#网友曝光：亚太妙瓦底的老板们和HR们，大家应该对这三家公司不陌生〈 #安盛 〉、〈 #强盛 〉、〈 #盛大 〉。

#网友曝光： 亚太妙瓦底的老板们和HR们，大家应该对这三家公司不陌生〈 #安盛 〉、〈 #强盛 〉、〈 #盛大 〉。 这三家公司统一管理稽查网络部，主要由几位高层负责，包括盛大的行政部主管和网络部稽查部高官。 如果你在没有犯错的情况下遭受无理的污骂，心平气和地解释，他们反而会用各种借口敷衍你。每个人出来打工都不容易，可能会觉得忍一忍就过去了。但是，管理层的言辞无理，工作忙不过来却总是借口人手不够。有些盛大的业务员甚至过分到连开电脑都需要网管帮忙，根本忙不过来。而主管为了维护业绩人员，舍不得责骂这些人，导致一些员工偷懒，工作态度极差。 看到群里的聊天记录就知道，这些员工时常责骂网管。如果网管没事，偶尔会打瞌睡也属正常。以前我在老街做了几年网管，学了不少，但也不是网络技术专家。在盛大这种环境下，主线配置复杂，只有专业工程师才能理解。即使如此，网管离职也无法批准，导致大家天天讨论离职问题，工作氛围非常消极。 我在kk东风园区工作过，使用过figma设计软件，写过代码，维护过系统，但在盛大的工作压力下，依然感到难以应对。主管常以管理权威为借口，处理事情时态度敷衍，造成很多不公平的对待。即便在老板不知情的情况下，主管们依旧滥用职权，导致我最终在试用期不到半个月时选择了离职。 离职时，主管还要求员工上交一部分工资，这显然是滥用职权的表现。财务部和网络部的主管甚至联合起来敷衍和威胁员工，贪污问题也成了公开的秘密。 在亚太工作，底薪虽高，但离职时乱扣工资的情况非常严重，管理层也往往以各种借口为难员工。我希望通过自己的经历，提醒大家不要被高薪诱惑，慎重选择工作。离职时，公司不仅扣工资，还会让你身心疲惫。 这段经历是我的亲身体验，希望能给大家一个警示，也算是对自己的一种心理安慰。 亚太茶馆 ：@YTCG8888 亚太大事件@YTDSJ88888 免费爆料投稿：@majiang520

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#曝光 亚太妙瓦底的老板们和HR们，大家应该对这三家公司不陌生〈 #盛大 〉。这家公司统一管理稽查网络部，主要由几位高层负责，包括盛大的行政部主管和网络部稽查部高官。 如果你在没有犯错的情况下遭受无理的污骂，心平气和地解释，他们反而会用各种借口敷衍你。每个人出来打工都不容易，可能会觉得忍一忍就过去了。但是，管理层的言辞无理，工作忙不过来却总是借口人手不够。有些盛大的业务员甚至过分到连开电脑都需要网管帮忙，根本忙不过来。而主管为了维护业绩人员，舍不得责骂这些人，导致一些员工偷懒，工作态度极差。 看到群里的聊天记录就知道，这些员工时常责骂网管。如果网管没事，偶尔会打瞌睡也属正常。以前我在老街做了几年网管，学了不少，但也不是网络技术专家。在盛大这种环境下，主线配置复杂，只有专业工程师才能理解。即使如此，网管离职也无法批准，导致大家天天讨论离职问题，工作氛围非常消极。 我在kk东风园区工作过，使用过figma设计软件，写过代码，维护过系统，但在盛大的工作压力下，依然感到难以应对。主管常以管理权威为借口，处理事情时态度敷衍，造成很多不公平的对待。即便在老板不知情的情况下，主管们依旧滥用职权，导致我最终在试用期不到半个月时选择了离职。 离职时，主管还要求员工上交一部分工资，这显然是滥用职权的表现。财务部和网络部的主管甚至联合起来敷衍和威胁员工，贪污问题也成了公开的秘密。 在亚太工作，底薪虽高，但离职时乱扣工资的情况非常严重，管理层也往往以各种借口为难员工。我希望通过自己的经历，提醒大家不要被高薪诱惑，慎重选择工作。离职时，公司不仅扣工资，还会让你身心疲惫。 这段经历是我的亲身体验，希望能给大家一个警示，也算是对自己的一种心理安慰。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

妙瓦底猪仔想逃跑被诈骗恐怖分子打死抛尸河里，该诈骗恐怖集团杀猪盘套路伪装成军人或 裸聊 对中国人实行诈骗。盛大园区的中国猪仔都是

妙瓦底猪仔想逃跑被诈骗恐怖分子打死抛尸河里，该诈骗恐怖集团杀猪盘套路伪装成军人或 裸聊 对中国人实行诈骗。盛大园区的中国猪仔都是从缅北 柬埔寨的诈骗园区转移到妙瓦底，被当地武装一路用车押送去妙瓦底。 妙瓦底水沟谷亚太城盛大电诈园区打死一名男子后抛尸河里。这个电诈园区是一个黑园区，已经多次发生打死人。 据爆料人透露，这名中国猪仔家人生病，根电诈公司提出离职，黑公司不允许任何员工提离职，于是这名员工对外发出求救信息，希望有人帮忙报警或者帮忙逃跑，结果在黑公司检查手机的时候被发现求救记录，于是主管把这名求救员工直接拖到小黑屋暴打，主管威胁员工，盛大电诈园区有进无出，任何人都不可以求救，想要离职根本不可能，求助到物业也没有用，任凭公司处置猪仔好比是地狱，想走只有尸体才可以出去。接着又对该员工暴打施虐，期间主管和打手都吸毒过量，所以下手没有轻重，结果人被打死了。人死以后，电诈公司直接把尸体抬到车辆的后备箱内，然后拉出盛大电诈园区，随后抛尸河内。具体是哪家公司打死了人，目前还不清楚 提到水沟谷盛大电诈园区一家黑园区，里面大部分电诈公司都是从缅北和金三角特区搬迁过去，管理猪仔特别严酷，稍有不慎员工就会被打被虐，而所谓的物业跟摆设一样，园区为了吸引更多的黑公司入驻。 对这些打死人的事件都是睁一只眼闭一只眼，更是对亚太管委会和BGF隐瞒电诈园区里的黑暗和酷刑。盛大电诈园区隶属于缅甸水沟谷亚太城管委会管辖，是亚太卖地给盛大电诈园区，由盛大建设电诈楼盘，虽然表面上统一归属亚太管委会管辖，但是那只是表面，背后的阴暗程度只有被困在里面的数千中国人清楚。这里囚禁着数千中国 大部分猪仔都是被武装押送从缅北转移过来的，大部分电诈公司做的都是国内盘口，专门诈骗国内同胞，其中最出业绩的就是包装成军人诈骗，还有裸聊色敲。管理基本还是实施缅北电诈模式。盛大物业容留缅北知名园区#新闻 #曝光 #跑路 #东南亚 全网曝光@RJJJJ 聊天大群@DDDDA 灰产新闻@xinwenDD

亚太/ 妙瓦底 遣返人员 须知

亚太/ 妙瓦底 遣返人员 须知 2月14-16 ，边防军BGF在军营收容中心，相关部门收集了遣返所需的以下信息： 1、姓名及国籍 2、通过何种途径联系并来此工作的情况 3、抵达泰国的情况 4、从泰国进入缅甸的情况 5、救援时的具体地点 6、是否涉及网络诈骗 7、在工作期间是否遭受虐待 8、是否存在被人口贩卖的情况 填写完上述信息后，当被问及： 是否愿意被遣返回国所有人都举手表示愿意返回 是否愿意继续在此工作虽然被问了两次，但无人举手

#曝光妙瓦底富力园区 扣款罚款套路深，员工血泪控诉

#曝光妙瓦底富力园区 扣款罚款套路深，员工血泪控诉 位于缅甸东部妙瓦底12号码头富力电诈园区，E栋7103和7188办公室的黑心公司，这两个办公室属于同一家公司，但内部管理混乱、制度极其黑暗，以下是员工的血泪控诉： 黑心主管与离职陷阱  • 公司主管“#秘书”和“#小白”最为黑心，下面还有“走狗”夏天，他们以各种名目克扣员工的费用：  • 虚构介绍费：员工入职时，明明没有收取介绍费，但离职时主管却强行扣费。只有在朋友明确证明未收取介绍费后，才勉强解决。  • 床单被套费用：员工自费购买的床单被套，离职时公司仍强行扣除2200泰铢。  • 离职赔付套路：若员工未满6个月，公司会以辞职赔偿车费和介绍费为由乱扣钱。满5个月时，公司更是趁机提前辞退员工，避免支付正常离职补偿。 苛刻的工资与罚款制度  • 底薪变相减少：原定底薪7000泰铢，每月加500，封顶8000。但后期改为有业绩考核，考核不达标每周扣1000泰铢，一个月扣至4000-5000泰铢不等，最低仅剩6000泰铢。 • 罚款无底线： • 流量卡罚款：公司提供5G流量卡，要求25天用满流量，否则每台工作手机罚500泰铢，员工管理10台手机，罚款金额巨大。 • 莫须有罚款：闭眼几秒罚2000泰铢；迟到1分钟罚1000泰铢；看新闻也要罚款。 • 运营失误由员工买单：公司不找专业卡商，客户跑路导致损失，直接算在员工头上。 恶劣的生活条件  • 宿舍环境极差：7-8人挤在一个小房间，卫生间只有一个，虫害严重，杀虫剂用不完，员工身体健康受损。 • 离职无保障：公司要求提前1个月报备离职，但具体时间不明确，随时要求离开，毫无缓冲时间。员工试图找老板沟通，却被告知“老板不在”。 忠告：早日脱离黑心公司 在妙瓦底12号码头富力园区工作的朋友们，请尽早辞职，远离这种压榨员工、罔顾权益的黑心公司！为自己和未来着想，不要等到公司倒闭，一分钱都拿不到才后悔莫及 点击订阅频道@DNYKX 投稿/广告联系 @naonao01

#曝光妙瓦底富力园区 扣款罚款套路深，员工血泪控诉

#曝光妙瓦底富力园区 扣款罚款套路深，员工血泪控诉 位于缅甸东部妙瓦底12号码头富力电诈园区，E栋7103和7188办公室的黑心公司，这两个办公室属于同一家公司，但内部管理混乱、制度极其黑暗，以下是员工的血泪控诉： 黑心主管与离职陷阱  • 公司主管“#秘书”和“#小白”最为黑心，下面还有“走狗”夏天，他们以各种名目克扣员工的费用：  • 虚构介绍费：员工入职时，明明没有收取介绍费，但离职时主管却强行扣费。只有在朋友明确证明未收取介绍费后，才勉强解决。  • 床单被套费用：员工自费购买的床单被套，离职时公司仍强行扣除2200泰铢。  • 离职赔付套路：若员工未满6个月，公司会以辞职赔偿车费和介绍费为由乱扣钱。满5个月时，公司更是趁机提前辞退员工，避免支付正常离职补偿。 苛刻的工资与罚款制度  • 底薪变相减少：原定底薪7000泰铢，每月加500，封顶8000。但后期改为有业绩考核，考核不达标每周扣1000泰铢，一个月扣至4000-5000泰铢不等，最低仅剩6000泰铢。 • 罚款无底线： • 流量卡罚款：公司提供5G流量卡，要求25天用满流量，否则每台工作手机罚500泰铢，员工管理10台手机，罚款金额巨大。 • 莫须有罚款：闭眼几秒罚2000泰铢；迟到1分钟罚1000泰铢；看新闻也要罚款。 • 运营失误由员工买单：公司不找专业卡商，客户跑路导致损失，直接算在员工头上。 恶劣的生活条件  • 宿舍环境极差：7-8人挤在一个小房间，卫生间只有一个，虫害严重，杀虫剂用不完，员工身体健康受损。 • 离职无保障：公司要求提前1个月报备离职，但具体时间不明确，随时要求离开，毫无缓冲时间。员工试图找老板沟通，却被告知“老板不在”。 忠告：早日脱离黑心公司 在妙瓦底12号码头富力园区工作的朋友们，请尽早辞职，远离这种压榨员工、罔顾权益的黑心公司！为自己和未来着想，不要等到公司倒闭，一分钱都拿不到才后悔莫及 欢迎订阅 @dny88 投稿/广告 @slslyy