#求职者嫌8000工资太高要求降到2000

#求职者嫌8000工资太高要求降到2000 近日,浙江杭州。一求职者在某招聘网站上一顿操作把HR整迷糊了,直接把薪资从8000降到2000。起因是求职者看见某公司在招聘程序员,于是向这家公司发起了聊天,应聘者表示自己前端后端都会,招聘者称:基本工资6000,加班有8200左右,可以接受吗?应聘者没有第一时间拒绝,而是顺着他的话说,表示自己可以接受,公司说啥就是啥,并且觉得工资太高了,能否降到2000,没想到公司最后真的把招聘信息的薪资改到2000。网友:这HR脑袋瓜子不太行。

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求职者信息

求职者信息 籍贯:四川 年龄:24岁 当前状态:人在国内,可随时出发 联系方式:@Dubai52012 求职方向 意向岗位:司机 或其他正规工作 优先考虑四川籍老板,沟通更顺畅、信任感更强 工作经历 曾在迪拜、柬埔寨、菲律宾从事快杀及HR岗位,熟悉海外职场节奏,能吃苦,能配合长期稳定发展。 欢迎有岗位的老板/HR联系我,真诚靠谱、随时上岗! #维基求职 #司机求职 #四川老乡优先

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whyyoutouzhele:1月17日,贵州贵阳。一公司要求求职者入职前需缴纳300元体检费。多名求职者发觉被骗后去公司想要拿回这笔费用,在和公司交涉的过程中,工作人员居然手持灭火器对着求职者喷射驱赶。 18日,警方称已处理,钱已退回给求职者们。至于用灭火器喷人事件将做进一步调查。

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生活成本飙升之后,阿联酋求职者的涨薪愿望可能无法实现 根据最新的Naukrigulf招聘前景报告,阿联酋求职者要求的薪酬通常比雇主愿意提供的薪酬高出15%至30%,这种差距在高级职位上尤为明显。 研究表明,随着阿联酋生活成本上涨,尤其是住房、教育和医疗成本上涨,许多新员工要求雇主提供更高的工资。 过去四年来,阿联酋人口大幅增加,导致房租、学费、交通费和医疗费用大幅上涨。根据Worldometers的数据,阿联酋的人口在2021年为978.9万,到2025年增长到了1134.6万。 与此同时,涌入阿联酋的全球求职者正在激增。 雇主现在拥有了更大的人才库,哪怕生活成本持续上涨,求职者也很难获得大幅加薪。

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"菲籍HR"假冒国外招聘机构 以高额费用诱骗求职者被捕! 菲律宾移民工人部(DMW)证实,在甲米地省展开的一次诱捕行动中,两名涉嫌非法招聘菲律宾人前往克罗地亚的嫌疑人被逮捕。 被捕的两名嫌犯分别是Girish Fuego和Glenmore Banagan,他们在移民工人保护局(BMPO)与国家调查局(NBI)非法招聘办公室联合行动中被当场抓获。 据DMW透露,Fuego 伪装成合法招聘机构的员工,而 Banagan 则冒充一家外国招聘机构的代表。他们以提供克罗地亚工厂工人的工作机会为名,向每位求职者收取170,000 至 200,000 比索的费用。 DMW表示,这些非法招聘行为不仅欺骗了许多菲律宾求职者,还可能让受害者陷入非法劳工甚至人口贩运的风险。 两名嫌犯现已被指控 **违反《移民工人和海外菲律宾人法案》及涉嫌诈骗(estafa),并将接受进一步调查和法律审判。 DMW 再次提醒计划赴海外工作的菲律宾人,在接受任何工作机会前,务必通过 DMW官网或官方渠道核实招聘机构的合法性,以避免落入非法中介的陷阱。 此案件也凸显了政府打击非法招聘的决心,DMW承诺将继续加强监控,以保护菲律宾移民工人的权益和安全。

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