老员工闷头干活不如认真汇报，是有道理的。

老员工闷头干活不如认真汇报，是有道理的。 闷头干活，干的好，善战者赫赫无功，干不好，自己心态就崩了。 认真汇报，考虑全面且有深度，老板主动帮你拉人解忧，考虑还不全面且不够深，老板将会主动跟你沟通，想法与你互补，规划上就会共同完善。 为什么？因为老板最需要老员工帮助自己梳理思路。 - 当然仅限合理的场景。