本公司近期的一名卢旺达籍翻译所做的狗逼事情，该员工在本公司工作8个月期间，多次违反公司规定并从事不当行为，曝光如下：

本公司近期的一名卢旺达籍翻译所做的狗逼事情，该员工在本公司工作8个月期间，多次违反公司规定并从事不当行为，曝光如下： 骚扰女员工：该员工在工作期间多次对女性同事进行骚扰，这个几把看到哪个女的都想干一下，集团多家公司都投诉过他 操纵中介赚费用：该员工与中介合谋，故意抬高中介费用，并从中牟取私利，损害了公司和员工的利益。 收受中介红包：该员工收受中介红包，故意让不符合条件的面试人员通过面试，严重破坏我们公司的风气 教唆外籍管理人员：该员工教唆外籍管理人员放弃管理职责，转而充当普通员工，（为达目的设立自己的好人形象） 泄露公司机密：该员工将公司内部事务泄露给基层员工，并教唆员工如何对抗公司管理，真他妈畜生 煽动员工暴动：该员工最后一次事件中，教唆员工发起暴动，全他妈开除 导致公司损失严重 此外，该员工多次造谣，导致我司声誉严重受损。其行为令人愤慨，现已无法在金三角地区继续立足。本公司已在金三角地区拉黑以上人员，并获悉该员工可能前往柬埔寨或缅甸。 我们强烈建议东南亚地区的公司提高警惕，避免聘用此类人员，以免对公司造成不可挽回的损失和风险。

#群友曝光：本公司近期的一名 #卢旺达 籍翻译所做的狗逼事情，该员工在本公司工作8个月期间，多次违反公司规定并从事不当行为，

#群友曝光：本公司近期的一名 #卢旺达 籍翻译所做的狗逼事情，该员工在本公司工作8个月期间，多次违反公司规定并从事不当行为，曝光如下： 骚扰女员工：该员工在工作期间多次对女性同事进行骚扰，这个几把看到哪个女的都想干一下，集团多家公司都投诉过他 操纵中介赚费用：该员工与中介合谋，故意抬高中介费用，并从中牟取私利，损害了公司和员工的利益。 收受中介红包：该员工收受中介红包，故意让不符合条件的面试人员通过面试，严重破坏我们公司的风气。 教唆外籍管理人员：该员工教唆外籍管理人员放弃管理职责，转而充当普通员工，（为达目的设立自己的好人形象） 泄露公司机密：该员工将公司内部事务泄露给基层员工，并教唆员工如何对抗公司管理，真他妈畜生。 煽动员工暴动：该员工最后一次事件中，教唆员工发起暴动，全他妈开除 导致公司损失严重 此外，该员工多次造谣，导致我司声誉严重受损。其行为令人愤慨，现已无法在金三角地区继续立足。本公司已在金三角地区拉黑以上人员，并获悉该员工可能前往柬埔寨或缅甸。 我们强烈建议东南亚地区的公司提高警惕，避免聘用此类人员，以免对公司造成不可挽回的损失和风险。 订阅东南亚曝光通缉令       投稿曝料/广告投放联系：@yymdd

#群友爆料：本公司近期的一名 #卢旺达 籍翻译所做的狗逼事情，该员工在本公司工作8个月期间，多次违反公司规定并从事不当行为，曝光

#群友爆料：本公司近期的一名 #卢旺达 籍翻译所做的狗逼事情，该员工在本公司工作8个月期间，多次违反公司规定并从事不当行为，曝光如下： 骚扰女员工：该员工在工作期间多次对女性同事进行骚扰，这个几把看到哪个女的都想干一下，集团多家公司都投诉过他 操纵中介赚费用：该员工与中介合谋，故意抬高中介费用，并从中牟取私利，损害了公司和员工的利益。 收受中介红包：该员工收受中介红包，故意让不符合条件的面试人员通过面试，严重破坏我们公司的风气。 教唆外籍管理人员：该员工教唆外籍管理人员放弃管理职责，转而充当普通员工，（为达目的设立自己的好人形象） 泄露公司机密：该员工将公司内部事务泄露给基层员工，并教唆员工如何对抗公司管理，真他妈畜生。 煽动员工暴动：该员工最后一次事件中，教唆员工发起暴动，全他妈开除 导致公司损失严重 此外，该员工多次造谣，导致我司声誉严重受损。其行为令人愤慨，现已无法在金三角地区继续立足。本公司已在金三角地区拉黑以上人员，并获悉该员工可能前往柬埔寨或缅甸。 我们强烈建议东南亚地区的公司提高警惕，避免聘用此类人员，以免对公司造成不可挽回的损失和风险。

#黑心翻译！卢旺达籍员工恶行累累，被金三角行业拉黑

#黑心翻译！卢旺达籍员工恶行累累，被金三角行业拉黑 本公司近期曝光一名前卢旺达籍翻译员工，在职8个月期间屡次违规，行为恶劣，具体罪行如下： • 骚扰女员工：对女性同事屡次骚扰，见一个想撩一个，已经被多家公司投诉。 • 操纵中介赚取黑金：与中介串通，故意抬高费用，中饱私囊，坑公司坑同事。 • 收受中介贿赂：收钱放水，让不合格人员入职，严重损害公司利益。 • 煽动管理层摆烂：教唆外籍管理人员放弃职责，伪装“好人”，影响公司运营。 • 泄露公司机密：散布内部信息，教员工对抗管理，居心叵测。 • 煽动员工闹事：最终策划员工暴动，给公司造成重大损失，全员被炒。 此人恶行累累，现已被金三角地区全面拉黑，据悉正试图前往柬埔寨或缅甸。我们强烈提醒东南亚地区公司提高警惕，避免重蹈覆辙！ #曝光 #柬埔寨 #新闻 全网曝光 @RJJJJ 聊天大群 @DDDDA

公司澄清帖：刚联系投稿人，这边已经了解情况，并且已经取得对方谅解，此员工为我们公司开除员工，已经在开除当天就要求该员工离开我们宿

公司澄清帖： 刚联系投稿人，这边已经了解情况，并且已经取得对方谅解，此员工为我们公司开除员工，已经在开除当天就要求该员工离开我们宿舍，但是该员工没有离开宿舍并且对我司宿舍造成影响，此人在公司做事不足一个月，每天做工作不好好工作，期间偷用工作机登录私人飞机，以及晚上不好好休息，长期酗酒，并且凌晨的时候不休息，刷抖音声音很大，打扰公司其它员工的正常休息，还偷着带小菲来宿舍做爱，有员工投诉该名员工长达半个月不洗澡，每天身上一股子味儿，而且找我们公司多名员工借钱，多次被宿舍员工投诉，还有和公司管理沟通的时候不正常沟通，要求公司管理杀了他

#公司澄清针对该员工曝光的问题，现公司特此澄清如下：

#公司澄清 针对该员工曝光的问题，现公司特此澄清如下： 1.入职合同与辞职规定 每位员工入职时均需签署入职单，明确规定了试用期和正式员工的辞职流程，根据入职单规定，正式员工辞职需提前至少一个月通知公司，面试时也已明确说明相关内容，并让员工充分了解确保知晓，试用期间若员工觉得不适应可提前辞职 且试用期内无任何赔偿，若公司认为员工不符合试用期要求也会采取辞退措施，员工在入职时已明确知晓这些条款，且签字表示同意 2.关于该员工辞职问题 该员工在试用期内未适应公司工作模式，但并未提前提出辞职，否则公司不会留任，她在试用期结束后转为正式员工才提出辞职，并要求领取工资（显然是想获取不应得的利益）公司答复她辞职需提前一个月通知，并承担相应资源费用，该员工希望离职又不遵守公司规定，显然不合适，最终其中一人表示忽略试用期七天以及超出三天的工资扣除资源费（互不相欠的意思走人那种）表考虑到她的态度良好且留一个月也没有什么意义，公司就决定同意其要求，现已离职近一个月，才来曝光想领取工资的要求？这显然不合情理啊 3.公司招聘流程 关于公司招聘流程，公司的招聘方式包括代理和直招等形式，员工入职时所签署的入职单和相关条款均为双方达成一致的内容，公司根据自身流程进行招聘和待遇条件的谈判，这位无脑曝光者无权干涉，公司确保所有员工明确知晓入职和离职的规定，员工是否同意这些条款是他们自愿决定的也是双方同意的，入职时即表示接受才入住，曝光者无权干涉他人选择，也无权干涉别人什么待遇你什么待遇，那么喜欢比怎么不和人家面试管理的来比啊，咋不说公司招管理待遇和你待遇不一样呢？ 公司一贯秉持公平公正原则，针对此人的不实言论，已报管委会处理 欢迎订阅 @dny88 投稿/广告 @slslyy