阿联酋一男子通过WhatsApp侮辱他人，被判赔偿1万迪拉姆

阿联酋一男子通过WhatsApp侮辱他人，被判赔偿1万迪拉姆 近期，艾因初审法院做出判决，要求一名男子向一名女子支付10000迪拉姆赔偿金，因为他通过WhatsApp侮辱该女子。 法院强调，被告的侮辱举动给该女子造成了精神困扰，被告需要承担所有法律费用。 在此次诉讼中，女子一开始要求被告赔偿51000迪拉姆，以补偿她的物质和精神损失。 被告的律师在法庭上辩解称，是女子率先挑起了冲突，而且她通过WhatsApp侮辱和咒骂了被告，被告的冒犯性信息只是对挑衅的回应。 然而，被告最终因侮辱该女子而被定罪，该判决也是最终判决。法官认为10000迪拉姆是补偿精神损失的适当金额，并表示这笔钱足以弥补该女子受到的伤害。

迪拜免税店销售额破20亿迪拉姆

迪拜免税店销售额破20亿迪拉姆 4月9日，迪拜免税店(DDF)宣布，今年第一季度销售额达20.6亿迪拉姆(约合5.65亿美元)，其中2月销售额达7.09亿迪拉姆(约合1.94亿美元)，创下单月历史新高。 香水、饮料、烟草、黄金和糖果位居品类前五，香水销售额达3.71亿迪拉姆，占总营收18%；饮料销售额2.58亿迪拉姆；烟草销售额2.2亿迪拉姆，同比增长11%；黄金销售额2.12亿迪拉姆，占总营收10%。糖果品类表现亮眼，销售额2.07亿迪拉姆，同比增长57%，首次跻身前五。 迪拜免税店总经理拉梅什·奇丹比表示：“我们对一季度业绩，尤其是2月日均2530万迪拉姆的销售表现感到满意，这得益于员工团队的辛勤付出。”此外，迪拜免税店计划2025年继续拓展零售业务，包括在A航站楼开设LV、卡地亚和香奈儿等奢侈品精品店，并举办迪拜免税店春季试跑赛、阿联酋国民杯高尔夫球赛等活动。

阿联酋一男子通过WhatsApp侮辱他人，被判赔偿1万迪拉姆

阿联酋一男子通过WhatsApp侮辱他人，被判赔偿1万迪拉姆 近期，艾因初审法院做出判决，要求一名男子向一名女子支付10000迪拉姆赔偿金，因为他通过WhatsApp侮辱该女子。 法院强调，被告的侮辱举动给该女子造成了精神困扰，被告需要承担所有法律费用。 在此次诉讼中，女子一开始要求被告赔偿51000迪拉姆，以补偿她的物质和精神损失。 被告的律师在法庭上辩解称，是女子率先挑起了冲突，而且她通过WhatsApp侮辱和咒骂了被告，被告的冒犯性信息只是对挑衅的回应。 然而，被告最终因侮辱该女子而被定罪，该判决也是最终判决。法官认为10000迪拉姆是补偿精神损失的适当金额，并表示这笔钱足以弥补该女子受到的伤害。

阿联酋一男子通过WhatsApp侮辱他人，被判赔偿1万迪拉姆

阿联酋一男子通过WhatsApp侮辱他人，被判赔偿1万迪拉姆 近期，艾因初审法院做出判决，要求一名男子向一名女子支付10000迪拉姆赔偿金，因为他通过WhatsApp侮辱该女子。 法院强调，被告的侮辱举动给该女子造成了精神困扰，被告需要承担所有法律费用。 在此次诉讼中，女子一开始要求被告赔偿51000迪拉姆，以补偿她的物质和精神损失。 被告的律师在法庭上辩解称，是女子率先挑起了冲突，而且她通过WhatsApp侮辱和咒骂了被告，被告的冒犯性信息只是对挑衅的回应。 然而，被告最终因侮辱该女子而被定罪，该判决也是最终判决。法官认为10000迪拉姆是补偿精神损失的适当金额，并表示这笔钱足以弥补该女子受到的伤害。

#迪拜新闻 口角演变成伤人案：一拳打瞎右眼，亚洲男子被判赔10万迪拉姆

#迪拜新闻 迪拜口角演变成伤人案：一拳打瞎右眼，亚洲男子被判赔10万迪拉姆 迪拜一名阿拉伯男子因与一名亚洲男子发生争执而被打致残，最终获得10万迪拉姆赔偿。 事件起因是一条WhatsApp信息。阿拉伯男子向亚洲男子发送了攻击性语言，结果引发冲突。亚洲男子怒不可遏，一拳打中对方右眼，导致视网膜脱落并造成永久性失明。根据法医报告，受害者的残疾等级为35%。 案件随后被提交至迪拜刑事法院。阿拉伯男子因使用网络攻击性言语被罚款1000迪拉姆；亚洲男子则被判处6个月监禁，刑满后将被驱逐出境。最高法院维持原判。 刑事审理结束后，阿拉伯男子提起民事诉讼，要求对方赔偿15万迪拉姆，用以弥补身体伤害、精神损失及经济损害。法院在被告缺席的情况下审查了医疗报告与判决书等证据，最终裁定亚洲男子需支付10万迪拉姆赔偿金，并从判决生效之日起，若逾期未付，还需加付5%的利息。

阿联酋员工被判赔偿约31万迪拉姆

阿联酋员工被判赔偿约31万迪拉姆 阿布扎比劳动法院初审裁定，一名前员工需向其曾就职的公司支付约31万迪拉姆(约合人民币60万元)的赔偿。 据当地媒体报道，该公司提起诉讼，要求该员工支付多项费用，包括未提前通知离职的赔偿金、多发的工资、未偿还的贷款余额、未归还的公司笔记本电脑费用及超额电话费等。公司还要求自起诉之日起至全额支付期间按9%的年利率支付利息，并承担诉讼费和律师费。具体而言，公司索赔18万迪拉姆作为未提前通知离职的赔偿，23,225迪拉姆为一个月多发工资，105,325迪拉姆为未偿还贷款余额，3,883迪拉姆为未归还笔记本电脑的费用，以及423迪拉姆的超额电话费。 法院裁决与法律依据法院指派财务专家审查案件并核实公司主张。专家认定，公司有权获得23,225迪拉姆的多发工资及121,825迪拉姆的贷款余额(超出公司最初索赔金额)。法院指出，根据阿联酋劳动法，员工辞职需提前30天通知，否则需支付相当于通知期工资的赔偿金。