Apple Store门店员工投票反对成立工会 CWA 已向 NLRB 提起诉讼，指控苹果公司在新泽西州的这家商店和其他商店非法破坏工会，并将这次失败归咎于该公司的行为。CWA 在一份声明中说："该公司没有让工人自己做出决定，而是采用其惯用的反工会手段来影响选举结果。苹果公司破坏工会的行为是一个普遍存在的问题，凸显了工人需要在工作中拥有独立的话语权，以确保公司践行其信条。只有通过强有力的工会合同，工人才能在工作中建立真正的尊重和民主。"工会本周提出申诉，指控公司对新泽西州组织工作的一名领导进行报复。苹果公司一再否认有不当行为，但拒绝对此结果发表评论。2022 年，马里兰州和俄克拉荷马州的两家苹果专卖店均投票决定成立工会，这对长期抵制组织工会工作的苹果公司来说尚属首次。这些胜利是亚马逊公司、微软公司和Chipotle Mexican Grill公司等知名企业在大流行病时代首次组织工会取得突破的浪潮的一部分。在星巴克公司，过去两年半已有 400 多家咖啡门店成立了工会。但是，尽管数十家Apple Store的员工已经讨论过组织工会的问题，但这些努力的进展比星巴克要缓慢得多。在亚特兰大和圣路易斯，组织者以苹果公司的反工会策略为由，在举行选举之前撤回了门店的工会申请。新泽西州Apple Store的选举是第一次进行投票，并以工会失败告终。本周一，NLRB 裁定苹果公司在纽约世贸中心的一家商店"胁迫审讯"工人并没收工会传单，从而违反了联邦劳动法。NLRB 的检察官还指控该公司非法将马里兰州的工会工人排除在它为同行提供的福利之外，并在堪萨斯城进行反工会威胁。两家加入工会的苹果专卖店均未与公司签订合同。位于马里兰州陶森（Towson）的苹果专卖店的员工与国际机械师协会（International Association of Machinists）组织在一起，周六投票授权可能举行罢工，工会称苹果公司拒绝进行公平谈判。IAM 在一封电子邮件声明中说，导致可能停工的未决问题包括工作与生活的平衡、不可预测的时间安排和薪酬。工会表示，"将确定"工人罢工的日期。苹果公司发言人在马里兰州投票后通过电子邮件发表声明称，公司努力为员工提供"卓越的体验"。"我们非常重视我们的团队成员，我们很自豪能为他们提供行业领先的薪酬和卓越的福利。我们将一如既往，以尊重和诚意的态度与代表陶森团队的工会进行接触"。 ... PC版： 手机版：