【书名】亚马逊成果达成法

【书名】亚马逊成果达成法 【作者】太田理加；小西美沙绪 【格式】#epub #mobi #azw3 #pdf 【分类】#2023新书 #商业 #管理学 【简介】本书作者用杰夫·贝佐斯开创的亚马逊管理理念，解答管理者在实际商业场景中常见管理难题，如“团队难出成果”“员工工作不积级”等。通过最大限度地发挥团队成员的领导能力，打造“出成果”的团队，为企业创新做出贡献。全书分为5章，涵盖了亚马逊日本发展成为日本领先的线上综合商店之一的机制和规则。用问答的形式介绍在持续成长的亚马逊学到的“出结果”的管理方法。 阅读： 频道：@sharebooks4you 群组：@sharing_books4u

#菲律宾曝光 OU体育与AK体育压榨员工，管理者无良手段

#菲律宾曝光 OU体育与AK体育压榨员工，管理者无良手段曝光 曝光OU体育和AK体育的黑幕！这两家公司都由一个叫“文总”的人管理，此人长得像个猴子，却对员工极尽压榨。OU体育在 华泰大楼 被冲了一次后，许多员工进了看守所。那些没被抓的离职后不仅得不到赔付，还要承担各种莫名其妙的费用，包括“税费”、“水电费”，几乎连空气费都要收。工资一分不给，离职时还要背上一堆赔付。 这个“猴子”文总只给自己人高底薪，其他员工不仅不给工资，还被各种压榨！他的手段比畜生还不如。被抓进去的员工，只有直系亲属花钱赎出来，其他人根本别想。 公司推广一个月拉来200个粉丝，若开不出30个单，还要被扣底薪。大家一定要擦亮眼睛，别掉进这个坑害员工的陷阱！如果不信，进去体验一下就明白了，别想着赚到钱，最后走时还要背上满身赔付！

【书名】未来工作（解读）

【书名】未来工作（解读） 【作者】琳达·格拉顿 【格式】#mp3 #pdf 【分类】#听书 #自我提升 【简介】本书中，作者用四个步骤搭建简明框架，指导管理者用更少的成本设计更优的组织，让员工就像坐在眼前一样放心办公。她的目标是帮助工作者灵活高效、平衡工作与生活；这样做的同时，也能使企业降本增效，实现精益管理，拿到满意结果。 电子书 音频 频道 搜书 商务

【书名】时间人格（解读）

【书名】时间人格（解读） 【作者】铃木祐 【格式】#mp3 #pdf 【分类】#听书 #心理学 #认知科学 【简介】一本书从根本上解决时间管理的长久难题，破解时间管理方法无效的障碍： 时间管理不管用是因为你的时间人格与方法不匹配！ 音频 频道 群组 商务

【书名】未来工作【作者】琳达·格拉顿

【书名】未来工作 【作者】琳达·格拉顿 【格式】#epub #mobi #azw3 #pdf 【分类】#管理学 #自我提升 【简介】本书中，作者用四个步骤搭建简明框架，指导管理者用更少的成本设计更优的组织，让员工就像坐在眼前一样放心办公。她的目标是帮助工作者灵活高效、平衡工作与生活；这样做的同时，也能使企业降本增效，实现精益管理，拿到满意结果。 听书解读 下载 频道 群组 商务

【书名】番茄工作法【作者】弗朗西斯科·西里洛

【书名】番茄工作法 【作者】弗朗西斯科·西里洛 【格式】#epub #mobi #azw3 【分类】#自我提升 #时间管理 #方法论 【简介】茄工作法创始人弗朗西斯科·西里洛唯一授权简体中文版。番茄工作法是简单易行的时间管理工具，可以帮助我们轻松地提高自己的时间管理能力，让每一项任务的结果都能达到预期。番茄工作法的精髓：1.一次只做一件事，保持专注；2.按照轻重缓急程度分解目标任务，高效完成；3.做完一件划掉一件，增加成就感，避免半途而废；4.整理杂乱无序的工作事项，克服拖延症；5.持续性改善时间管理能力，让优秀成为一种习惯。 阅读： 频道：@sharebooks4you 群组：@sharing_books4u