#澄清关于部门离职员工 泽文,实名张硕文,

#澄清 关于部门离职员工 泽文,实名张硕文, 昨天部门看到曝光,本着大事化小,小事化了的态度,第一时间找到,不论对错给你结清1万人民币图一,结果你前面答应的澄清事实在拿到钱后变的不了了之,还一而再三的发文曝光,你一个大老爷们就这么个处事原则? 1.入职前你告知,租住kb对面房子,需要我给你出5.6wp,那么问题来了,公司部门给提供免费的宿舍3人.2室一厅为何住下,为了满足自己虚荣心 2.入职前你告知,你的护照在欧宝走流程,需要一个月后能拿到叫给公司,后期你拿到护照后不交,一直谎称护照还没有拿到手。 3.入职1个月,部门给你上11个群,一个群50人,部门核销群可查,你自己超群方式极端方式,导致一直封群,我和你计较没有。 4.关于离职,部门规定离职提前一个月报备,你到好,在办公室交流半天,讲你家里老人需要照顾,必须得急着回去。我也是同意给你离职了,没有给你拖一个月吧。 5.关于工资,你入职两个月,花费18万人民币,累计盈利10万,给你发的37.5万p,还有何不满足,这是天推。 不要觉得你们是光脚的,不怕我这个穿鞋,生命面前人人平等,你们要闹我就陪你们,一直息事宁人,换来你一而再再而三的挑战。 该频道只负责曝光悬赏吃瓜内容 《真假自行辨别,被骗概不负责》 点击订阅全网悬赏通缉令【曝光】 https://t.me/QWXSTJL 曝光悬赏/商务合作:@TGjiangjun66

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关于部门离职员工 泽文,实名张硕文

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#离职员工当事人澄清 澄清上贴 #王宏伟这个逼工作不积极 天龙一期666办公室,国内刷单,入职时无人员告知人事提成8000元需要从员工身上扣除,于是15日想找人事询问清楚原因,一直未得到回复,消息都不看,直至22日联系到,这期间也跟公司主管说了,尽量不要牵扯公司,于是加上人事,人事态度不关我事。找公司,于是我将其曝光,从入职到离职,工作一个多月。兢兢业业,上班期间只吃一顿饭。不知何时认定我工作态度不行。这期间我是任劳任怨,一直在自身找原因,天天绷着神经工作,就怕挨骂。可从第一次没有反驳开始,我成了反动派,开会必点名,后来我都自嘲那是批斗会,自从入职以来,没有一天是能把衣服脱下来睡觉的,就是打开手机,不到十分钟就睡着,后半夜饿醒,一直都是这样。只要批评我,我都是低头认错。我工作懒散?哪里懒散?一天一顿饭叫懒散?开发上个月什么样,这个月什么样。有报表吧?会看吗?上个月我的小组业绩如何,这个月小组业绩如何,识数吗?我闷不作声,都来踩我?零赔入职。八万多P赔走。就这人事提成我就费解,按我身上? 网友投稿,请自行考证 投搞曝料:@jx586 休闲电影 房源供需 二手交易 吃瓜搞笑 求职招聘 抖音吃瓜

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拼多多被指滥用竞业协议 向离职员工索赔巨款

拼多多被指滥用竞业协议 向离职员工索赔巨款 公众号“真实故事计划pro”上星期六(3月2日)发布一篇题为《被竞业困住的大厂前员工》的文章,这篇文章目前已无法在该公众号文章列表中找到。 文章写道,应届毕业生林知心在拼多多基础岗位只工作了八个月,离职后遭拼多多以违反竞业限制协议为由,对她发起仲裁申请,索赔28万元人民币。 林知心曾在拼多多团购部门担任“多多买菜”采销专员,离职后,她入职的新公司做的是外贸业务,和此前业务不同。 但在进行劳动仲裁后,林知心得知拼多多一直找人对他进行跟拍,包括拍下他走出家门,到进入新公司大门的瞬间。这段视频被拼多多作为林知心入职竞业公司的证据使用。 另外,有多名拼多多员工称,在入职和离职时都要签署《竞业协议通知书》,签署协议的过程不透明,公司并未主动告知协议的存在。 2022年入职拼多多、并被发起竞业索赔的陈鑫称,他当时没发现在签名的若干文件中,夹杂着一份竞业协议,“还以为是保密协议,两份放在一起”。 直到陈鑫隔年6月离职,他才意识到竞业协议的存在,但公司人力资源部门告诉他,如果要得到离职证明,就必须签《竞业协议通知书》。 文中还提到,不满竞业条款的赵程宇去年3月对拼多多提起诉讼,试图通过法律途径解除竞业限制协议。不过赵程宇的诉求最终未得到法院支持。 包括上述三人在内的11名前拼多多员工,今年1月曾联名发表《拼多多滥用竞业协议》的文章,引起舆论发酵。不过,拼多多方仍未对此作出回应。

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