【谷歌全面更新了绩效评估方式】谷歌希望减少绩效评估给员工带来的负担，因此决定将原来每年两次的绩效考核取消，改为全新的、每年一次的

【谷歌全面更新了绩效评估方式】谷歌希望减少绩效评估给员工带来的负担，因此决定将原来每年两次的绩效考核取消，改为全新的、每年一次的 GRAD 考核，希望以此减少文书工作量，并从影响力角度关注员工动向。 #抽屉IT

KAV集团招聘 | 绩效薪酬主管

KAV集团招聘 | 绩效薪酬主管 工作地点：Makati（King's Court 附近办公大楼） 工作时间：9小时工作制，周休1天 薪资范围：18,000 - 25,000 RMB + 绩效奖金（可面议） 年龄要求：25-35岁 学历要求：大专及以上 岗位经验：2-3年相关工作经验 任职要求： 工作细致、责任心强，具备良好的表达能力和独立判断能力 熟练操作 Excel（掌握各类函数）、Word 等办公软件 熟悉绩效评估方法与绩效管理流程，有实操经验 对数字敏感，逻辑思维清晰，心态积极稳重 具备长期稳定工作的意愿，适应跨文化团队协作 岗位职责： 根据公司战略及人力资源规划，设计并优化绩效激励体系 汇总绩效考核结果，反馈问题，协助各部门优化考核机制与激励方式 优化并执行薪酬管理流程，确保制度公平、合规、高效 明确各岗位薪资标准与核算方式，协助控制人力成本 提升绩效数据的使用效率，为管理层决策提供精准支持 如果你擅长绩效设计与薪酬管理，热爱数据分析和组织发展，欢迎加入KAV集团，共建高效、透明的人力管理体系！ #菲律宾招聘 #Makati #绩效薪酬主管

法国巴黎银行和瑞银据悉有意收购汇丰德国财富管理部门

法国巴黎银行和瑞银据悉有意收购汇丰德国财富管理部门 知情人士称，在希望精简全球业务之际，汇丰控股出售德国财富管理部门的计划引起同行的初步兴趣，其中包括法国巴黎银行和瑞银集团。据悉，瑞士宝盛集团也在研究这项业务，该业务在交易中的估值可能为 3 亿至 6 亿欧元。

法巴和瑞银对汇丰的德国财富管理部门表现出兴趣

法巴和瑞银对汇丰的德国财富管理部门表现出兴趣 知情人士说，汇丰控股出售旗下德国财富管理部门的交易最初吸引了包括法国巴黎银行和瑞银集团在内的同行的兴趣，这家伦敦上市银行正寻求精简其全球业务。知情人士说，宝盛集团也在研究这项业务的公司之列。如果交易成功，这项业务的估值可能在 3 亿至 6 亿欧元 (合 3.24 亿至 6.48 亿美元) 之间。

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