本人有3年人事管理招聘经验 现在想找一个稳定的公司做人事组长或主管之前在2家公司做过人事管理的工作。求职范围迪拜或者泰国曼谷都可

本人有3年人事管理招聘经验 现在想找一个稳定的公司做人事组长或主管之前在2家公司做过人事管理的工作。求职范围迪拜或者泰国曼谷都可以。22年在曼谷帮妙瓦底招过人每个月可以稳定上人后因曼谷那段时间严打就撤回迪拜，有自己的招聘渠道欢迎老板或则代理私聊。0赔护照在手随时可走 @Xyy000111

迪拜推广团队找在迪的公司最好是在迪的新公司海外快杀和资金盘都可以，本人负责运营管理，三年运营主管管理经验，需要的老板私聊详谈不做

迪拜推广团队找在迪的公司最好是在迪的新公司海外快杀和资金盘都可以，本人负责运营管理，迪拜三年运营主管管理经验，需要的老板私聊详谈不做精聊，看清楚不是开代理线，注意审题看清楚再聊人事中介勿扰，联系飞机 @js2225

在菲马来西亚华人，拥有4年BC公司行政管理经验，想找个高额提成业绩岗或者高级管理岗位。

在菲马来西亚华人，拥有4年BC公司行政管理经验，想找个高额提成业绩岗或者高级管理岗位。 懂SEO、渗透劫持、网站搭建和管理技术，对金融技术分析也相当熟悉，中英交流沟通丝滑溜畅。 目前还在职，工作相对稳定，离职需要一个月时间，所以在找到合适的公司和岗位前不着急换工作。 本人自带简历，欢迎各路人事和伯乐老板前来聊 @xunbole

#缅甸曝光 雍景台人事管理乱象：侵犯隐私、工资延迟，职场环境差！

#缅甸曝光 雍景台人事管理乱象：侵犯隐私、工资延迟，职场环境差！ 雍景台（亚太五号地）的人事管理极其恶劣，尤其是该公司的一位河南籍人事负责人。规定办公室内禁止拍照、禁止玩手机，但他却直接将员工瞌睡的照片发到工作群里，侵犯了个人隐私。虽然罚款是可以理解的，但这种行为实在过分。 更让人不满的是，雍景台的管理模式堪忧，很多员工都是从盛大过来的，因为在盛大名声不好，才被转移到这里。公司采取半封闭管理，禁止员工带任何外部物品进来，并强制员工在公司超市消费，商品价格极其昂贵。此外，工资经常推迟发放，汇率也不合理，老板对员工毫不关心，只一味增加压力。 目前，该网友和他的女朋友决定离开这个公司，并提醒大家在找工作时要多加小心，避免踩坑。雍景台，绝对不值得去！ PS:这种公司真是把员工当做工具了，管理层完全不考虑员工感受，侵权事件屡见不鲜。真心希望大家找工作时擦亮眼睛，避免类似雍景台的职场噩梦。

求职人事主管，五年从事经验，目前团队规模六人，团队成员均有三年以上人事经验或管理经验，丰富的人脉资源。只在格鲁吉亚， 格鲁吉亚已

求职人事主管，五年从事经验，目前团队规模六人，团队成员均有三年以上人事经验或管理经验，丰富的人脉资源。只在格鲁吉亚， 格鲁吉亚已开放免签，有公司近期打算搬迁或建立分部的可以迅速为公司从安全方面，组建人员架构，熟悉地区环境 可提供很大帮助。有相关意向的负责人和管理联系我 @zhuohang_2

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求职人事主管，五年从事经验，目前团队规模六人，团队成员均有三年以上人事经验或管理经验，丰富的人脉资源。只在格鲁吉亚， 格鲁吉亚已开放免签，有公司近期打算搬迁或建立分部的可以迅速为公司从安全方面，组建人员架构，熟悉地区环境 可提供很大帮助。有相关意向的负责人和管理联系我@GLJY0001