蔚来这个事吧

#大公司负面消息 蔚来这个事吧 1比起这件事，这位同学反馈的入职一个月就有3起以上的骚扰案例，是不是真的？如果是那证明这个公司确实有问题，那么蔚来后面所有的官方声明都可以当放屁，因为如果这种事公司已经见怪不怪那是烂到骨头里了。 2这位同学的表述虽然是讲述一个事，但是有略微夸大的嫌疑，工作的人都知道，一个实习生所做的工作如果用业绩非常突出，产生巨大价值来形容的话，大部分情况更可能是自嗨，或者领导一个鼓励被自己理解夸大，实习生所做的工作更多都是处理一些基础工作，更像是辛苦活，所以这点存疑。 3这位同学是一名实习生，所以不存在裁员一说，就是上面说的如果企业有选择不续约的权利，因为并没有签署劳动合同。 4如果HR说了这样的话，并且这个公司的价值观就是如此，那这个公司真的不值得女同学们选择，因为保护每一位女同事，是一个企业起码的底线。 5企业大多做事风格都是尽可能降低风险，能理解这种做法，但是希望也把对应的安全保护做好，不能又看人家妹子漂亮招进来，又管不住底下一群没素质的咸猪手，那你可不是天天搞公关危机呢？