阿里解雇10名外泄性侵指控内网文章的员工

阿里解雇10名外泄性侵指控内网文章的员工 彭博新闻周一援引熟悉情况的人士的话说，阿里巴巴集团解雇了10名员工，因为他们公开了一名女同事对一名前经理的性侵指控。 彭博报导说，这10名员工将这名女同事内网控诉文章的截图除去带有他们个人ID的水印后对外公开发布。 彭博援引熟悉情况的人士的话说，这些员工被解雇是因为违反了禁止外泄员工论坛内容的政策。 报导称，另外三人因在公共论坛发表不当评论而受到批评。 阿里巴巴未对该报导发表评论。

《绝地求生》发行商遭离职员工起诉 称被性侵后反遭解雇

《绝地求生》发行商遭离职员工起诉 称被性侵后反遭解雇 彼时她已在Krafton工作了两年，自称一直是“一名出色的员工，得到极好的评价”，她表示自己在2023年2月15日被解雇，即在2022年12月8日事件发生的两个月后。原告称Krafton无视了她的投诉，并未对针对Kimball进行调查。诉状陈述道：“这些被告有权力、责任、能力和权力保护原告（以及所有女性）免受性骚扰、性侵犯和酒精引发的放荡行为的伤害，但对于Kimball对原告的性侵犯一事却什么也没做。这位女子不仅声称因‘让她失业，使她没有收入，自从（她）突然被解雇以来一直是无业状态’而面临财务困境，她还表示经历了‘严重的情绪困扰’，包括‘极度的恐惧、耻辱、持续的担忧和尴尬’。”Krafton在回应中表示：“我们对所有关于不当职场行为的指控都非常重视。由于这是一项正在进行的法律纠纷，我们无法评论案件的具体细节。” ... PC版： 手机版：

因接受开发者“贿赂”，至少 5 名国内 App Store 员工被苹果开除

因接受开发者“贿赂”，至少 5 名国内 App Store 员工被苹果开除 苹果公司在内部审计过程中，发现有 6 名负责 App Store 审核和编辑存在可疑行为，从而展开了相关调查。 苹果公司发现，这些员工接受了开发商和顾问提供的免费餐饮和旅游服务，从而让这些开发商的应用具备更高的曝光度。 本次调查所涉及的员工没有权力批准应用，也没有添加和下架 App Store 应用的权限，不过可以提高某款 App Store 的关注度，为应用带来更多了浏览量。 目前报道中并未提及涉事员工是否推荐了与他们进行不当互动的开发者的应用程序。 、

谷歌解雇了一名抗议其与以色列军方签订合同的员工

谷歌解雇了一名抗议其与以色列军方签订合同的员工 当地时间3月4日，在美国纽约举行的以色列年度科技会议 Mind the Tech 上，当时谷歌以色列公司的董事总经理巴拉克·雷杰夫正在发表演讲，一名谷歌云工程师突然起身打断他，高声喊道：“我拒绝开发助长种族灭绝或监视的技术”。这名谷歌云工程师随后被解雇。谷歌发言人贝利·汤姆森在一份电子邮件声明中表示：“本周早些时候，一名员工扰乱了正在做演示的同事，干扰了公司赞助的官方活动。” “无论问题如何，这种行为都是不好的，该员工因违反我们的政策而被解雇。” 、

Google解雇了一名抗议与以色列军方签订合同的员工

Google解雇了一名抗议与以色列军方签订合同的员工 Google在一封电子邮件中证实了CNBC 最早报道的解雇事件。Google发言人贝利-汤姆森（Bailey Tomson）在一封电子邮件声明中说："本周早些时候，一名员工打乱了正在做演讲的同事的思路干扰了公司主办的官方活动。不管是什么问题，这种行为都是不允许的，该员工因违反我们的政策而被解雇。"这起事件发生在纽约的以色列年度科技大会"Mind the Tech"上，当时Google以色列总经理巴拉克-雷杰夫（Barak Regev）正在发表演讲。这名工程师抗议的是"Nimbus 项目"，这是以色列政府的一项价值 12 亿美元的合同，目的是获得Google和亚马逊的云服务。这名员工说："Nimbus 项目将巴勒斯坦社区成员置于危险之中。'没有云种族隔离'。这名员工不久后被请出演讲会。"在 2021 年签署合同时，Google因参与 Nimbus 项目而遭到反对。数百名Google和亚马逊员工发表公开信反对这项交易，称这些技术"允许进一步监视和非法收集巴勒斯坦人的数据"。反对"Nimbus 项目"的组织"No Tech For Apartheid"周五发表了一份关于该工程师被解雇的声明。该组织说："Google的目的很明确：该公司正试图让工人们保持沉默，以掩盖他们的道德缺失。作为一名云软件工程师，他负责的关键技术使Nimbus项目能够在以色列主权数据中心运行，这名工人的发言从个人角度出发，对其劳动所产生的直接暴力影响深表关切。"据《连线》报道，自去年 10 月以哈马斯战争爆发以来，员工们在公司旧金山办公室举行了"死磕"活动，抗议云服务合同，还有 600 多名员工签署了一封信，敦促Google停止赞助"心灵科技"大会。 ... PC版： 手机版：

本公司近期的一名卢旺达籍翻译所做的狗逼事情，该员工在本公司工作8个月期间，多次违反公司规定并从事不当行为，曝光如下：

本公司近期的一名卢旺达籍翻译所做的狗逼事情，该员工在本公司工作8个月期间，多次违反公司规定并从事不当行为，曝光如下： 骚扰女员工：该员工在工作期间多次对女性同事进行骚扰，这个几把看到哪个女的都想干一下，集团多家公司都投诉过他 操纵中介赚费用：该员工与中介合谋，故意抬高中介费用，并从中牟取私利，损害了公司和员工的利益。 收受中介红包：该员工收受中介红包，故意让不符合条件的面试人员通过面试，严重破坏我们公司的风气 教唆外籍管理人员：该员工教唆外籍管理人员放弃管理职责，转而充当普通员工，（为达目的设立自己的好人形象） 泄露公司机密：该员工将公司内部事务泄露给基层员工，并教唆员工如何对抗公司管理，真他妈畜生 煽动员工暴动：该员工最后一次事件中，教唆员工发起暴动，全他妈开除 导致公司损失严重 此外，该员工多次造谣，导致我司声誉严重受损。其行为令人愤慨，现已无法在金三角地区继续立足。本公司已在金三角地区拉黑以上人员，并获悉该员工可能前往柬埔寨或缅甸。 我们强烈建议东南亚地区的公司提高警惕，避免聘用此类人员，以免对公司造成不可挽回的损失和风险。