#澄清帖现在做招聘风险这么大吗?还是又要帮引流!幸好有聊天记录,上图!

#澄清帖 现在做招聘风险这么大吗?还是又要帮引流!幸好有聊天记录,上图! 我想对人选说劝你善良,菲律宾这行情没班上,没地方住,返聘没提成不算任务,是你求着让安排,你说你自己很靠谱,确实靠谱,落难的时候哥哥的叫,遇到事情直接翻脸不认人,7-8天没新增,返聘不能入职组长自己掏钱跟你安排住安排上班,没业绩都不能问你,问你就是马上离职马上要走,最后你们吵架,你为了想马上走,语音跟我说你是说好来过渡一二个月的,兄弟背刺的真好,上面聊天记录哪有这话,搞得那个组长跟他们领导说,那种做不久混日子的不要送来了,你们自己谈的,最后有矛盾就曝光招聘! 我也想对部门说,第一次合作,要人搞扶持,开始各种好说,没问题,珍惜一个月能跟你对接十几个人的招聘吧,遇到一个奇葩人选,本来能好好解决,非要把小事情扯大,哪个还敢跟你们对接人,格局大点! 事情是这样的,菲律宾前几个月公司搬迁,不要返聘基本都暂停入职,平常都不屌你的人选都主动来问你好,让安排工作没地方上班饿饭了,只有这个组说要留菲律宾,那个月我组员也是第一次跟他们对接了十来人团队,那边领导说开扶持要老手,帮找2-3个老手,这个人选还说自己是欧宝老手,玩了三个月了,又没地方住,没班上,我作为招聘当然对接人选和组长自己谈,返聘不算任务不算提成,对接十几个人选,一大半是返聘,部门补 招聘提成一共就3000元不到,关键这个提成上个月3号都给推广组长了,你都做了二个月了跟组长闹矛盾,组长不理你就叫卖人,你求我上班的时候怎么不是这样的,你他么来做招聘,你遇到你自己这样的人选,你要么狗不理,要不草他么!

相关推荐

封面图片

开云人事部组长腿腿澄清帖:

开云人事部组长腿腿澄清帖: 大家好,我是那个开云四大宗罪的招聘组长 Akintunde 腿腿,本来真的不想因为这个曝光发布这个澄清,现在我自己深刻意识到自己的罪行,我一一检讨自己 四大宗罪之一 贪污广告费: 众所周知做渠道的都知道我们体系的广告额度,几万?这就不成立啦!还有你说我强制逼迫你在我制定的地方做广告?全部都是我一手做的假证据?然后你自己支付广告费,我报销下来不给你?到底我是不给你广告费还是我给你强制做广告啊!组内广告费借款我不知道借了多少次!不想借的,我给代付!我都快成干三方了,天天付个广告费,请人选吃饭,带人选体检,自己没钱用了。将心比心! 四大宗罪之二 赌场梭哈: 哪只眼看到我在梭哈? 就算我在梭哈 管你屁事?(本人不喜欢赌博哈哈哈) 四大宗罪之三罚款进我兜: 真要这样就太棒了!一个月罚个几万,贪污个几万,然后我工资提成,算下来我比经理赚的都多。可惜终究一场梦啊!这个梦我想都不敢想啊!哪个组没有奖惩? 推广都有吧!试用期都过了 养着吃盒饭?招聘不是混吃混喝等死的养老岗 四大宗罪之四请推广组长喝酒嫖娼: 推广组长:我怎么不知道有人请我嫖娼? 推广组长:我可以不选择菲妹吗? 喝酒嫖娼这个,是几万p 可以解决的吗? 几万p 小菲一晚吧 还外加吃饭喝酒 ,750ml 轩v。套餐都快2w了,请的什么臭鱼烂虾的鸡 确定组长嫖得下去吗?胡编乱造之前 麻烦去知名修车频道或知名bar了解行情 根据四大宗罪行我深刻意识到自己的团队管理不足!以及为人处事能力不到位!我以后每个月的奶茶,水果,外卖的福利增加!公司以外的奖励方案增加!对接部门的岗位增加!让你来我们这里做招聘,争取躺着啥也不干 我就帮你把钱赚了! 本人随时可以接受公司审计部门检查!全力配合公司的管理制度流程!接受任何一切处理结果!占用公共流量,致使大家对我本人,我司的负面影响道歉! 欢迎订阅东南亚悬赏通缉令|曝光|频道 ↓ 欢迎投稿爆料: @dnyjsbd

封面图片

#付费悬赏 #澄清帖#悬赏5万U

#付费悬赏 #澄清帖#悬赏5万U 此人是11月份通过代理进入公司,在职总共4个月,从事体育推广一职,每月资源一直引进,期间花费很多资源费但一直没有业绩,期间他从开放式物业大楼转到半封闭物业并且是自己同意愿意的 在1月份曾提出离职,2月份此人一副满脸可怜的样子对自己的组长说他之前在柬埔寨基本没有赚到钱,,只要他的组长能带他帮他做出业绩赚到钱他撤销离职并且愿意一直好好发展,他的组长答应他,他当时撤销离职并且保证好好发展,这期间他的组长每天亲自带他加班帮他开发客户最终产出了业绩 然而此人却在3月26号突然提出离职,理由是因为去找自己的越南老婆出了些问题,正常是离职是需要提前两个月安排交接等,后来公司鉴于情况也同意了,因为他这月有了业绩,提成是需要等本月最终过完核实发放,而这个人确硬性要求我可以不要钱不要提成现在就要离开 在当天离职完,马上威胁你老乡,让你老乡给你钱,不给钱就曝光你老乡,你这是什么嘴脸? 如果不是你的代理给你赎身出来,你现在是什么样? 你没有业绩的期间每个月的工资少了你一分钱吗? 什么叫被骗进来的,你被骗进来现在能好好的出去吗? 什么叫做公司禁足四个月没有出去过? 你之前两个月在开放式大楼怎么不说? 后来也是自己同意转入半封闭怎么不说?不愿意你为什么当时不走? 你离职的时候大家是不是都在劝你等到下个月拿到工资与提成? 你怎么跟你领导保证的?你的业绩是你领导辛苦帮你做的? 是不是你自己亲口说的只要赚到钱你跟你的领导一直干? 是不是你自己说的你现在要离职工资和提成一律不要了? 现在这一副嘴脸诬陷公司,此人满嘴谎言,离职跟领导说老婆出问题了要过去,转头告诉行政部要去补护照? 我现在告诉你,已经不是你威胁你老乡和代理的事情了 你造谣散播公司等情况,既然你做这种事情,#现公司悬赏此人能提供人者给予五万美金 并且你之前的客户全部会接到你的个人信息和实质犯罪证据 最后一次机会今天之前联系过来,把此事件道歉澄清说清楚,否则以上立刻执行,下次再发将是完整护照 当时感觉你是脑子不好为了爱情痴狂,现在发现你这个是一个纯坏心眼,自己老乡都能威胁,果真可怜之人必有可恨之处

封面图片

#菲律宾曝光 集团代理招聘部萝卜推托提成款

#菲律宾曝光 集团代理招聘部萝卜推托提成款 我要曝光“集团代理招聘部”的员工萝卜,他在魔方3上班负责招聘代理业务。八月份我给他推荐了人选,结果到现在他一直以各种借口拖欠我的提成。 他先是说提成没发,又说同事唐顿的广告费造假被查,扣了他的钱去赔公司。你拿我的提成去顶别人的账,这实在说不过去吧? 更过分的是,萝卜答应这个月3号会发给我,现在却删了所有聊天记录,还换了头像和名字,逃避责任。我本来不想曝光,但这次真忍无可忍!不是七八十万的提成,却被这样无耻拖欠。说实话,真是够卑鄙的。 PS:真是各种理由都有,合着提成就是不给呗。

封面图片

鸭脖人事很乱,建议严查,特别是关于中介费这些,比如领导也有人选会给到组长,然后私下走的还是中介渠道,人选提成组也要上交,相当于公

鸭脖人事很乱,建议严查,特别是关于中介费这些,比如领导也有人选会给到组长,然后私下走的还是中介渠道,人选提成组也要上交,相当于公司能薅的羊毛都被所谓的领导拿走了,无所不用其极,同样是内部介绍,被他们玩出了花活,如果是领导的人选,中介费,人选提成,组长的组提都要上交,顾名思义就给你挂了个人头,让你数据上好看,在公司有面,羊毛还全被他们薅走了,正所谓羊毛出在羊身上 为什么他们会想尽办法做好数据呢!要的就是名气,让外面都知道某某招聘部厉害,外加有一些业绩部兜里有钱,手上没人,就会去找办法联系所谓的出名的招聘部,送点钱,送点好处就很正常了,这也就有了所谓的哪个部门给钱,给好处,这所谓的领导就往哪个部门优先送人,人事的权利是被玩的明明白白,部门内部的好处全占,还能拿外部门的好处 里面最有意思的就是组长,组长轮换的是很快,主管,经理是铁饭碗,组长说白了就是他们洗钱的一个工具职位而已,说的好听是扶持新组长,给你挂人,实际就是为了套自己人选的钱出来而已,新组长上来肯定缺人,还能给其他招聘部两个名额送点残次品人选过来,原部门都敢不要的人,送给新组长当组员,人情世故也是送出去了,钱也套出来了,发工资挂在所谓的组长上面的人,组长领取完工资,会老老实实的全部上交,新组长也是敢怒不敢言,不听他们话的,很快就给你换下 为了达成任务指标,领导会默认他们招一些中文都不会的来混一个月,人事拿提成必须人选满月才可以,帮助员工达成任务,做满一个月就给人踹走了,鸭脖主要客户还是来自中国,却招一些中文完全不会的来混亚博的底薪,就为了所谓的数据华丽,不懂中文的来混一个月,员工还可以拿提成,领导也能拿到提成。还有等等诸多乱七八糟的事情........... 建议严查某两口子档招聘部,对内部是一个唱红脸,一个唱白脸 #鸭脖 #吃瓜

封面图片

鸭脖人事很乱,建议严查,特别是关于中介费这些,比如领导也有人选会给到组长,然后私下走的还是中介渠道,人选提成组也要上交,相当于公

鸭脖人事很乱,建议严查,特别是关于中介费这些,比如领导也有人选会给到组长,然后私下走的还是中介渠道,人选提成组也要上交,相当于公司能薅的羊毛都被所谓的领导拿走了,无所不用其极,同样是内部介绍,被他们玩出了花活,如果是领导的人选,中介费,人选提成,组长的组提都要上交,顾名思义就给你挂了个人头,让你数据上好看,在公司有面,羊毛还全被他们薅走了,正所谓羊毛出在羊身上 为什么他们会想尽办法做好数据呢!要的就是名气,让外面都知道某某招聘部厉害,外加有一些业绩部兜里有钱,手上没人,就会去找办法联系所谓的出名的招聘部,送点钱,送点好处就很正常了,这也就有了所谓的哪个部门给钱,给好处,这所谓的领导就往哪个部门优先送人,人事的权利是被玩的明明白白,部门内部的好处全占,还能拿外部门的好处 发工资挂在所谓的组长上面的人,组长领取完工资,会老老实实的全部上交,新组长也是敢怒不敢言,不听他们话的,很快就给你换下里面最有意思的就是组长,组长轮换的是很快,主管,经理是铁饭碗,组长说白了就是他们洗钱的一个工具职位而已,说的好听是扶持新组长,给你挂人,实际就是为了套自己人选的钱出来而已,新组长上来肯定缺人,还能给其他招聘部两个名额送点残次品人选过来,原部门都敢不要的人,送给新组长当组员,人情世故也是送出去了,钱也套出来了, 为了达成任务指标,领导会默认他们招一些中文都不会的来混一个月,人事拿提成必须人选满月才可以,帮助员工达成任务,做满一个月就给人踹走了,鸭脖主要客户还是来自中国,却招一些中文完全不会的来混亚博的底薪,就为了所谓的数据华丽,不懂中文的来混一个月,员工还可以拿提成,领导也能拿到提成。还有等等诸多乱七八糟的事情........... 建议严查某两口子档招聘部,对内部是一个唱红脸,一个唱白脸 PS:领导们的骚操作 真是太多了

封面图片

鸭脖人事很乱,建议严查,特别是关于中介费这些,比如领导也有人选会给到组长,然后私下走的还是中介渠道,人选提成组也要上交,相当于公

鸭脖人事很乱,建议严查,特别是关于中介费这些,比如领导也有人选会给到组长,然后私下走的还是中介渠道,人选提成组也要上交,相当于公司能薅的羊毛都被所谓的领导拿走了,无所不用其极,同样是内部介绍,被他们玩出了花活,如果是领导的人选,中介费,人选提成,组长的组提都要上交,顾名思义就给你挂了个人头,让你数据上好看,在公司有面,羊毛还全被他们薅走了,正所谓羊毛出在羊身上 为什么他们会想尽办法做好数据呢!要的就是名气,让外面都知道某某招聘部厉害,外加有一些业绩部兜里有钱,手上没人,就会去找办法联系所谓的出名的招聘部,送点钱,送点好处就很正常了,这也就有了所谓的哪个部门给钱,给好处,这所谓的领导就往哪个部门优先送人,人事的权利是被玩的明明白白,部门内部的好处全占,还能拿外部门的好处 发工资挂在所谓的组长上面的人,组长领取完工资,会老老实实的全部上交,新组长也是敢怒不敢言,不听他们话的,很快就给你换下里面最有意思的就是组长,组长轮换的是很快,主管,经理是铁饭碗,组长说白了就是他们洗钱的一个工具职位而已,说的好听是扶持新组长,给你挂人,实际就是为了套自己人选的钱出来而已,新组长上来肯定缺人,还能给其他招聘部两个名额送点残次品人选过来,原部门都敢不要的人,送给新组长当组员,人情世故也是送出去了,钱也套出来了, 为了达成任务指标,领导会默认他们招一些中文都不会的来混一个月,人事拿提成必须人选满月才可以,帮助员工达成任务,做满一个月就给人踹走了,鸭脖主要客户还是来自中国,却招一些中文完全不会的来混亚博的底薪,就为了所谓的数据华丽,不懂中文的来混一个月,员工还可以拿提成,领导也能拿到提成。还有等等诸多乱七八糟的事情........... 建议严查某两口子档招聘部,对内部是一个唱红脸,一个唱白脸

🔍 发送关键词来寻找群组、频道或视频。

启动SOSO机器人