大型人事撕逼现场! 网友投稿:
大型人事撕逼现场! 网友投稿: 关于博纳这位人事的回复咖啡楼提议我认为非常的正确 我希望你可以说服一下你们的领导,离职就可以马上结算工资,还有就是也别走那些乱码七糟的流程了,比如入职还要签几十页的合同的,入职体检,面试官面试,提交文件,还有就是面试通过了还要关两天小黑屋,也就是隔离两天,再上岗。 我好奇117.14迪拉姆的四件套费用怎么来的,难道是棉花少了两坨吗?若大的集团。0.14都没有吗? 隔离费又是什么鬼呢?这么大个公司90迪的隔离费还要要吗?还有就是体检,你这么大个集团我朋友去工作,体检是你们要求的,你们就当免费体检一下的度量都没有吗? 还有就是别看博纳打着入职15000红包的幌子,实则这15000的红包牵制多少有梦想的人,多少人为了这15000红包过着心惊胆战,动不动就是快满半年了就给别人祭天 多少人过着心惊胆战的生活,说不好第二天就祭天了,若大的集团为什么年前大批量裁员呢,难道是公司连年终奖都不舍得发了吗?若大的公司这点格局都没有了啊,奉劝大家珍爱生命远离博纳,博纳人事基本都招不到人的,要么就是软磨硬泡把提成五千人民币拿给求职者 为了保住狗命,不过还是要感谢博纳,他们擅长从国内骗小白来,因为在迪拜的都知道博纳狗都不去,只能大批量招人事,来诱骗国内小白来入坑
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