阿联酋针对私企员工的基本医疗保险新计划，将在明年1月1日生效

阿联酋针对私企员工的基本医疗保险新计划，将在明年1月1日生效 阿联酋人力资源部（MoHRE）表示，该计划将在2025年1月1日生效。 此前，阿布扎比和迪拜已推出了强制性健康保险，新计划将扩大覆盖范围，沙迦、阿治曼、乌姆盖万、拉斯海玛和富查伊拉的私企工人都可以享受这项福利。 需要注意的是，新健康保险是向员工发放或更新居留许可的先决条件。不过，该规定不适用于2024年1月1日之前签发且仍然有效的工作许可，只有在续签时才会强制执行新规。 如何购买保险 新推出的保险套餐可通过DubaiCare Network购买，雇主也可以通过各种渠道购买经过认可的保险公司产品，比如保险池网站（Insurance Pool website）、智能应用程序，以及全国各地的商业服务中心。

阿联酋推出私企员工基础医保新政

阿联酋推出私企员工基础医保新政  2024年12月16日星期一 下午迪拜2024年12月16日电 阿联酋人力资源和本地化部近日宣布，联合身份证件、国籍、海关和口岸安全联邦管理局以及卫生预防部，协同多家保险公司，将为私营部门员工和家庭服务人员推出基本医疗保险计划。该计划将于2025年1月1日起正式实施。 据了解，这项新医保制度将覆盖沙迦、阿治曼、乌姆盖万、哈伊马角和富查伊拉等酋长国的私营部门从业人员。连同此前已在阿布扎比和迪拜实施的强制医保政策，阿联酋将实现劳动力市场100%的医疗保险覆盖率。 人力资源和本地化部劳动力市场运营与本地化事务副部长哈利勒·霍里表示，此举旨在完善对劳动者的保护体系，为其提供优质的医疗服务。这一制度将与现有的劳工保护体系、失业保险和自愿性储蓄计划等相互补充，进一步改善劳动者工作环境和生活质量。 卫生预防部副部长穆罕默德·苏莱曼·阿拉马强调，新医保体系将推动国家医疗卫生事业发展，扩大服务范围，提升医疗服务质量。同时，该系统还将加强疾病早期监测能力，提高突发卫生事件应对能力。 值得关注的是，新推出的基本医疗保险每年保费为320迪拉姆，适用于1-64岁人群。住院医疗费用由参保人承担20%，每次就医最高自付500迪拉姆，年度累计最高自付1000迪拉姆；门诊就医费用由参保人承担25%，每次就医最高自付100迪拉姆。保险网络覆盖7家医院、46家诊所和医疗中心以及45家药店。 新医保政策将作为雇主为员工办理和续签居留许可的必要条件。2024年1月1日前已持有有效工作居留许可的员工，将在居留许可更新时需要参保。雇主可通过保险机构网站、智能应用程序或商务服务中心等多个渠道为员工购买保险

阿联酋去年超1.2万家私营公司违规，违规案件达2.9万起

阿联酋去年超1.2万家私营公司违规，违规案件达2.9万起 阿联酋人力资源和酋长国化部（MOHRE）宣布，2024 年共对 68.8 万家私营企业进行了检查。其中，12509 家企业被发现违反了劳动、卫生和职业安全标准。 此外，在 2024 年 1 月至 11 月期间，有 20 起违规行为涉及无证招聘活动。 该部还报告称，私营部门因违反劳动法而记录在案的违法行为有 29,000 起。这些违规行为包括向工人收取招聘费、无证从事招聘活动、在未解决员工问题的情况下关闭公司、未遵守工资保障制度（WPS）要求以及提交虚假信息。 统计数据显示，阿联酋劳动力市场的平均投诉数量为每 100 名工人中有 3 人投诉。该部的 “Tawjeeh ”计划通过提高对工人权利和义务的认识来支持稳定的劳资关系，包括工作时间、休息时间、中午工作禁令、法定节假日以及参加工资保障制度和失业保险。 据人力资源部部报告，2024 年进入阿联酋劳动力市场的私营部门企业数量将增长 32.16%。统计数据显示，新公司增长了 17.02%，劳动力总数增长了 12.04%，其中熟练劳动力增长了 13.23%。 在努力改善劳动环境的过程中，人力资源部实施了多项重要政策，包括为私营部门工人提供强制性医疗保险，以及引入储蓄和失业保险制度。由于这些政策的实施，阿联酋在 2024 年全球劳动力指数排名中位居阿拉伯世界首位。

阿联酋计划斥资240亿迪拉姆来创造7.5万个工作岗位

阿联酋计划斥资240亿迪拉姆来创造7.5万个工作岗位 阿联酋周日公布了一系列促进该国经济发展的重大项目，部长们列出了“50 个项目”计划中的13个，这13个项目的名称为Nafis。 内阁事务部长Al Gergawi说，当局计划斥资240亿迪拉姆，在私营公司创造7.5万个工作岗位，这些岗位将雇佣阿联酋公民。 当局表示，阿联酋所有私营公司应在五年内至少雇佣10%的阿联酋公民。 阿联酋公民将迎来一系列选择私营部门工作的激励措施，当局将鼓励大学毕业生在私营部门工作，政府也将提高他们的工资。 例如，在私营部门工作的阿联酋大学毕业生，政府将给他们每月增加5000迪拉姆的工资，并为其子女支付抚养费。 当局将允许联邦政府雇员休假，其工资的50%可用于创业，另外，财政将提供支援，鼓励50岁以上且提前退休的阿联酋人创业。 广告招商/商务合作：@owenkin

阿联酋发布新平台注册失业保险

阿联酋发布新平台注册失业保险 阿联酋的员工现在可以在Botim应用程序上注册强制性失业保险计划。 根据法律，在私营部门、联邦政府部门和自由区工作的员工必须在10月1日之前加入该计划，否则将被处以400迪拉姆的罚款。用户可以分三步订阅该计划: 访问“探索”页面，点击ILOE保险选项进入注册页面。 输入阿联酋身份证号码和电子邮件地址，系统将根据您的就业信息自动选择相关类别。 转到支付网关以完成注册。

阿联酋旅行新福利哦阿联酋近日宣布了一项旨在提升游客旅行安全与体验的革新政策，即在申请旅游签证时，游客将自动获得医疗保险的保障。

阿联酋旅行新福利哦 阿联酋近日宣布了一项旨在提升游客旅行安全与体验的革新政策，即在申请旅游签证时，游客将自动获得医疗保险的保障。 通过先进的电子平台，该项目实现了医疗保险获取的自动化流程，与阿联酋多家主要保险公司紧密合作，为游客提供多样化的保险套餐选择。这一创新不仅简化了游客获取医疗保险的繁琐步骤，还确保了保险价格的透明与竞争力，为游客的旅行计划增添了更多安心与便利。 业内专家对此举表示高度赞赏，认为这将有助于提升阿联酋作为顶级度假目的地的国际形象，吸引更多游客前来体验。 同时，医疗保险的附赠也为游客在紧急情况下提供了及时有效的医疗救助，让他们的旅行更加无忧无虑。