阿联酋针对私企员工的基本医疗保险新计划,将在明年1月1日生效

阿联酋针对私企员工的基本医疗保险新计划,将在明年1月1日生效 阿联酋人力资源部(MoHRE)表示,该计划将在2025年1月1日生效。 此前,阿布扎比和迪拜已推出了强制性健康保险,新计划将扩大覆盖范围,沙迦、阿治曼、乌姆盖万、拉斯海玛和富查伊拉的私企工人都可以享受这项福利。 需要注意的是,新健康保险是向员工发放或更新居留许可的先决条件。不过,该规定不适用于2024年1月1日之前签发且仍然有效的工作许可,只有在续签时才会强制执行新规。 如何购买保险 新推出的保险套餐可通过DubaiCare Network购买,雇主也可以通过各种渠道购买经过认可的保险公司产品,比如保险池网站(Insurance Pool website)、智能应用程序,以及全国各地的商业服务中心。

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阿联酋推出私企员工基础医保新政  2024年12月16日星期一 下午迪拜2024年12月16日电 阿联酋人力资源和本地化部近日宣布,联合身份证件、国籍、海关和口岸安全联邦管理局以及卫生预防部,协同多家保险公司,将为私营部门员工和家庭服务人员推出基本医疗保险计划。该计划将于2025年1月1日起正式实施。 据了解,这项新医保制度将覆盖沙迦、阿治曼、乌姆盖万、哈伊马角和富查伊拉等酋长国的私营部门从业人员。连同此前已在阿布扎比和迪拜实施的强制医保政策,阿联酋将实现劳动力市场100%的医疗保险覆盖率。 人力资源和本地化部劳动力市场运营与本地化事务副部长哈利勒·霍里表示,此举旨在完善对劳动者的保护体系,为其提供优质的医疗服务。这一制度将与现有的劳工保护体系、失业保险和自愿性储蓄计划等相互补充,进一步改善劳动者工作环境和生活质量。 卫生预防部副部长穆罕默德·苏莱曼·阿拉马强调,新医保体系将推动国家医疗卫生事业发展,扩大服务范围,提升医疗服务质量。同时,该系统还将加强疾病早期监测能力,提高突发卫生事件应对能力。 值得关注的是,新推出的基本医疗保险每年保费为320迪拉姆,适用于1-64岁人群。住院医疗费用由参保人承担20%,每次就医最高自付500迪拉姆,年度累计最高自付1000迪拉姆;门诊就医费用由参保人承担25%,每次就医最高自付100迪拉姆。保险网络覆盖7家医院、46家诊所和医疗中心以及45家药店。 新医保政策将作为雇主为员工办理和续签居留许可的必要条件。2024年1月1日前已持有有效工作居留许可的员工,将在居留许可更新时需要参保。雇主可通过保险机构网站、智能应用程序或商务服务中心等多个渠道为员工购买保险

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